Ofertas de trabajo de coordinador de guardería/coordinadora de guardería en Suecia

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.

Välkommen till Parkskolan!

Vår skola som är placerad mitt i Skene har plats för cirka 200 elever i klasserna F-2, Verksamheten är fördelad på tre parallella klasser per årskurs och vi har även ett fritidshem med tre avdelningar. Vi är en mångkulturell skola och berikas med elever från många olika nationer och kulturer.

Verksamheten är naturligt inriktad på en språklig medvetenhet, både genom tal och skrift. I arbetet integreras litteratur, bild, musik, form och drama för att skapa en helhet kring språkutvecklingen.

Eleverna skall få kunskap och förankring till sitt ursprung. Genom detta kan de få en stärkt identitet och en mångkulturell förståelse, trygghet och självtillit som skall ligga till grund för det fortsatta växandet och lärandet. Vi strävar ständigt med utveckling och förbättring och arbetar just nu den sista terminen med Skolverket med Samverkan för bästa skola där vi satsar på att arbeta fram ett språkutvecklande arbetssätt för alla elever. Tillsammans tittar vi extra noga på arbetet med att planera, följa upp och utveckla skolan efter gemensamma mål och behov.

ARBETSUPPGIFTER

Din huvudsakliga uppgift är att tillsammans med andra pedagoger ansvara för en god och kvalitativ fritidshemsverksamhet.

Ditt uppdrag är att stimulera elevernas utveckling och lärande samt att erbjuda dem en meningsfull fritid och rekreation.

Du ska arbeta för att främja allsidiga kontakter och social gemenskap. Du kommer att arbeta eftermiddagstid på fritids samt som resurs och rastvärd i skolan under skoldagen. Ibland ansvarar du för rastaktiviteter.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har examen och legitimation som lärare med inriktning mot fritidshem och har stort intresse för att arbeta med att vidareutveckla fritidsverksamheten utifrån Lgr 22. Har du ännu inte fått din legitimation är du också välkommen att söka. Det är en merit om du har behörighet att undervisa i något eller några ämnen.

Vi utgår från att du står stadigt i skolans värdegrund och kan omsätta läroplanen i en verksamhet av hög kvalitet. Du ska vara en tydlig och positiv ledare i barngruppen med förmåga att skapa en god och tillgänglig inlärningsmiljö. Du arbetar för inkluderande lösningar med målet att elever ska vara delaktiga i sitt lärande.

Du är kommunikativ och har lätt att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du

strävar efter att utveckla varje elevs förmågor kunskapsmässigt och socialt så långt det går inom ramen hela grundskolans verksamhet. Vidare är du en flexibel person som finns till för alla elever på skolan och kan smidigt anamma skolans gemensamma förhållningssätt. Du tar ett helhetsansvar för elevernas skoldag och medverkar till trivsel och samhörighet. Du förväntas ha vana att dokumentera ditt arbete och har god kompetens gällande IT och digitala verktyg. Det är meriterande om du har kunskap inom NPF.

ÖVRIGT

Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.