Vi søger en afdelingsleder for vores team i Internt salg, Service og Lager

Vi søger en afdelingsleder for vores team i Internt salg, Service og Lager

Clemco Danmark A/S, Skanderborg

Skal du være vores nye kollega og en del af Ledergruppen?

Hos Clemco Danmark A/S søger vi en afdelingsleder til at motivere, lede og videreudvikle vores team af dygtige medarbejdere indenfor Internt salg, Lager og Service med tiltrædelse snarest muligt. Som en del af vores ledergruppe, bliver din arbejdsdag fuld af mange varierende opgaver i tæt samarbejde med dit team og vores administrerende direktør, som du kommer til at referere til.

Afdelingslederens rolle hos Clemco Danmark

I rollen som afdelingsleder for både den interne salgsafdeling, vores lager i Skanderborg og vores serviceafdeling, kommer du til at spille en vigtig rolle for vores virksomhed, hvor dit ansvar bliver at lede og udvikle et erfarent team, så alle medarbejdere har bedst mulige forudsætninger for at løse deres opgaver og yde den bedste service til vores kunder.

• Den interne salgsafdeling yder en vigtig rådgivning til vores kunder samt til de eksterne sælgere.
• Serviceafdelingen består på nuværende tidspunkt af udekørende serviceteknikere, der dækker hele Danmark samt en intern serviceteknikker. Din opgave bliver at koordinere vores serviceafdeling med bookning af serviceopgaver og udvikling af serviceteknikernes salg og oplæring i samarbejde med vores leverandører.
• Lageret er besat af en enkelt medarbejder, der står for modtagelse og forsendelse af varer, som du også får ansvaret for.

Du kommer bl.a. til at beskæftige dig med følgende opgaver

• Udvikling, ledelse og ansvar for Clemco Danmarks interne salg & serviceafdeling samt lager
• Sørge for at opgaverne løses effektivt til glæde for vores kunder og medarbejdere
• Sikre et effektivt og udviklende samarbejde med både kunder og vores egne eksterne sælgere
• Løse supportopgaver som planlægning af større montageopgaver i Danmark og i udlandet, og udarbejdelse af tilbud til kunder
• Udvikle virksomheden sammen med andre ledere på tværs af afdelingerne
• Forhandle og indgå forsendelses- og fragtaftaler
• Ansvarlig for status af lager – både i Skanderborg og i vores afdeling i Rødovre, sælgernes og montørernes biler

Din profil

Erfaring med ledelse af et teknisk salgsteam eller med lagerstyring og flere lagermedarbejdere.

• Taler og forstår dansk og engelsk i både skrift og tale og generelt gode kommunikationsevner
• En teknisk uddannelse eller håndværksmæssig uddannelse vil være en fordel, men er ikke et krav
• En fordel hvis du har erfaring fra grossisthandel eller B2B salg
• Erfaring med anvendelse af ERP systemer på brugerniveau. I Clemco Danmark anvender vi Microsoft Dynamics Nav
• IT-mæssigt er du stærk i regneark, mens du også har blik for digitalisering og optimering af processer.

Din faglige baggrund

Du kan have flere relevante indgange til stillingen, men vi forestiller os, at du har min. 3-5 års erfaring med teknisk kundekontakt indenfor internt salg, teknisk salgssupport eller lignende. En handels- eller logistikmæssig uddannelse er velegnet, men en håndværksmæssig eller teknisk uddannelse kan også være en fordel for at kunne bestride jobbet.

Derudover er det vigtigt, at du er en motiverende leder, som evner at få alle med og samtidig har en naturlig interesse i at yde service af høj kvalitet. Du er lyttende og involverende, men kan samtidig træde konstruktivt i karakter og træffe de nødvendige beslutninger. Derudover er du udadvendt, relationsskabende og besidder generelt et godt og smittende humør, som er med til at skabe et godt og trygt arbejdsmiljø.

Høje ambitioner funderet på nærhed og passion

Hos Clemco Danmark ønsker vi, at forretningsånden bygger på et nærhedsprincip om, at så mange beslutninger som muligt lægges ud til den enkelte medarbejder. Derved oplever kunderne, at den enkelte medarbejder har råderum til selv at træffe de beslutninger, som får deres opgaver til at lykkes.

I Clemco Danmark er vi meget fokuseret på nærhed, og at medarbejderne har gode forhold for, at de trives optimalt i arbejdet. Derfor vil vi kunne byde dig velkommen i en virksomhed, hvor du vil opleve et unikt engagement blandt dine ca. 32 nye kollegaer, som motiverer hinanden for at levere et optimalt arbejde ud fra et fælles værdigrundlag som er stærkt og velfungerende i det daglige arbejde.

Samtidigt bliver du som vores nye afdelingsleder en del af en performancedrevet kultur, der er præget af en uformel omgangstone, plads til forskellighed, frihed under ansvar og med korte beslutningsveje.

Interesseret?

Hvis du er interesseret i jobbet, skal du sende din ansøgning til jobclemco.dk. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Fie Iuel fra HR på tlf. 40445625, eller på ovenstående e-mail.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi læser løbende ansøgningerne igennem og indkalder også løbende til samtaler. Når den rette kandidat er fundet, lukker vi ansøgningsprocessen. Vi vil gerne have dig ansat hurtigst muligt.

Alle materialer behandles fortroligt, og vi følger naturligvis gældende GDPR-regler.