Directeur de la Filiale Portugaise (Lisbonne) (H/F)

Basé à Lisbonne, attaché à la Présidence et en tant que General Manager, vous avez la charge de la gestion de la filiale au PORTUGAL

Votre enjeu est donc l'atteinte des objectifs fixés par l'entreprise.

Pour ce faire, vous devez assurer le bon développement de la filiale sur le marché local et de la bonne rentabilité de celle-ci, pour le siège social.

Vous élaborez la stratégie et veillez à sa bonne application, de plus, vous choisissez et/ou pilotez les services fournis, ainsi que le marché ciblé.

En tant que Directeur de filiale, vous aurez pour missions principales :

-    Restructurer et redynamiser la filiale

-    Développer commercialement, par la conquête de nouveaux clients et la fidélisation de la clientèle existante

-    Participer à la croissance de la filiale

-    Être garant de la rentabilité de la filiale (meilleure productivité, rentabilité des moyens,  )

-    Respecter la réglementation en vigueur et les procédures internes

-    Superviser et optimiser les moyens humains et matériels

-    Manager et dynamiser l'ensemble des collaborateurs

-    Maitriser les dépenses de fonctionnement et d'investissement

-    Assurer la représentation et la promotion de l'image de la filiale dans le réseau de l'environnement local

-    Créer des partenariats avec les acteurs locaux

-    Effectuer une veille active des concurrents ainsi que des réglementations locales permettant d'anticiper les évolutions du marché.

Descriptif du profil

Portugais ou franco-portugais, de formation Bac+5, École de Commerce/Management spécialisée à l'international ou encore un MBA international, vous êtes basé à Lisbonne

Maîtrise du portugais et du français, l'anglais serait un plus

Une bonne connaissance du pays serait un avantage

Vous avez des qualités de :

-    Disponibilité et mobilité

-    Sens de l'organisation

-    Rigueur

-    Forte capacité d'adaptation

De plus, vous avez une large palette de compétences : analyse, suivi et mise en application des campagnes de communication, commerciale, ressources humaines à la gestion du budget de la filiale.