Empleos en Noruega (Viken) de jefe de departamento/jefa de departamento

I Finans og regnskap er det ledig stilling som leder av regnskapsavdelingen.

Finans og regnskap er en virksomhet i stabsseksjonen virksomhetsstyring og økonomi. Dette er en av kommunedirektørens sentrale staber. Finans og regnskap har blant annet ansvar for utarbeiding av kommunens budsjett og økonomiplaner, årsrapporter, samlede månedsrapporter, finansforvaltning, kommuneregnskapet, fakturering og innkreving, systemansvar for økonomisystemet, økonomirådgiving/lederstøtte, eiendomsskatt og eierstyring.

Avdeling består av 9 årsverk pluss avdelingsleder. Avdelingsleder har faglig ansvar for regnskapsfunksjonen og lederansvaret for de ansatte. Stillingen rapporterer direkte til finans- og regnskapssjef og inngår i teamet rundt denne.

Hovedoppgaver

• Ledelse av regnskaps avdelingen (9 årsverk)
• Fagutvikling og daglig drift av kommuneregnskapet inkludert årsavslutning og konsolidert regnskap
• Ansvar for utarbeiding av regnskapet til Østfold kontrollutvalgssekretariat KOF med budsjett
• Ansvar for oppfølging av samarbeidsavtale med Hvaler kommune
• Ansvar for utarbeiding av legatregnskap
• Tolking av lover og forskrifter og påse at disse følges
• Lederstøtte og rådgiving i regnskapsspørsmål
• Andre oppgaver knyttet til funksjonen - eksempelvis merverdiavgift, merverdiavgifts- kompensasjon, oppfølging av justeringsavtaler mot skattemyndighetene/avtalepartnere og praktiske oppfølgingen mot hovedbanken/bankavtale
• Kontakt/dialog med kommunerevisjonen
• Andre oppgaver etter behov

Kvalifikasjonskrav

• Høyere utdanning, minimum bachelor med økonomi-/regnskapsfordypning
• Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning
• God digital kompetanse
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Ønskede kvalifikasjoner

• Ledererfaring
• Stor arbeidskapasitet og engasjement for jobben
• God regnskapsforståelse, fortrinnsvis fra regnskap som føres i henhold til kommuneloven
• Gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vil vektlegges.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader må registreres elektronisk i vårt rekrutteringssystem, www.fredrikstad.kommune.no/ledige stillinger. Dersom du er intern søker kan du gå inn på

FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess retter til konsulent Charlotte Høyum, tlf.: 69 30 62 43 eller epost: chacfredrikstad.kommune.no.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!