4. UPRAVITELJ SAMOSTALNE USTROJSTVENE JEDINICE 1 ŽUPANIJSKE SLUŽBE KARLOVAČKE ŽUPANIJE

HRVATSKI ZAVOD ZA SOCIJALNI RAD

SREDIŠNJA SLUŽBA

KLASA: 100-01/24-01/1175

URBROJ: 139-100-02/01-24-2

Zagreb, 19. prosinca 2024. godine

Temeljem članka 71. Statuta Hrvatskog zavoda za socijalni rad (»Narodne novine« broj: 134/22, 09/24 i 140/24) i Suglasnosti Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, KLASA:100-01/24-02/887, URBROJ:524-08-01-01/6-24-2 od 11. prosinca 2024. godine, ravnateljica objavljuje:

JAVNI NATJEČAJ

za imenovanje

4. Upravitelja samostalne ustrojstvene jedinice 1 Županijske službe Karlovačke županije

Za čelnika/ upravitelja županijske službe može biti imenovana osoba koja ispunjava sljedeće uvjete:

• završen specijalistički diplomski stručni ili diplomski sveučilišni studij, odnosno integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada ili socijalne politike ili prava ili psihologije ili socijalne pedagogije ili edukacijske rehabilitacije
• najmanje pet godina radnog iskustva s propisanom kvalifikacijom
• nepostojanje zapreka iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi ("Narodne novine", broj 18/22., 46/22., 119/22., 71/23. i 156/23.)

Čelnike/ upravitelje županijskih službi imenuje ravnatelj Hrvatskog zavoda za socijalni rad na temelju javnog natječaja.

Čelnici/ upravitelji županijskih službi imenuju se na razdoblje od četiri godine, a ista osoba može biti ponovno imenovana za predstojnika županijske službe.

Čelnici/ upravitelji županijskih službi su u radnom odnosu u Hrvatskom zavodu za socijalni rad u kojem ostvaruju sva prava i obveze iz radnog odnosa, ako zakonom nije drukčije propisano.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

U prijavi na javni natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela i e-mail adresu).

Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti u preslici:

– životopis

– prijedlog programa razvoja i unaprjeđenja rada županijske službe za mandatno razdoblje

– dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (diploma)

– uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od šest mjeseci)

– dokaz o radnom iskustvu s propisanom kvalifikacijom - potvrda poslodavca ili drugi dokaz o radnom iskustvu koji mora sadržavati vrstu poslova koju je kandidat obavljao i razdoblje u kojem je obavljao navedene poslove (potvrda poslodavca, ugovor o radu ili rješenje o rasporedu)

– elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz područja radnih odnosa, ne stariji od mjesec dana (e-Radna knjižica).

Nakon provedenog natječajnog postupka izabrani kandidati će predočiti gore navedene isprave u izvorniku.

Pisane prijave s prijedlogom programa razvoja i unaprjeđenja rada županijske službe za mandatno razdoblje i dokazima o ispunjavanju formalnih uvjeta objavljenima u ovom javnom natječaju podnose se u roku od 8 dana od dana objave javnog natječaja u Narodnim novinama na adresu: Hrvatski zavod za socijalni rad, Središnja služba, Ulica Ivana Dežmana 6, 10000 Zagreb, s naznakom: „Prijava na javni natječaj za imenovanje čelnika/upravitelja županijske službe (navesti naziv županijske službe)“.

S kandidatima koji ispunjavanju formalne uvjete objavljene u ovom natječaju za navedena radna mjesta obavit će se razgovor – intervju.

Za kandidata koji ne pristupi razgovoru, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.

Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji ( NN RH broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 103. st. 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN RH broj 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 , 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN RH broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Opis poslova navedenih radnih mjesta propisan je odredbom članka 70. Statuta Hrvatskog zavoda za socijalni rad (»Narodne novine« broj: 134/22, 09/24 i 140/24).

Poslodavac na obračun plaće primjenjuje Zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2023_12_155_2359.html

Nazivi radnih mjesta, uvjeti za raspored, klasifikacija radnih mjesta i pripadajući platni razred, te koeficijenti za obračun plaće u javnim službama utvrđeni su Uredbom o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2024_02_22_354.html

Temeljnim kolektivnim ugovorom za zaposlenike u javnim službama https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2024_03_29_458.html propisana je osnovica za izračun plaće koja u 2024. godine iznosi 947,18 eura bruto.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju suglasnost Hrvatskom zavodu za socijalni rad da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Kandidati će biti pisanim putem obaviješteni o rezultatima natječaja u roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijava.

O rezultatima javnog natječaja kandidati se obavještavaju putem web stranice Hrvatskog zavoda za socijalni rad (www.socskrb.hr), a sukladno članku 10. st. 1. toč. 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“, broj 25/13, 85/15, 69/22).