Oferta de jefe de compras/jefa de compras en Suecia

Är du ute efter nästa steg i karriären och vill jobab som strategisk inköpare? Vi letar efter en passionerad person med ett starkt driv och engagemang. Här kommer din strukturerade approach och ditt initiativ att vara nyckeln till framgång. In med din ansökan idag!

OM TJÄNSTEN

Rollen innebär ett stöd till projekt och verksamheten i kommersiella frågor och i dialog med leverantör för att lösa uppkomna problem och hitta optimala lösningar vid förändrade förutsättning. Det kommer främst att ingå att arbeta i vår kunds stora samverkansprojekt utifrån beställarens behov, men även i andra projekt och uppdrag beroende på verksamhetens behov. I uppdraget ingår även att driva hela upphandlingsprocessen, från start till mål. Det innefattar analys av leverantörsmarknaden, val av upphandlingsform, förfrågningsunderlag samt förhandling med och utvärdering av leverantörer.

Vi söker nu en drivande och engagerad strategisk inköpare som kommer jobba via oss ute hos vår kund. Du kommer att ingå i enheten för Inköp som består av ett antal erfarna inköpare som är placerade i Solna, Östhammar och Oskarshamn. Denna tjänst är delvis distans men kräver minst en dag i veckan i Östhammar / Forsmark

VI SÖKER DIG SOM

- Har en högskoleutbildning inom inköp och/eller ekonomi eller motsvarande kunskaper genom relevant arbetslivserfarenhet

- Tidigare arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter

- Erfarenhet av att leda entreprenadupphandlingar enligt AB/ABT

- Goda kunskaper inom affärsjuridik och kontraktsskrivning

- Erfarenhet av att arbeta med hållbarhetsfrågor i upphandlingar

- Behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift

Vi söker en person som är driven, flexibel och noggrann. Personen har en utpräglad samarbetsförmåga, skapar och bibehåller goda relationer och kommunicerar på ett tydligt och affärsmässigt sätt. Vana att jobba efter deadlines och planera arbete efter dessa.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.