Trabajar de Especialistas en políticas de administración en Dinamarca (Fyn)

Byg til Vækst søger en projektmedarbejder til et nytænkende og udviklende projekt for unge i alderen 15-24 år.

Projektet er medfinansieret af Tuborgfondet.

Arbejdsområde:

Arbejdsområdet vil, i samarbejde med projektlederen, omhandle alt omkring driften og udviklingen af projektet. Du vil indgå i et tæt og udviklende samarbejde med samarbejdspartnere i byggebranchen, ungevejlederområdet og jobcentre i de fynske kommuner samt med erhvervsskoler og andre uddannelsesinstitutioner.

Det primære fokusområde vil være at indgå formelle aftaler med byggepladser og store entreprenører. Det vil være at følge op på byggepladsaftaler ved at være til stede derude. Vi tror meget på, at det er den fysiske tilstedeværelse på byggepladserne, der skaber og vedligeholder brugbare relationer.

Projektkonsulenten er den, sammen med byggepladsmedarbejderne, der skaber de optimale rammer for den unges udviklingsforløb, og er ansvarlig for forløbets progression. Du vil derfor i udpræget grad have mange dialoger med den unge og den unges interessenter for at udviklingsforløbet for den unge, bliver så godt som muligt.

Du vil også indgå i aktiviteter som at etablere og drive netværk og eks. afholde tema- og kursusdage, så du er ikke bange for at formidle. Du bidrager løbende lærende historier fra projektet, da formidling er vigtigt for Byg til Vækst og Tuborgfondet. Du bliver en del af et uformelt sekretariat, hvor vi hjælper hinanden i hverdagen og hvor vi er i tæt dialog med vores interessenter.

Kan du sige ja til noget af nedenstående?

Du har en anerkendende tilgang og kan kommunikere med alle

Du formår at kunne ”se-høre og forstå”

Du god til i at netværke og bringe dit netværk i spil, og ikke mindst har du netværk til de i de fynske kommuner m.m.

Du ser muligheder i samspillet med virksomhederne og det offentlige, og kan bygge et udviklingsforløb op med det rette sigte for projektets unge.

Du kan ”brænde igennem med dit budskab”. Du skal være den unges talerør, også hvor det kan være svært.

Du har et personligt gåpåmod, kan styre og planlægge din egen hverdag, men er også en person som ser værdien i det fælles, og motiveres af at blive en del Byg til Vækst sekretariatet.

Hvem er vi?

Byg til Vækst er en fynsk netværksforening stiftet i juni 2014 og skabt på en platform bestående af offentlige aktører, private. Foreningen arbejder non-profit inden for social bæredygtighed med den fynske bygge- og anlægsbranche.

Byg til Vækst indgår forpligtende aftaler med bygherre vedr. større byggeprojekter, hvor vi via vores partnerskaber hjælper med at få ledige og unge i job og uddannelse på de store fynske byggepladser. Vores aftaler sikrer bygherren én indgang til de fynske jobcentre og til uddannelsesinstitutionerne på Fyn.

Byg til Vækst samarbejder bredt med byggebranchen og interessenter på nationalt plan om fremtidens grønne kompetenceprofiler, emner om bæredygtighed og klima.

Ansættelsen:

Den ugentlige arbejdstid er 37 timer, og vi har fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst med aflønning efter kvalifikationer og i henhold til principperne i Ny Løn. Stillingen er som udgangspunkt en projektansættelse som løber frem til 31.12.2025. Du forventes at have kørekort og kunne køre i egen bil. Der kan blive tale om en udlånsaftale/orlov med dit nuværende job.

Arbejdsstedet er Odin Havnepark, Lumbyvej 11, 1 th. D, 5000 Odense C

Ansøgning og CV sendes til susannebygtilvaekst.dk

. Ansøgningsfristen er torsdag den 20. februar 2024 kl. 12

. Ansættelsessamtalerne vil finde sted den 26. og evt. 2 samtale den 27. februar i uge 8.

Ansættelsesstart 1. april 2024

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at sekretariatschef Susanne Toftager, 5121 2328 eller mail: susannebygtilvaekst.dk

eller projektleder Poul Philipsen 5177 7245 eller mail poulbygtilvaekst.dk

.