Skåpmontörer till globalt teknikföretag. Suecia

Är du tekniskt lagd och vill arbeta som skåpsmontör på ett nytt projekt ute i Arendal? Gillar du fysiskt arbete och att arbeta i lag så är detta tjänsten för dig. Sök redan idag då urval sker löpande & behovet är omgående.

OM TJÄNSTEN

Vi söker nu skåpsmontörer till vår kund som skall öppna upp en ny lokal i Arendal för ett projekt under året. Detta projekt har tillkommit tack vare ett ökat behov från företagets kund sett till leveranser som förväntas genomföras under detta år. I denna tjänst kommer du tillsammans med dina kollegor att hantera hela processen kring montering av skåp som skall ut till företagets kund. Arbetet är förlagt på dagtid och planerar att pågå under 2024. Du kommer att anställas som konsult av oss på Academic Work och bakgrundskontroll samt drogtest genomförs på samtliga konsulter.

Du erbjuds

- Möjlighet att få arbeta för ett globalt teknikföretag

- En engagerad konsultchef

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

* Montering av skåp  

* Demontering av dresspack på en robot och komplettering av ny dresspack enligt instruktion.  

* Packning av kompletta leveranser for vidare transport  

* Truckkörning förekommer för de med truckkörkort

VI SÖKER DIG SOM

- Talar svenska & engelska flytande då det krävs i det dagliga arbetet

- Har en godkänd gymnasial utbildning från ett yrkesgymnasium

- Erhåller erfarenhet av monteringsarbete eller likställt

- Har ett tomt belastningsregister & godkänt drogtest

Det är meriterande om du har

- Arbetat som skåpsmontering sedan tidigare

- Besitter ett godkänt Truckkörkort

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

- Samarbetsinriktad

- Självgående

- Kvalitetsmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.