Vernepleierstilling 100% i Etat Friskliv og mestring, Livsmestring Øst

Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under Seksjon helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser.

I Etat friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon.

Virksomhet Livsmestring Øst gir tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne/utviklingshemmede etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Virksomheten består av avdelinger med bo- og arbeid/aktivitetstiltak på østsiden av Glomma.

Vi ser etter deg som kan takle krevende situasjoner, og samtidig har evne til å vise omsorg og empati.

Du utviser stor tålmodighet i jobben din, men handler raskt og målrettet om nødvendig. Du reflekterer over egen væremåte og søker råd hos andre, samtidig som du deler av din kunnskap. Du er raus mot de du omgir deg med og er god på relasjonsbygging. Vi ønsker oss at du er fleksibel, og at du liker å jobbe alene og sammen med andre. Gjennom samarbeid gjør du dine kollegaer gode.

Vi søker en vernepleier i 100% fast stilling i turnus (35,5t/u) dag og kveld, med arbeid hver 3 helg. Stillingen er ledig fra 01.07.2024

Arbeidssted

Den ledige stillingen er ved en avdeling som har nær beliggenhet til Gamlebyen. Avdelingen gir tjenester i heldøgns bemannet botilbud, og arbeids- og aktivitetstilbud. Som ansatt i våre tjenester må man også påregne å bistå andre avdelinger i etaten ved behov.

Hovedoppgaver

• Bidra til at avdelingen realiserer kommunen og etatens visjoner, mål og planer
• Praktisk bistand, motivasjonsarbeid og veiledning til tjenestemottakere
• Målrettet og strukturert miljøarbeid
• Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger og andre instanser
• Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet
• Dokumentasjon og arbeid med tiltaksplaner
• Primærkontaktansvar

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som vernepleier
• Førerkort klasse B, manuelt gir
• Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved tilsetting

Ønskede kvalifikasjoner

• Du har erfaring med utviklingshemming og autismespekterforstyrrelser
• Du har evne til å arbeide selvstendig og i team, ta ansvar og være strukturert
• Du har kjennskap til kartlegging og dokumentasjonsarbeid
• Du har kjennskap til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Du har gode datakunnskaper - deriblant kjennskap til fagprogrammet Gerica
• Du er en ressursperson som liker å påta deg tilleggsoppgaver som er viktig for driften
• Du er positiv, har stor arbeidskapasitet og evne til å trives i en hektisk hverdag
• Du har endringsoptimisme og høy grad av fleksibilitet

Vi kan tilby

• Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Mulighet for å være med å påvirke utviklingen i en reetablert avdeling
• Gode pensjonsordninger i KLP

Lønnsopplysninger

Avlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.

Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.

Politi / Tuberkulose attest

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.

Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Therese Bekkevold, tlf 940 22 515, mail: hthefredrikstad.kommune.no

Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!