Ofertas de empleo en Croacia de Maestros preescolares

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), te na temelju odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Kustošija raspisuje se

NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO ODGOJITELJ

- tri (3) izvršitelja, na određeno, puno radno vrijeme do povratka privremeno nenazočnih radnica

Uvjeti:

prema članku 24. i 25. Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, ) i Pravilniku o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (NN 133/97).

Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.

Prijava (zasebni dokument) na natječaj mora sadržavati osobne podatke podnositelja (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona te adresu elektroničke pošte) naznaku radnog mjesta i vrste radnog odnosa za koje se prijavljuje te slijedeće priloge:

1.dokaz o stečenoj stručnoj spremi,

2.potvrdu o položenom stručnom ispitu (ako ima položen radi reguliranja ugovora o radu)

3.dokaz o državljanstvu,

4.elektronički zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranima u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starija od 30 dana od dana objave natječaja,

5.uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih dijela navedenih u čl. 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od 6 mjeseci od dana objave natječaja,

6.uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od kaznenih dijela navedenih u čl. 25. st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od 6 mjeseci od dana objave natječaja,

7.životopis.

Isprave/prilozi se prilažu u neovjerenom presliku jer se iste ne vraćaju, a kandidata koji bude izabran dužan je predočiti izvornik ili ovjerenu presliku. Ako kandidat uz prijavu na natječaj priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni podacima u prijavi na natječaj, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjenčanog ili rodnog lista).

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti kod zapošljavanja u skladu s čl. 102.Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ( NN 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rada (NN 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s čl.9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14 ,39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi, osim u slučajevima zasnivanja radnog odnosa na određeno vrijeme te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidatom, prijavljenim na natječaj, smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispujava formalne uvjete iz natječaja.

Prijave na natječaj s popratnom dokumentacijom dostavljaju se isključivo na adresu elektroničke pošte: zaposljavanje.vrtic.kustosijagmail.com

Kandidati koji podnesu pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja bit će pozvani na postupak procjene/testiranja i vrednovanja kandidata objavom Obavijest o načinu, vremenu i mjestu održavanja procjene/testiranja i vrednovanja kandidata na mrežnoj stranici Vrtića www.vrtic-kustosija.zagreb.hr , najmanje 2 dana prije dan održavanja iste, s napomenom da se kandidati neće posebno pozivati.

Kandidat koji ispunjava uvjete natječaja, a ne pristupi postupku procjene/testiranja i vrednovanja, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.

Rok za podnošenje prijava na natječaj iznosi osam (8) dana od dana objave natječaja. Natječaj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnoj stranici i oglasnim pločama Vrtića: 29.11.2024. Rok za prijavu na natječaj je: 9.12.2024.

O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice Vrtića www.vrtic-kustosija.zagreb.hr u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata, a najkasnije u roku od 60 dana od dana objave natječaja.

Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27.4.2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.

Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem odnosno nepravodobne, nepotpune i dostavljene suprotno tekstu natječaja, neće se razmatrati