VODITELJ SEKTORA VODOOPSKRBE M/Ž. Croacia

VODOVOD DUBROVNIK d.o.o. za vodoopskrbu i komunalnu hidrotehniku, Dubrovnik, Vladimira Nazora 19, OIB: 00862047577 (dalje u tekstu: Društvo), temeljem članka 28. stavka 1. Zakona o vodnim uslugama (NN 66/2019) i Odluke uprave Društva od dana 16.02.2024. godine raspisuje sljedeći

JAVNI NATJEČAJ

za radno mjesto Voditelj

Podaci o radnom mjestu

NAZIV ORGANIZACIJSKE JEDINICE: Sektor vodoopskrbe, Odjel proizvodnje i skladištenja vode

NAZIV RADNOG MJESTA: Voditelj

BROJ IZVRŠITELJA: jedan (1)

VRSTA RADNOG ODNOSA: na neodređeno vrijeme

PROBNI RAD: šest (6) mjeseci

RADNO VRIJEME: puno radno vrijeme

MJESTO RADA: Dubrovačko-neretvanska županija

SMJEŠTAJ: ne

NAKNADA ZA PRIJEVOZ: da

NATJEČAJ VRIJEDI OD: 16.02.2024. godine

NATJEČAJ VRIJEDI DO: 24.02.2024. godine

RAZINA OBRAZOVANJA: VSS/VŠS strojarski/građevinski/elektro smjer

RADNO ISKUSTVO: najmanje jedna (1) godina (VSS) odnosno tri (3) godine (VŠS)

DRUGI UVJETI: posjedovanje vozačke dozvole B kategorije

OPIS POSLOVA:

• Upravljanje procesima koji se provode u Odjelu proizvodnje i skladištenja vode: proizvodnja i skladištenje pitke vode; nadzor raspodjele vode; redovno održavanje objekata i uređaja sustava
• Organiziranje redovnog rada i intervencije- razrada planova rada u koordinaciji s pomoćnikom, poslovođom i rukovoditeljem Sektora
• Potvrđivanje ispravnosti zahtjeva za dobavu materijala i angažiranje vanjskih izvođača radova kao i računa, te predaja istih na odobrenje rukovoditelju Sektora
• Sudjelovanje u izradi plana nadzora i održavanja elektro postrojenja vodoopskrbe, te projekata razvoja i investicijskog održavanja
• Vršenje nadzora nad radnim aktivnostima u nadležnosti Odjela putem usmenih ili pisanih izvješća radnika
• Sudjelovanje u komisiji za preuzimanje novoizgrađenih objekata u nadležnosti Odjela
• Aktivna suradnja s voditeljima odjela unutar Sektora sa svrhom koordinacije izvođenja radova redovnog i interventnog održavanja
• Organizacija vođenja evidencije stručnih podataka i podataka i poslovnih dokumenata elektro održavanja (izvješća nadzora, ugovori, tehnička dokumentacija / nacrti i sheme elektropostrojenja i uređaja te atesti i garancije, zahtjevi i nalozi za rad i dnevnik radova.)
• Periodično izvješćivanje o funkcioniranju i izvršenim radovima na elektro. stroj opremi (ispitivanje ispravnosti električnih uređaja i instalacija objekata; redovno, interventno i investicijsko održavanje)
• Iznošenje prijedloga vezanih uz godišnji plan poslovanja u nadležnosti Odjela te materijalnih i kadrovskih potreba kao i poboljšanja u radu funkcionalnosti mreže i objekata
• Odgovornost za primjenu i korištenje osobnih zaštitnih sredstva i primjena mjera sigurnosti, zaštite na radu i zaštite okoliša
• Obavljanje ostalih poslova iz područja odgovornosti i stručne spreme po nalogu neposredno nadređene osobe

Upute za prijavu

Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Prijava na natječaj treba sadržavati najmanje: ime i prezime, adresu, broj telefona/mobitela i e-mail adresu kandidata/kinje (uzeti će se u obzir i ona prijava u kojoj su ti podaci sadržani u životopisu).

Uz prijavu na natječaj kandidati/kinje moraju dostaviti:

• kratak životopis,
• dokaz o stručnoj spremi (presliku svjedodžbe, diplome ili potvrde visokoškolske ustanove o stečenoj stručnoj spremi),
• presliku osobne iskaznice,
• dokaz o ukupnom radnom iskustvu (elektronički zapis ili potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – ne stariji od mjesec dana),
• dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje jedne (1) godine za VSS odnosno tri (3) godine za VŠS (preslika ugovora, rješenja ili potvrde poslodavca), a koje je evidentirano u elektroničkom zapisu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
• presliku vozačke dozvole B kategorije,
• uvjerenje da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca).

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata/kinje će se predočiti izvornik.

Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan/a je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima mora se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.

Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019) ili članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2013, 152/2014, 39/2018, 32/2020), dužan/a je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019) uz prijavu na oglas dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019), koji su objavljeni na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//MHB%20MEDVED/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2013, 152/2014, 39/2018, 32/2020), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da ako na kraju provedenog natječajnog postupka kandidati/kinje ostvare najveći/isti broj ukupnih bodova, prednost pri zapošljavanju ima onaj kandidat/kninja koji se u svojoj prijavi pozvao na pravo prednosti te isto dokazao.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Pravovremenom prijavom smatra se prijava podnesena u roku važenja natječaja (uključujući zadnji dan natječajnog roka). Dopunu prijave moguće je podnijeti zaključno s zadnjim danom natječajnog roka.

Neuredne, nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati te se osobe koje ne podnesu uredne, potpune i pravodobne prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja neće smatrati kandidatima/kinjama prijavljenima na natječaj.

Podnošenjem prijave na ovaj natječaj, kandidati/kinje su suglasni i daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka (EU) 2016/679 (SL EU L119) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).

Natječajna dokumentacija odnosno podaci o kandidatima čuvaju se šest (6) mjeseci od završetka natječaja, a dulje u slučaju sudskog ili sličnog postupka, kada se čuvaju do završetka tog postupka.

Natječajni postupak obuhvaća obveznu provjeru znanja i sposobnosti kandidata/kinja intervjuom. Na provjeru znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati/kinje koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja.

O području provjere znanja i sposobnosti te mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati/kinje će biti obaviješteni/e najmanje dva (2) dana prije održavanja i to putem elektroničke pošte/broja telefona/mobitela koje su naveli u prijavi.

Prijava se, sa svim potrebnim podacima i dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavlja u zatvorenoj omotnici na adresu: VODOVOD DUBROVNIK d.o.o., Vladimira Nazora 19, 20 000 Dubrovnik, s naznakom „Natječaj za radno mjesto Voditelj – NE OTVARAJ“, putem pošte ili osobno u sjedište Društva

O ishodu natječaja kandidati će biti pravovremeno obaviješteni putem elektroničke pošte ili pismeno na adresu prebivališta navedenu u prijavi na natječaj.

Društvo zadržava pravo u cijelosti poništiti natječaj odnosno ne prihvatiti niti jednu pristiglu prijavu, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Obavijest o poništenju natječaja kandidati/kinje će dobiti pisanim putem.

Ovaj natječaj objavit će se s danom početka njegova važenja u sredstvima informiranja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje sukladno članku 32. stavku 2. Zakona o tržištu rada (NN 118/2018, 32/2020, 18/2022, 156/2023) i na Internet stranici Društva.