Ofertas de empleo en Noruega (Vestfold og Telemark) de asesor especializado en asuntos públicos/asesora especializada en asuntos públicos

SPENNENDE STILLING SOM RÅDGIVER/KOORDINATOR VED KOMPETANSEBYGGEREN

Kompetansebyggeren er en videregående skole for voksne som holder til i naturskjønne omgivelser i Tønsberg. Vi har et viktig samfunnsoppdrag og trenger flere gode medarbeidere for løse dette oppdraget. Liker du å jobbe med mennesker i et dynamisk og utviklingsorientert miljø? Har du sans for systemer og strukturer, samtidig som du liker å jobbe kreativt i jakten på de gode løsningene? Ønsker du variasjon i arbeidshverdagen og liker å samarbeide med forskjellige fagmiljøer? Da kan det tenkes at den ledige stillingen vår som rådgiver/koordinator er noe for deg. Denne hele stillingen er fast med tiltredelse etter avtale. Som rådgiver vil du være en del av skolens pedagogiske administrative team og rapportere til avdelingsleder for pedagogiske støtte. Sentrale ansvarsområder for avdelingen er blant annet skoleårsplanlegging, elevgjennomstrømning, eksamen, intern og ekstern kommunikasjon.

Hovedarbeidsoppgaver og ansvarsområder

Aktuelle arbeidsoppgaver for den som tilsettes kan være: 

• bistå i arbeidet med skoleårsplanlegging, blant annet stillingsplan, fag- og timefordeling og tilbudsstruktur
• utarbeidelse og ajourhold av timeplaner og beskjeftigelse
• bistå med planlegging og gjennomføring av prøver og eksamen
• saksbehandling, herunder ulike søknader fra elever
• skoleadministrative oppgaver, blant annet bidra i arbeidet med kvalitetssikring og rapportering
• bidra i arbeidet med skolens digitale utlånsordning
• intern og ekstern informasjon og kommunikasjon

Den som tilsettes må være forberedt på at oppgaver kan endres, både ut fra søkers kompetanse og skolens behov. 

Ønskede kvalifikasjoner

• god IT-kompetanse og erfaring fra arbeid med digitale verktøy
• relevant utdanning fra universitet/høyskole, minimum på bachelornivå
• god statistikk og analysekompetanse
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• erfaring fra videregående skole og administrative systemer er en fordel

Ønskede egenskaper

• gode samarbeidsevner
• evne til å jobbe selvstendig
• god struktur og evnen til å jobbe systematisk og nøyaktig
• løsningsorientert
• tåle høyt arbeidspress i perioder
• evne og vilje til å sette seg inn i nye arbeidsoppgaver
• serviceinnstilt
• kunne veksle mellom å jobbe med detaljer og helhetlig perspektiv

Personlig egnethet vektlegges.

Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.

Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

Vi tilbyr

• God offentlig pensjonsordning
• En spennende og dynamisk arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag, der du kan bidra til å gi voksne mennesker gode framtidsmuligheter
• Tilhørighet i et kompetent lederteam
• Delegerte fullmakter og tillitsbasert ledelse på eget område
• Tett og forpliktende samarbeid om skoleutvikling
• En utviklingsorientert organisasjon med dyktige og motiverte medarbeidere.
• Lønnsinnplassering etter kompetanse og ansiennitet. Fradrag av 2% pensjonsinnskudd.

Tilsetting og prøvetid 

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Ved tilsetting i skole, krever vi godkjent politiattest av nyere dato (ikke elder enn tre måneder) jfr. Opplæringslova. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

Søke stilling 

Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Om fylkeskommunen

Fylkeskommunen er en politisk styrt organisasjon som bidrar til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen. Vi har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling samt regional- og arealplanlegging. Vestfold fylkeskommune skal bidra til verdi for framtida gjennom kompetanse, samarbeid og åpenhet. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi profesjonelle, inkluderende og modige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og løsningsorienterte lagspillere.

Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på denne siden.

Om arbeidsgiveren:

Kompetansebyggeren er fylkets eneste videregående skole for voksne, med ca. 65 ansatte og en elevgjennomstrømning på ca. 1000 elever i året. Skolen ledes av rektor, og tilhører seksjon for eksamen, inntak og voksenopplæring. Skolen inngår i en variert struktur av VO-tilbud i hele fylket. Vårt oppdrag er å gi videregående opplæring til voksne, med sikte på en varig tilknytning til arbeidslivet. Skolen har hovedsete i Nordbyen 40 i Tønsberg, med en liten fysisk avdeling i Sandefjord. Vi er også vertskap for Oppfølgingstjenesten, PPT og Karrieresenter Vestfold og Telemark.