Trabajo en Finlandia (Satakunta) de trabajador social/trabajadora social

Hei sosiaali- ja terveysalan osaaja!

Etsimme nyt osaksi työyhteisöämme ohjaajaa Ravanikodin Kapteenin

erityistason asuinyksikköön Ulvilaan. Voit olla jo kokemusta kartuttanut

ammattilainen, jolla on sosiaali- ja terveysalan tai kasvatusalan

AMK-tutkinto tai perustason tutkinto. Sinulla ei tarvitse välttämättä

olla aiempaa kokemusta lastensuojelusta. Osaava ja lämminhenkinen

työyhteisömme perehdyttää sinut tehtävään!

Kapteenissa hoidamme lapsia, joilla on nepsyoireita, tunne-elämän

epävakautta, käytöshäiriöitä, tarkkaavuuden ja oppimisen häiriöitä sekä

koulunkäynnin vaikeuksia. Asuinyksikössä on tilaa seitsemälle

11-17-vuotiaalle lapselle. Pyrimme antamaan lapsille kokemuksia ja

elämyksiä, joiden suunnitteluun lapsilla on mahdollisuus osallistua aina

ideoiden ja toiveiden kertomisesta alkaen. Lasten osallisuudella

suunnittelussa pyritään varmistamaan lasten motivaatio osallistua

yhteiseen toimintaan ja sitä kautta mahdollistamaan uusien kokemusten ja

yhdessä vietetyn ajan ilo. Yhdessä tekemisen avulla lapsille voidaan

mahdollistaa onnistumisen ilo ja opettaa arvokasta kulttuuri- ja

tapakasvatusta myös yksikön rajojen ulkopuolella.

Tarjoamme työsi, ammatillisen kehittymisesi ja työhyvinvoinnin tueksi:

- Työyhteisön, jossa yksilöllinen hyväksyntä ja keskinäinen luottamus on kaiken toiminnan perusta.

- Arvostavan ja mahdollistavan esihenkilön tuen työllesi, mikä näkyy esimerkiksi toiveita huomiovana työvuorosuunnitteluna.

- Ennakkoluulottomasti ja rohkeasti kehittyvän organisaation, jossa pääset vaikuttamaan oman työsi ja työkalujen kehittämiseen.

- Tutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja työelämälähtöistä

täydennyskoulutusta TAMKin kanssa yhteistyössä toteutetun

Sospro-Akatemian räätälöityjen koulutuspolkujen avulla.

- Kattavan sairaanhoitotasoisen työterveyshuollon sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.

- Palkka tehtävässä on perustason tutkinnon omaavalla G21-palkkatasoa

vastaava (2360,94 - 2665,55) ja AMK-tutkinnon omaavalla

G23-palkkatasoa (2557,85-2843,37) vastaava. Vuorojen haittalisien

lisäksi sinulla on mahdollisuus henkilö- ja tehtäväkohtaisiin lisiin

50-150/kk).

- E-passin kulttuuri- ja hyvinvointiedun (240-400/vuosi).

- Monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin

tapahtumiin. Vuoden 2023 alusta alkaen käytössämme on lisäksi

kannustepalkkiojärjestelmä, joka tarjoaa onnistumisiin perustuvan

ylimääräisen kannustimen käytettäväksi työryhmän hyvinvointiin ja

virkistäytymiseen.

Sinun tehtävänäsi ohjaajana on:

- Toimia luotettavana omaohjaajana ja kasvatusvastuullisena aikuisena nuorelle.

- Tuoda oma osaamisesi koko työryhmän käyttöön koulutustaustasi näkökulmasta.

- Tehdä yhteistyötä nuoren vanhempien, koulun ja muun verkoston kanssa.

- Osallistua aktiivisesti oman tiimisi hoitotyön laadun raportointiin, arviointiin ja kehittämistyöhön.

Ohjaajalta edellytämme sosiaali- ja terveysalan tai kasvatusalan

perustutkintoa tai AMK-tutkintoa. Työ sisältää ilta-, yö- ja

viikonlopputyötä ja työssä vaaditaan ajokorttia. Työsuhde on määräaikainen vahempainvapaan sijaisuus tammikuulle 2025 saakka.

Työsopimuksessa noudatetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan

työehtosopimusta. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa

työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002)

edellyttämä rikosrekisteriote.

TUTUSTU TARINAAMME JA HAE NYT, viimeistään 7.4.2024 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Kapteenin Yksikön johtaja Piia Prinssi ( piia.prinssisospro.fi , 050 309 5638)

Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tuottaa

monipuolisia ja laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita

Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja

Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko lapsessa olevaan hyvään.

Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.