Junior Risk Partner till svensk storbank!. Suecia

Är du nyexaminerad ekonomistudent och har tidigare erfarenhet inom bank - då är denna tjänst för dig! Vi söker en Junior Risk Partner till en av Sveriges Storbanker. Låter det som ett spännande nästa steg för dig är du välkommen in med din ansökan.

OM TJÄNSTEN

Vi söker för vår kunds räkning en junior Risk Partner till vår kunds first line riskfunktion. Du kommer stötta upp och agera spindeln i nätet för dina seniora kollegor med utvecklande arbetsuppgifter. Teamet arbetar med bankens företagskunder genom att bistå med information och navigering i riskhanteringsstyrning och krav, driva bästa praxis inom icke-finansiell riskhantering och riskstyrning som stödjer affären för bankens företagskunder. Teamet säkerställer också att icke-finansiella risker bedöms korrekt och att risker kontrolleras i enlighet med koncernens standarder.

Teamet består av 7 kollegor och tillhör en större enhet där samarbeten mellan de nordiska länderna är centralt. Samarbete, kommunikation och nyfikenhet präglar det högpresterande teamet. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där teamet syfte är att stödja organisationens mål och förbereda vägen för att uppnå dem.

Du erbjuds en roll med stora utvecklingsmöjligheter och meriterad arbetslivserfarenhet inom såväl bankväsendet, som inom riskområdet.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

* Incidenthantering för företagskunder  

* Mejlhantering  

* Skapa och ge input av rapporter  

* Assister i projekt och risk assessment  

* Omklassificering av kunder

VI SÖKER DIG SOM

- Har tidigare arbetslivserfarenhet inom bank

- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, då det används i det dagliga arbetet såväl i skrift som muntligt

- Har en avslutad kandidatexamen i ekonomi

- Har mycket god system- och datavana, specifikt ärendehanteringsystem och MS Office

Det är meriterande om du har

- Mycket goda kunskaper i ett eller flera av de nordiska språken

- En masterexamen inom ekonomi med relevant inriktning

- Kunskap i Gira

- Erfarenhet/kunskap i regelverk

Vi söker dig som är nyfiken, har hög integritet och är driven. Du har hög personlig mognad och är van att arbeta mot deadlines. Som person är du positiv, flexibel och ödmjuk inför nya utmaningar samt är drivande för din egna utveckling genom att ta initiativ.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

- Strukturerad

- Nätverkande

- Resultatinriktad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET

Information om kunden delges i telefonsamtal