Demanda de consultor de selección de personal/consultora de selección de personal en Luxemburgo

CLIENT:

Rejoignez une institution financière de premier plan basée au Luxembourg, engagée dans l'excellence et la croissance continue. Notre client est actuellement à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer son équipe des ressources humaines.

MISSIONS:

En tant que chargé(e) de recrutement, vos principales missions seront celles-ci :

Assurer le processus de recrutement, y compris la définition des besoins, l'identification et la sélection des candidats, ainsi que la conduite des entretiens et des négociations de contrats.

Participer activement aux tâches administratives liées au recrutement au sein du département RH.

Prendre part à des événements RH tels que des foires et salons de recrutement, ainsi que des forums pour l'emploi, afin de renforcer la présence de la Banque sur le marché.

Contribuer à l'encadrement et à l'accompagnement des collaborateurs, notamment dans le cadre de l'onboarding, du développement professionnel et de la mobilité interne.

Jouer un rôle actif dans le développement de la marque employeur de l'entreprise.

Participer activement à différents projets RH au sein de l'organisation.

PROFIL:

Le profil recherché pour ce poste est le suivant :

Diplôme de niveau Bac +3/+5.

Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.

Maîtrise du droit du travail luxembourgeois.

Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.

Qualités humaines telles que le sens de l'écoute et l'empathie.

Capacité d'organisation et gestion des priorités.

Sens de la discrétion et de la confidentialité.

Esprit d'équipe et orientation vers la recherche de solutions.

Maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint.

Bonne maîtrise des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise.

Travailler pour notre client va vous garantir de nombreux avantages:

Travailler pour un employeur luxembourgeois stable avec une prise de décision locale et rapide.

Évoluer dans un environnement de travail agréable, dynamique, diversifié, collégial et entrepreneurial.

La possibilité de bénéficier d'un budget important dédié à votre formation professionnelle continue.

Développer vos compétences grâce à votre participation active aux divers projets de développement de la Banque.