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HR MANAGER ((H/F)). Alemania

Contratación en Alemania de ingeniero de climatización/ingeniera de climatización

Clasificación del trabajo: Profesionales científicos e intelectuales › Profesionales de las ciencias y de la ingeniería › Ingenieros (excluyendo electrotecnólogos) › Ingenieros mecánicos › ingeniero mecánico/ingeniera mecánica › ingeniero de climatización/ingeniera de climatización.

Traducción de la profesión: Akademische Berufe › Naturwissenschaftler, Mathematiker und Ingenieure › Ingenieurwissenschaftler (ohne Elektrotechnik, Elektronik und Telekommunikation) › Maschinenbauingenieure.

Descripción de la oferta de trabajo:

RESPONSABILITÉS :

Pour un de nos clients intervenant dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) Responsable RH basé à Hambourg (Allemagne).

Rattaché(e) au Directeur de la filiale allemande, et au niveau fonctionnel à la DRH basée en France, vous participez au développement de l'activité aéronautique par l'intégration de nouveaux talents et le pilotage de la fonction RH dans les règles du droit allemand.

Vos missions :

- Vous êtes le point de contact central des managers et des collaborateurs pour toutes les questions RH opérationnelles liées aux missions RH, y compris le recrutement, l'intégration, l'administration RH, les relations sociales.

- Vous animez les instances représentatives du personnel et maintenez une relation de confiance.

- Avec votre équipe RH, vous participez au recrutement des meilleurs talents dans les métiers de l'aéronautique.

- Vous contribuerez activement à l'amélioration continue de l'expérience "Employé" et soutenez les équipes avec votre savoir-faire et votre expertise.

- Vous travaillez en étroite collaboration avec la DRH basée en France.

Statut : en CDI

Avantages : Véhicule de fonction, télétravail possible.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplômé(e) d'un Master ou équivalent en ressources humaines ou dans un domaine connexe, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que responsable RH, vous avez menez des missions de recrutement, et vous avez une bonne connaissance du droit allemand.

- Vous êtes charismatique, et vous avez une grande capacité à assumer un rôle RH autonome au sein d'une filiale d'un groupe français.

- Solide expérience en négociation de instances représentatives du personnel.

- Capacité à développer et entretenir des relations continues efficaces à tous les niveaux de l'organisation.

- Vous parlez l'allemand ou l'anglais et le français (à l'oral et à l'écrit).

País del trabajo: Alemania.

Número de puestos: 3.

Empleador: NAPSIA.

Instrucciones para solicitar:

Oferta de trabajo obtenida del portal Eures, con fecha 04 de Mayo de 2024, y con identificador de la vacante:h0z628ka05.

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