Ir a la versión más ligera, para móviles

Europeos.es : Inicio > Empleo en Países Bajos > Trabajadores y asistentes sociales > Onafhankelijk Procesmanager Netwerk Afvalwaterketen Delfland (nad), Pijnacker-nootdorp

en Español in English auf Deutsch en Français ...

Onafhankelijk procesmanager Netwerk Afvalwaterketen Delfland (NAD), Pijnacker-Nootdorp

Búsqueda en Países Bajos (Agglomeratie 's-Gravenhage) de Trabajadores y asistentes sociales

Clasificación del trabajo: Técnicos y profesionales de nivel medio : Profesionales de nivel medio de servicios jurídicos, sociales, culturales y afines : Profesionales de nivel medio, de servicios jurídicos, sociales y religiosos : Trabajadores y asistentes sociales de nivel medio.

Technici en vakspecialisten : Vakspecialisten op juridisch, maatschappelijk en cultureel gebied : Vakspecialisten op juridisch, maatschappelijk en religieus gebied : Vakspecialisten op het gebied van maatschappelijk werk

Descripción de la oferta de trabajo:

De werkzaamheden, die grotendeels plaatsvinden binnen de eigen regio, bestaan onder meer uit:

Voorzitten van het kernteam

Het doorvoeren van een cruciale verandering in taken, werkwijze en organisatie van het netwerk, waarbij het creëren van draagvlak voor en de borging van de veranderingen essentieel is.

Eerste aanspreekpunt voor de bestuurlijke kopgroep van het netwerk en de Bestuurlijke Watertafel

Eerste aanspreekpunt voor alle 15 deelnemende partijen voor zover het de algemene aspecten van de samenwerking in de afvalwaterketen betreft

Het begeleiden van het kernteam op de aspecten tijd, kwaliteit, risico’s, communicatie en budget en het sturen op de samenhang van de activiteiten en projecten

Het onderhouden van contacten met alle belanghebbenden binnen en buiten het netwerk

Het begeleiden van de besluitvormingsnotities voor de Bestuurlijke Watertafel

Bij problemen escaleren naar verantwoordelijke managers van de 15 deelnemende partijen en indien noodzakelijk naar de bestuurlijke kopgroep

Kennis/Ervaring

Kennis van en ervaring met de Mutual Gains Approach

Vaardigheid in het acteren in een politieke en bestuurlijke omgeving

Vaardigheid in constructief en open communiceren

Vaardigheid in het motiveren van anderen

Ervaring met het creëren van draagvlak voor, realiseren en borgen van veranderingen

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Vaardigheid in het acteren in netwerkorganisaties waarbij sprake is van meerdere opdrachtgevers die soms vanuit verschillende belangen opereren.

Knock-out criterium

1. Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding;

Gunningscriteria

2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met de Mutual Gains Approach (MGA)

3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met procesmanagement in regionale samenwerkingsverbanden binnen de (semi)overheid in de afgelopen 4 jaar

4. Aantoonbare kennis van het politieke speelveld en politiek bestuurlijke processen

País del trabajo: Países Bajos.

Región: Agglomeratie 's-Gravenhage.

Ver 73 ofertas de trabajo en "Agglomeratie 's-Gravenhage" (Países Bajos).

Número de puestos: 1.

Tipo de puesto: Determinado.

Con permiso de conducir: b.

Tipo de contrato: Tiempo parcial.

Empleador: Bemiddelingskantoor FHV.

Instrucciones para solicitar:

CV with attached letter

Forma de contacto:

  • Ciudad: MAASSLUIS; Código postal: 3145SZ; Calle: Dr. Jan Schoutenlaan, Número: 100
  • Teléfono: 0610909797
  • Correo electrónico: vierhoutbemiddelingcaiway.net

Identificador de la vacante:WERKNL22594431.

Ver las 564 ofertas de trabajo de Técnicos y profesionales de nivel medio : Profesionales de nivel medio de servicios jurídicos, sociales, culturales y afines : Profesionales de nivel medio, de servicios jurídicos, sociales y religiosos : Trabajadores y asistentes sociales de nivel medio ofertadas.

Ofertas de trabajo similares: