Ressourcepædagog 32 til 35 timer til Børnehuset Buldervang

Om jobbet

Brænder du for at skabe et udviklende miljø for børn i udsatte positioner og vil du være med til at gøre en god børnehave endnu bedre, så søger vi dig.

Den ledige stilling er på 32 til 35 timer, hvoraf de 30 timer er afsat til børn med særlige behov. Tiltrædelse er 1. juni 2024 eller snarest. Hvis du er nyuddannet med interesse i specialpædagogik, er du også velkommen til at søge.

Det primære formål med ressourcearbejdet, er at yde en relevant specialpædagogisk indsats, der i videst muligt omfang inkluderer børnene i børnefællesskabet i huset. Derfor vil du også være en del af stuens personale, hvor børnene befinder sig.

I samarbejde med institutionens øvrige personale tages der udgangspunkt i det enkelte barns udvikling, ressourcer og der kompenseres for barnets vanskeligheder. Målet er, at vi i fællesskab og med forældrene skaber rammen til barnets udvikling og trivsel.

Vi har 4 pladser til børn i udsatte positioner. Du skal arbejde i et samspil med vores anden ressourcepædagog, huset øvrige pædagoger og pædagogisk afdelingsleder.

Læs om arbejdet i et ressourcedagtilbud: https://kalundborg.dk/borger/boern-unge-og-familie/dagpleje-og-daginstitutioner

Ressourcepædagogens opgaver

• At yde en pædagogisk indsats til de visiterede børn ved udmøntning af konkrete handleplaner
• At observere og støtte barnet med øje for børnefællesskabet
• deltage i stuens daglige arbejde omkring alle børn
• indgår kompetent i samarbejdet i hele huset, tværfagligt og med forældre
• At udarbejde handleplaner, sprogtrapper, pædagogiske beskrivelser/status og indstillinger

Din profil

Vi forventer, at du

• er uddannet pædagog og fagligt velfunderet
• at du er medspiller i implementering af de gode pædagogiske læringsmiljøer
• er anerkendende i din tilgang til børn, forældre og kolleger
• at du arbejder engageret, selvstændigt og systematisk
• kan overholde deadlines
• har gode kommunikative evner, både skriftligt og mundtligt
• kendskab til it på brugerniveau

Til gengæld tilbyder vi en personalegruppe, der glæder sig til at få dig som kollega.

Derfor skal du vælge os

Som ansat i Buldervang bliver du en del af et hus, der gerne vil række efter stjernerne

• Hvor vi vægter et nysgerrigt, engageret og hjertevarme samspil med børn, forældre og hinanden, baseret på et ressourceorienteret menneskesyn
• som arbejder med en tydelig pædagogisk ramme med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan og Kalundborg Kommunes dagtilbudsstrategi
• som sammen tror på, at vi gør en forskel og skaber et hus, vi er stolte over at være en del af

Vi er et levende børnehus, der gerne vil kendes for

• Pædagogisk kvalitet
• Vi arbejder i ’børnehøjde’ og griber børnenes initiativer
• Vi er omsorgsfulde og kærlige
• Vi giver os tid til at være nærværende og anerkendende – også i en travl hverdag

Børnehuset Buldervang er et integreret dagtilbud med ca. 24 vuggestuebørn og 64 børnehavebørn og er beliggende i Kalundborg by, i et roligt boligkvarter med tæt adgang til skøn natur. Vi har til huse i et nyt byggeri som er udformet udfra de nyeste pædagogiske principper.

Ressourcedagtilbuddet har et særligt fokus på, hvordan pædagogiske indsatser og læringsmiljøer tilpasses, så det er muligt for barnet at trives og udvikle sine kompetencer og indgå i et positivt fællesskab med børn og voksne. Hvis du er interesseret, kan du læse mere om os på vores hjemmeside https://buldervang-kalundborg.aula.dk/

Børnehuset Buldervang er en del af Område Midt, der består af syv børnehuse og en dagplejegruppe. I Område Midt er vi optagede af høj kvalitet i vores dagtilbud, herunder etablering og understøttelse af læringsmiljøer, hvor børn og medarbejdere trives, og hvor nysgerrighed, trivsel, leg og glæde præger hverdagen.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst med BUPL.

Har du under 6 års erfaring som pædagog, så er startlønnen i Kalundborg Kommune på løntrin 29. jf.  forhåndsaftalen, hvor vi forlods giver 3 løntrin på baggrund af grunduddannelsen.

Løntrinene bortfalder, når de centrale løntrin for 6 års beskæftigelse opnås.

Hvis du vil vide mere

Yderligere oplysninger eller hvis du ønsker en rundvisning i Børnehuset Buldervang, kan du kontakte Sabine Ethelberg pædagogisk afdelingsleder mobil 23606526 mail saetkalundborg.dk .

Ansøgning

Ansøgningsfrist den 17.april 2024 kl.12.00.

Ansættelsessamtalerne forventes afholdt den 22. april fra kl. 15.00.

Tiltrædelse d. 1. juni 2024 eller snarest.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer.  Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk), finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune (Flyt til Kalundborg) eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

 Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.