Ofertas en Croacia de Ingenieros electricistas

Na temelju članka 23. Statuta Agencije za sigurnost željezničkog prometa (KLASA: 023-01/23-01/09, URBROJ: 387-02/05-23-02, od 15. prosinca 2023. godine), uz prethodno dobivenu suglasnost Ministarstva mora, prometa i infrastrukture, ravnatelj Agencije donosi Odluku i raspisuje

JAVNI NATJEČAJ

za prijam zaposlenika na neodređeno vrijeme:

2. UPRAVA ZA ŽELJEZNIČKU INFRASTRUKTURU

2.2. glavni inženjer (za signalno-sigurnosni i prometno-upravljački podsustav) - 1 izvršitelj

Uvjeti:

- završen diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij elektrotehničke struke,

- najmanje pet godina radnog iskustva na poslovima građenja, projektiranja ili održavanja signalno-sigurnosnog i prometno-upravljačkog podsustava iz područja željezničkog sustava,

- znanje rada na računalu,

- znanje engleskog jezika,

- položen državni stručni ispit.

z prijavu na natječaj podnositelji su dužni priložiti:

- životopis

- domovnicu ili osobnu iskaznicu

- dokaz o stečenoj stručnoj spremi (diploma o završenom studiju); inozemne diplome moraju biti nostrificirane u Republici Hrvatskoj

- elektronički zapis radne knjižice – elektronički radno-pravni status (ERPS) ili izvod iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od mjesec dana

- ugovor o radu ili rješenje o rasporedu na radno mjesto ili potvrdu poslodavca iz koje se jasno vidi na kojim poslovima, s kojom stručnom spremom i u kojem vremenskom razdoblju je podnositelj prijave navedene poslove obavljao ili prevedeni i ovjereni istovrsni dokument inozemnog poslodavca važeći u Republici Hrvatskoj

- potvrdu/uvjerenje o položenom državnom ispitu (ako je podnositelj položio državni ispit)

- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak, ne starije od 6 mjeseci od dana objave natječaja

- vozačka dozvola B kategorije (prilažu samo podnositelji prijave za radna mjesta iz točke 3. natječaja).

Isprave koje se prilažu prijavi podnose se u neovjerenom presliku i ne vraćaju se, osim uvjerenja da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak koje se mora dostaviti u izvorniku. Odabrani kandidati koji ne dostave tražene izvornike ili ovjerene preslike traženih dokumenata na uvid prije sklapanja ugovora o radu, isključuju se iz postupka.

Podnositelj prijave koji se natječe za više radnih mjesta dužan je za svako radno mjesto podnijeti zasebnu prijavu sa svim traženim prilozima.

Na natječaj mogu se prijaviti i osobe koje nemaju položen državni stručni ispit uz obvezu da ga, ako zadovolje na probnom radu, polože najkasnije u roku od godinu dana od dana početka rada u Agenciji utvrđenog ugovorom o radu.

Obvezni probni rad traje šest mjeseci.

Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim podacima i prilozima traženim u natječaju te ispunjava formalne uvjete iz natječaja.

Nepravovremene, neuredne i nepotpune prijave, kao i prijave poslane elektroničkom poštom ili telefaksom, neće se razmatrati.

Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem posebnih zakona, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti izvornik rješenja ili potvrde o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu za vrijeme trajanja natječaja te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, odluka i slično). Navedeni kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Informacije u vezi s ostvarivanjem prava prednosti pri zapošljavanju se mogu naći u sljedećim izvorima:

- prednost sukladno odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23)

- prednost sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20),

- prednost sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rada („Narodne novine“, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19).

Plaće radnih mjesta koja se popunjavaju natječajem čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta propisan Uredbom o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama („Narodne novine“, br. 22/24) i osnovice za izračun plaće utvrđene Temeljnim kolektivnim ugovorom za službenike i namještenike u javnim službama („Narodne novine“, br. 56/22, 127/22, 58/23 i 128/23) uvećan za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža.

S kandidatima koji udovoljavaju uvjetima natječaja obavit će se usmena provjera znanja kroz strukturirani razgovor na koji će biti pozvani elektroničkom poštom i to najmanje pet dana prije održavanja. Za kandidata koji ne pristupi razgovoru, odnosno usmenoj provjeri znanja smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Na temelju rezultata razgovora ravnatelj Agencije za sigurnost željezničkog prometa donosi odluku o odabiru kandidata ili poništenju natječaja.

Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja podnose se u roku od 15 dana od objave natječaja u Narodnim novinama (objavljeno u NN 01.03.2024.), , na adresu: Agencija za sigurnost željezničkog prometa, Radnička cesta 39, 10000 Zagreb, s naznakom ''Prijava na natječaj za radno mjesto ___________________''.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni elektroničkom poštom.

Izrazi koji se koriste u natječaju, a koji imaju rodno značenje, na jednak način obuhvaćaju muški i ženski rod.

OBRADA OSOBNIH PODATAKA

Agencija za sigurnost željezničkog prometa, Radnička 39, 10 000 Zagreb, OIB 99256282044 prethodno navedene osobne podatke obrađuje u svrhu provedbe javnog natječaja za zapošljavanje, odnosno u svrhu pregleda zaprimljenih prijava i odabira kandidata s kojima će se zasnovati radnopravni odnos.

Predmetna obrada osobnih podataka je nužna kako bi Agencija izvršila svoje pravne obveze u skladu s pravilima i propisima kojima je uređeno zasnivanje radnopravnih odnosa u javnim ustanovama, odnosno u javno pravnim tijelima.

Također, u svrhu osiguranja transparentnosti javnog natječaja, odnosno postupka odabira kandidata, ime, prezime te struka odabranog kandidata objavit će se na mrežnim stranicama Agencije.

Osobni podaci kandidata koji bude odabran temeljem provedenog javnog natječaja, odnosno postupka odabira obrađuju se u svrhu zasnivanja radnopravnog odnosa. Predmetna obrade osobnih podataka je nužna kako bi se sklopio ugovor o radu.

Više informacija o tome kako Agencija prikuplja, obrađuje i štiti osobne podatke: szopasz.hr ili da pošaljete pismeno na sljedeću adresu: Radnička cesta 39, 10 000 Zagreb.