Špecialisti v oblasti sociálnej práce a poradenstva

Sociálna rehabilitácia zameraná na podporu samostatnosti, integrácie a sociálnej komunikácie prijímateľa sociálnej služby. Aktivizuje klientov a vedie ich k samostatnosti s ohľadom na ich individuálne potreby. Vedie klienta pri nácviku a posilňovaní návykov pri sebaobsluhe a pri úkonoch starostlivosti o seba a ďalšie.

Výhody:- Dovolenka nad rámec Zákonníka práce.

- Osobné ohodnotenie po adaptačnom procese.

- Kvartálne odmeny za kvalitné plnenie pracovných úloh.

- Náborový príspevok pre nového zamestnanca aj

kmeňového zamestnanca, ktorý ho odporučil, v prípade

splnenia stanovených podmienok.

- Poukážky vyplácané raz ročne zo Sociálneho fondu.

- Príspevok na stravovanie zamestnancov zo Sociálneho

fondu.

- Stravovacie poukážky za 10 dní vyčerpanej dovolenky

vyplácané raz ročne.

- Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie III. pilier vo

výške 2percent z hrubej mzdy.

- Odmeny za pracovné zásluhy pri dosiahnutí 50. a 60. rokov

života vo výške jedného funkčného platu, za splnenia

stanovených podmienok.

- Príspevok na rekreácie a služby na regeneráciu pracovnej

sily za splnenia zákonom stanovených podmienok.

- Príspevok na dopravu do zamestnania vyplácaný raz ročne

zo Sociálneho fondu.

- Vzdelávanie zamestnancov v oblasti pracovnej pozície.