SAVJETNIK / SAVJETNICA ZA KAPITALNE RAZVOJNE INVESTICIJE

Opis poslova :

• vodi projektni tim prilikom realizacije složenijih investicijskih projekta od planiranja, definiranja zadatka, pripreme, koordinacije, vođenja gradnje i kontrole u projektiranju i realizaciji složenijih kapitalnih investicijskih projekata i građevina, komunalne infrastrukture, uređaja i opreme, sudjeluje sa strane Grada u zajedničkim projektima komunalnih i trgovačkih društava i proračunskih korisnika iz nadležnosti Pododsjeka, uz sudjelovanje u izradi i raspravi provedbenih planova, postupa po zahtjevima stranaka radi uređenja međusobnih odnosa u svezi gradnje nerazvrstane ceste, izrađuje i prati realizaciju ugovora o međusobnim pravima i obvezama u svezi gradnje nerazvrstane ceste
• vodi financijsko planiranje i praćenje složenijih investicijskih projekta, uključivo kapitalno važne projekte, analizira i ovjerava račune i drugu dokumentaciju iz nadležnosti Pododsjeka, vrši suštinsku likvidaciju radova, utvrđuje prijedlog više-manje radova , kao i naknadnih i nepredviđenih radova, te predlaže konačni obračun investicije
• surađuje sa upravnim odjelom nadležnim za provedbu imovinsko-pravne pripreme za kapitalne i vrlo složene investicijske projekte iz nadležnosti Pododsjeka, sudjeluje u radu trgovačkih i komunalnih društava i proračunskih korisnika u području djelatnosti Odsjeka te izrađuje izviješća o ostvarenju investicijskih projekata kao i drugih poslova iz domene vođenja i projekata
• provodi postupke nabave iz djelokruga rada Pododsjeka čija je pojedinačna procijenjena vrijednost bez PDV-a manja od 2.650,00 EUR
• prati zakonske propise iz području djelokruga rada te obavlja i druge poslove koje mu povjeri voditelj Odsjeka i pročelnik

Stručni uvjeti:

• završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomsko studij ili stručni diplomski studij građevinske ili arhitektonske struke
• najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
• poznavanje rada na računalu položen državni ispit

Uz prijavu na natječaj, kandidati su dužni priložiti:

• životopis,
• dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku domovnice ili osobne iskaznice),
• dokaz o stručnoj spremi (presliku diplome o stečenoj visokoj stručnoj spremi); kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti rješenje o nostrifikaciji odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojega je vidljivo koji je to stupanj i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjednačeno
• presliku svjedodžbe o položenom državnom ispitu (ukoliko kandidati imaju položen državni ispit),
• dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroničkog zapisa o radno pravnom statusu ili e-radna knjižica koja se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje) koji između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja
• dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje tri godine; dokaz treba sadržavati vrstu poslova koju je kandidat obavljao, vrstu stručne spreme tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao te poslove (preslika ugovora, rješenja ili potvrde poslodavca), a koje je evidentirano u elektroničkom zapisu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
• uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca),
• vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (izjavu nije potrebno ovjeravati).

Pored stručnih uvjeta za prijam u službu, kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijam u službu utvrđene člankom 12. Zakona (punoljetnost, zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima te hrvatsko državljanstvo).

U službu ne mogu biti primljene osobe za koje postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Izrazi koji se koriste u ovom tekstu natječaja, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod.

Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osoba koja se u prijavi pozove na to pravo obvezna je priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je određeno to pravo.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21), dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, dostaviti i dokaze iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 .

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 .

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/8 i 32/20), dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, dostaviti i dokaz o invaliditetu (javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te akt iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Za kandidate prijavljene na natječaj koji su dostavili potpune prijave na natječaj i koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Opis poslova, podaci o plaći radnog mjesta, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru objavit će se na web stranici (www.rijeka.hr) i oglasnoj ploči Grada Rijeke (prizemlje Titov trg 3). Na istoj web stranici i oglasnoj ploči bit će objavljeno i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, i to najmanje pet dana prije održavanja provjere.

Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.

Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se u roku od osam dana od objave javnog natječaja u „Narodnim novinama“, na adresu: Grad Rijeka, Upravni odjel za opće poslove, Odsjek za ljudske resurse, 51000 Rijeka, Trpimirova 2. Prijave se mogu dostaviti i osobno u Pisarnicu Grada Rijeke na adresi Titov trg 3.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz ovog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i njezina se prijava neće razmatrati. Osobi koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, dostavit će se o tome pisana obavijest.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

Podatke o plaći radnog mjesta, načinu obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, području provjere te pravnim i drugim izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru možete pronaći na sljedećem linku:

https://www.rijeka.hr/gradska-uprava/natjecaji-2/natjecaji-za-zaposljavanje/