ODGOJITELJ/ICA. Croacia

Na temelju čl. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) Upravno vijeće Dječjeg vrtića ''Mali princ'', Zagreb, raspisuje natječaj za obavljanje poslova radnog mjesta odgojitelj/ica, na neodređeno puno radno vrijeme, dva (2) izvršitelja/ice, upražnjena radna mjesta

Uvjeti za radno mjesto propisani su čl. 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (NN 133/97).

•preddiplomski sveučilišni studij,

•preddiplomski stručni studij,

•studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima,

•diplomski sveučilišni studij,

•specijalistički diplomski stručni studij.

Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete.

Uz pisanu, vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj, kandidati/kinje dužni/e su priložiti sljedeće dokumente koji se prilažu u neovjerenom presliku, a kandidat/kinja koji/a bude izabran/a u obvezi je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenom presliku:

- životopis

- dokaz o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja,

- dokaz o državljanstvu,

- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), ne starije od dana objave natječaja.

- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak za neko od prekršajnih djela navedenih u članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19. 57/22, 101/23), - ne starije od dana objave natječaja

- dokaz o radno-pravnom statusu (elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), ne starije od dana objave natječaja

Kandidat/kinja je u prijavi dužan/a navesti osobne podatke te naziv radnog mjesta za koje se podnosi prijava. Ukoliko osobni podaci iz priloženih dokumenata i prijave nisu istovjetni, kandidat/kinja je dužan/a dostaviti dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjenčanog ili rodnog lista).

Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan/na je u prijavi pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja može ostvariti pravo prednosti:

- sukladno čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843.

Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

- sukladno čl. 47.-50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

- sukladno čl. 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca;

- sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Za predloženog kandidata/kinju provest će se provjera postojanja/nepostojanja zapreka za zasnivanje radnoga odnosa prema članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju kod preostalih nadležnih tijela.

Kandidat/kinja predložen/a za izbor bit će pozvan/a da u primjerenom roku, a prije sklapanja ugovora o radu, dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnoga mjesta.

Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune, nepravodobne, nepotpisane i primljene elektroničkim putem neće se razmatrati.

Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. 4. 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata/kinja te se smatra da je kandidat/kinja dao/la privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati u svrhu provođenja natječajnog postupka i rezultata natječaja.

Prijave s popratnom dokumentacijom podnose se neposredno ili poštom na adresu: Dječji vrtić ''Mali princ'', Laščinska 17, 10000 Zagreb, s naznakom ''Natječaj za odgojitelja/icu na neodređeno puno radno vrijeme-upražnjeno radno mjesto ''. Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja na internet stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Dječjeg vrtića ''Mali princ'', Zagreb, Laščinska 17. O rezultatu natječaja kandidati će biti obaviješteni objavom obavijesti o izboru kandidata putem mrežne stranice vrtića: www.vrtic-maliprinc.zagreb.hr i oglasne ploče vrtića u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata/kinje na sjednici Upravnog vijeća.