100% fast Vernepleier stilling i etat Friskliv og mestring, Livsmestring Nord

Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Vi lyser ut en 100% faste vernepleier stilling. Arbeidstid 35,5 t/u med arbeid hver 3. helg

Hovedoppgaver

Du skal bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Dine ansvarsoppgaver vil i tillegg til direkte miljøarbeid være:

• Veiledning og faglig opplæring av ansatte i avdelingen
• Tiltaksplanansvar
• Ansvarsvakter
• Medisinansvar og medisinhåndtering
• Primærkontakt- og fagansvar som innebærer å lede og delta aktivt på møter rundt bruker.
• Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre
• Du skal også bidra til å ivareta arbeidsmiljøet

Kvalifikasjonskrav

• Bachelor vernepleier
• Vernepleier-studenter som er ferdig sommeren 2024 oppfordres til å søke
• Sertifikat klasse B, manuelt gir
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Ønskede kvalifikasjoner

• Du har erfaring i arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
• Du har erfaring med utfordrende atferd
• Du har erfaring med og kapasitet til å håndtere arbeid med psykiske lidelser, atferdsproblematikk, stell og miljøterapeutiske tilnærminger.
• Du har erfaring og kunnskap med data som arbeidsverktøy, spesielt rundt fagprogrammet Gerica.

Personlige egenskaper

• Du er trygg i faget ditt og står stødig i utfordrende situasjoner
• Du viser omsorg og empati gjennom arbeidet ditt
• Du utviser stor tålmodighet i jobben din, og kan handle raskt og målrettet om nødvendig
• Du reflekterer over egen væremåte og søker råd hos andre, samtidig som du deler av din kunnskap
• Du er raus mot de du omgir deg med og er god på relasjonsbygging
• Du ser mennesker i fra flere perspektiver, og viser god arbeidsmoral
• Du er fleksibel og liker å jobbe selvstendig og i team

Vi tilbyr

• En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling.
• Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål.
• Planlagte møter i turnus for å sikre kvalitet i tjenestene og faglig utvikling hos personalet.
• Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, med mye godt humør og positiv innstilling.
• Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP.

Lønnsopplysninger

Avlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ på bakgrunn av kompetanse og ansiennitet.

Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.

Politi / Tuberkulose attest

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.

Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under

stillingsannonser/kunngjøringer. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Birgitte Skau-Larsen tlf. 69306175. Spørsmål vedrørende stillingen rettes til avdelingsleder.

Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige

stillinger.

Offentlighet

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!