Werkgeversadviseur sector Techniek. Países Bajos

Grensarbeid zoekt voor de gemeente Sittard-Geleen een werkgeversadviseur sector Techniek.

Als Werkgeversadviseur creëer je kansen voor werkzoekenden die het, ondanks alle vacatures in de huidige arbeidsmarkt, niet lukt om werk te vinden. Bij mensen die al enige tijd langs de zijlijn staan, ontbreekt soms het zicht op hun eigen mogelijkheden, geloof in zichzelf om weer aan werk te komen, maar ook taalissues en persoonlijke belemmeringen spelen mee. Werkgevers geven vaak aan dat zij het lastig vinden om met werkzoekenden, die enige afstand tot de arbeidsmarkt hebben, in zee te gaan. Ook hebben ze niet altijd zicht op de talenten en vaardigheden van deze groep. Jij gaat je als werkgeversadviseur inzetten om werkgevers goed te informeren over de ondersteuning die voorhanden is als jobcoaching, werkplekaanpassingen en financiële ondersteuning om zo de mismatches te verkleinen en de werkkansen van mensen te vergroten. Je gelooft in de kracht van diversiteit en inclusie.

Naast het creëren van kansen voor een specifieke kandidaat ga je ook ‘bruggen bouwen’ met werkgevers. Bruggen om participatiewet-kandidaten te inspireren met simulators en VR-brillen om te tonen welke kansen er in een sector liggen om vervolgens binnen Vidar maar zeker ook bij werkgevers leer-werkplekken te ontwikkelen met de inzet van praktijkverklaringen.

Wij zijn op zoek naar een werkgeversadviseur voor de sector techniek, specifiek de proces- en elektrotechniek en daarmee is affiniteit met óf een netwerk binnen de technieksector een pluspunt.

Vanuit de basis-werkprocessen en werknemersvaardigheden die iemand op de werkplek heeft geleerd heb jij een aantal bedrijven gecommitteerd die de verdere functie specifieke competenties in hun eigen bedrijf verder ontwikkelen. Duurzaamheid van een plaatsing staat hierbij centraal en jij zet in wat nodig is om werkgever en werkzoekende te ondersteunen. Specifiek voor de Wet inburgering kun je hierbij ook denken aan de inzet van een vertaler op de werkplek of het gebruik van pictogrammen om zaken sneller eigen te maken of beter te communiceren.

Als werkgeversadviseur zijn dit je werkzaamheden:

• Resultaatgerichte acquisitie bij werkgevers voor werk-, stage-, taal- of oriëntatieplekken voor de Participatiewet-doelgroep
• Zorg dragen voor de juiste inzet van instrumenten/ voorzieningen kijkend naar de kandidaat met als resultaat een duurzame plaatsing in het reguliere bedrijfsleven
• Persoonlijke ontmoetingen met de werkzoekende vormen een belangrijk onderdeel en dragen zichtbaar bij aan een succesvolle match
• Aanbodgerichte bemiddeling van overige kandidaten buiten de sector techniek
• Events organiseren behorende bij de sectoren waarvoor je aan de lat staat om de brug tussen werkgevers en werkzoekenden te verkleinen, zoals bedrijfsbezoeken of proefdagen
• Werkgevers adviseren op het gebied van arbeidswetgeving en -regelgeving over inclusief ondernemen, Social Return en de Banenafspraak.

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau (afgeronde HBO opleiding)
• Aantoonbare ervaring in het werkveld met een extra troef als je uit de technieksector komt
• Inzicht in de regionale arbeidsmarkt en waar krapteberoepen liggen
• Kennis en affiniteit met de participatiewet-doelgroep en wet inburgering
• Ruime ervaring met acquisitie en daarin zelf de voortrekkersrol in nemen
• Kennis van de relevante wet- en regelgeving.

Wat zijn jouw talenten?

• Je bent flexibel en initiatiefrijk: je denkt vanuit mogelijkheden in plaats van problemen, en durft waar nodig buiten de lijntjes te kleuren
• Je kunt talenten ombuigen naar competenties die nodig zijn in een bepaalde sector op de arbeidsmarkt
• Je bent proactief, energiek en een outreachende verbinder
• Netwerken, samenwerken en onderhandelen gaat jou vanzelfsprekend goed af, zowel in- als extern
• Verder kun je goed organiseren en ben je resultaatgericht.