RECEPCIONAR/KA. Croacia

Sukladno Zakonu o zaštiti prirode (NN 80/13, 15/18, 14/19, 127/19) i članku 21. Statuta Javne ustanove za upravljanje zaštićenim područjima i drugim zaštićenim dijelovima prirode Šibensko-kninske županije - Priroda, a temeljem Odluke ravnateljice o potrebi zasnivanja radnih odnosa KLASA: 112-01/24-02/1, URBROJ: 2182-52-24-1, ravnateljica raspisuje

N A T J E Č A J

za radno mjesto

Recepcionar-ka

– 2 izvršitelj-ice na određeno vrijeme, a najkasnije do 30. studenoga 2024

Uvjeti:

• završen preddiplomski sveučilišni ili stručni studij (sveučilišni/stručni prvostupnik) ili SSS ekonomske, turističke, prirodoslovne struke, filologije ili gimnazija,
• 1 godina radnog iskustva u struci,
• poznavanje rada na PC-u,
• poznavanje engleskog jezika i još jednog stranog jezika,
• položen vozački ispit B kategorije,
• probni rad tri mjeseca.

Kandidati su dužni priložiti:

• vlastoručno potpisanu prijavu,
• životopis s podacima o školovanju i opisom dosadašnjeg rada,
• preslika važeće osobne iskaznice,
• dokaz o stručnoj spremi (preslika diplome/uvjerenja/svjedodžbe),
• dokaz o ukupnom radnom iskustvu (potvrda ili elektronički zapis izdan od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
• dokaz o poznavanju rada na PC-u (preslika svjedodžbe, indeksa ili uvjerenja o završenom tečaju),
• dokaz o poznavanju engleskog jezika i još jednog stranog jezika (preslika svjedodžbe, indeksa ili uvjerenja o završenom tečaju),
• dokaz o položenom vozačkom ispitu B kategorije (preslika vozačke dozvole)
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije do 6 mjeseci od dana objave natječaja

U prijavi na javni natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja/ice prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona te po mogućnosti adresu elektroničke pošte te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju) koji će se sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine broj“ 42/18) obraditi isključivo za potrebe provedbe natječaja.

Dokumenti se prilažu u preslici, a izabrani kandidati/kandidatkinje prije sklapanja Ugovora o radu dužni su predočiti originale traženih dokumenata.Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno čl. 13. Zakona o ravnopravnosti spolova( NN 82/08,69/17)

Radnici se primaju na određeno vrijeme, kako je navedeno za pojedino radno mjesto, s punim radnim vremenom, uz probni rad kako je navedeno za pojedino radno mjesto.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti zakonom propisanu dokumentaciju i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21), dužni su u prijavi pozvati se na ovo pravo na način da su uz prijavu na natječaj dužni priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dužni su u prijavi pozvati se na ovo pravo na način da su uz prijavu na natječaj dužni priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo takvo pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužni su u prijavi pozvati se na ovo pravo tako da su uz prijavu na natječaj dužni priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natječaj, dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti odgovarajuću javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, odluka, ugovor, sporazum i sl.).

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

S kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja za predmetna radna mjesta provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata putem usmenog intervjua i/ili pismenog testiranja, te će se provjeriti poznavanje stranih jezika za radna mjesta kojima je kao uvjet određeno poznavanje stranih jezika.

Kandidati su obvezni pristupiti provjeri znanja i sposobnosti. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti povukao prijavu na javni natječaj i više se ne smatra kandidatom.

Vrijeme održavanja provjere znanja i sposobnosti biti će objavljeno na web stranici Javne ustanove Priroda Šibensko-kninske županije https://priroda-skz.hr/ najmanje pet dana prije održavanja provjere.

Izvori za pripremanje kandidata za testiranje za radna mjesta Recepcioner – ka, su:

- Zakon o zaštiti prirode (NN 80/13, 15/18, 14/19, 127/19),

- web stranica Javne ustanove Priroda Šibensko-kninske županije

https://priroda-skz.hr/

O izvršenom izboru kandidati će biti obaviješteni u roku od 45 dana od dana donošenja odluke.

Javna ustanova za upravljanje zaštićenim područjima i drugim zaštićenim dijelovima prirode Šibensko-kninske županije - Priroda zadržava pravo poništiti natječaj za sva ili za pojedina radna mjesta bez obrazloženja.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Prijave se podnose neposrednom dostavom ili preporučenom poštanskom pošiljkom na adresu:

Javna ustanova zaupravljanje zaštićenim područjima i drugim zaštićenim dijelovima prirode Šibensko-kninske županije- Priroda Fra Jerolima Milete 2, 22 000 Šibenik, s naznakom – „za natječaj“ i naznakom radnog mjesta za koje kandidat podnosi prijavu.