Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Personal in der Hauptverwaltung (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Stellenangebotsbeschreibung:

Ihre Aufgaben

- Durchführung der Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Beschäftigtengruppen inkl. Beurteilung und Umsetzung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten, z. B. Prüfung der Entgeltfortzahlung, elektronischer Meldeverkehr mit Krankenkassen und Verwaltungsstellen

- Abrechnungsrelevante Stammdatenpflege in SAP-HCM vornehmen

- Steuerung und Bearbeitung arbeits- und dienstrechtlicher Maßnahmen für alle Beschäftigtengruppen von der Einstellung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses, z. B. Stufenfestsetzungen, Vertragserstellungen, Höhergruppierungen bearbeiten, Gewährung und Abwicklung von Elternzeitansprüchen, Arbeitszeugnisse erstellen

- Führung der digitalen Personalakte

- Personalrechtliche Betreuung und Beratung der Beschäftigten in arbeits- und dienstrechtlichen Angelegenheiten

Ihr Profil

- Sie haben einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Human Ressource Management

oder

- Sie bringen einen gleichwertigen Abschluss in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. geprüfte Personalfachkauffrau/ geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) mit

oder

- Sie haben eine Ausbildung in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Personaldienstleistungskauffrau/ Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), und üben aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer einschlägigen Berufserfahrungen entsprechende Tätigkeiten aus

- Gute Kenntnisse im Umgang mit einem Gehaltsabrechnungsprogramm sind wünschenswert

- Idealerweise Erfahrung mit SAP-HCM

- Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wir bieten

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt

- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c BG-AT (entspricht dem TVöD Bund) bzw. Besoldungsgruppe A10 BBesO (soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/ Dienstordnungsangestellter (m/w/d) beschäftigt sind)

- Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange

- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)

- Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket

- Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung

- Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; unser Betriebsrestaurant “Essbar“; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.