Ofertas de empleo en Francia (Loire-Atlantique) de mediador en servicios sociales/mediadora en servicios sociales

Le Pôle d'Appui et de Ressources est un dispositif dont l'ambition est l'accès universel et inconditionnel des enfants et des jeunes en situation de handicap dans les accueils collectifs de mineurs (accueils péri et extra scolaires, crèches ), pendant les temps de loisirs, de vacances. Il a pour mission de permettre la participation sociale des enfants, des jeunes et de leurs parents dans tous ces lieux de vie ordinaires répondant aux besoins identifiés des personnes.

À l'échelle de son territoire d'intervention, le département, vous allez intégrer une équipe de trois professionnels en place.

Accompagnement des familles d'enfants en situation de handicap :

-Conseiller, informer, soutenir et accompagner les familles ayant un enfant en situation de handicap en Loire-Atlantique ;

-Évaluer et analyser les situations de handicap rencontrées dans leur environnement de vie ;

-Soutenir la famille dans la mobilisation des ressources nécessaires ;

-Assurer le suivi du parcours afin de s'assurer que les démarches avancent favorablement, médiation avec la structure d'accueil, le cas échéant ;

-Organisation et mise en ?uvre d'actions parentalité avec le concours des parents, (cafés-débats)

Participation active à la vie associative :

-Participer à toutes actions organisées par Handisup aux fins de promouvoir le projet associatif et l'ensemble des activités et services proposés ;

-Répondre aux sollicitations pour la participation à des groupes de travail autour de la démarche inclusive sur le territoire de la Loire-Atlantique ;

-Participer aux forums associatifs des collectivités, des partenaires, selon la pertinence de la présence de Handisup évaluée en équipe.

Formation: Assistant de service social (H/F)

Expérience significative auprès d'un public en situation de handicap souhaitée

Compétences

   Bien connaître les dispositifs de droit commun et spécifiques en lien avec le handicap

   Savoir renseigner un public, des usagers, être dans une écoute active auprès du public accompagné

   Observer et Analyser la situation et les besoins de l'usager

   Définir un projet d'accompagnement

   Collaborer avec l'ensemble des partenaires à la réalisation d'un objectif commun

   Développer un réseau de partenaires

   Orienter l'usager vers des partenaires relais

Qualités professionnelles

   Travail en équipe

   Autonomie et organisation

   Curiosité

   Compréhension des enjeux de l'inclusion

Déplacements possibles, permis B exigé

Poste en CDD de remplacement de 28 à 35 heures semaine selon les disponibilités du candidat, jusqu'au retour du titulaire du poste