Scrum Master. Luxemburgo

Vos principales responsabilités :

-Soutenir l'adoption continue de la méthode Agile par le groupe et servir de coach et de facilitateur.

-Avoir une très bonne connaissance des principes et outils agiles, y compris les principes du Software Craftsmanship, Agile BABOK, XP, FDD...

-comprendre les valeurs intrinsèques et l'objectif des principes agiles par rapport aux approches traditionnelles

-Saisir toutes les occasions de nouer des relations et des partenariats au sein de l'organisation

-Aider l'équipe et l'organisation à adopter les principes agiles : vous vous assurez que l'équipe adhère à ses principes et processus, adopte de nouvelles pratiques et de nouveaux comportements ; vous vous assurez que l'organisation perçoit les avantages de devenir agile ; vous agissez en tant qu'agent de changement lors de la mise en oeuvre de scrum

-Soutenir le Product Owner pour une gestion efficace du carnet de commandes, comprendre la planification des produits dans un environnement donné, s'assurer que le Product Owner organise son carnet de commandes de manière à maximiser la valeur ajoutée

-Identifier et éliminer de manière proactive les obstacles, qu'ils soient d'ordre technique, organisationnel ou humain

-Agir en tant que coach interne de l'équipe, l'amener à devenir pleinement agile, à s'auto-organiser et à donner le meilleur d'elle-même

-Travailler avec d'autres Scrum Masters

Votre profil :

-Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire et disposez d'une formation technique (IT)

-Vous parlez couramment le français et l'anglais

-Expérience en matière de coaching et de mentorat

-Expérience prouvée dans l'implémentation de scrum

-Vous êtes familier avec la planification de sprint, les stand-ups quotidiens, les rétrospectives, le backlog de produit, les histoires d'utilisateur

-Connaître la différence de rôles et de responsabilités entre product owner, business analyst, project manager et scrum master

-Adhérer aux valeurs agiles et se consacrer pleinement à l'équipe et à sa réussite

-Grande capacité didactique, d'analyse et d'écoute

-Vous êtes à l'aise dans les situations ambiguës ou conflictuelles : dans de telles situations, vous savez comment transmettre le bon message aux bonnes personnes, vous gardez votre calme et votre confiance et vous ne perdez pas de vue la situation dans son ensemble.

Si à l'issu du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire pourra vous être demandé.

Ce que l'on vous propose :

- Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au coeur de nos priorités

- Environnement dynamique et innovant

- Formations

- Perspectives de carrière

- Contrat permanent

- Package salarial à la hauteur de vos compétences

Si vous ne recevez pas de réponse dans les 20 jours, vous pourrez considérer que nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.