Europeos.es : Inicio > Empleo en Croacia > Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos > čistač/čistačica - Spremač/spremačica
en Español in English auf Deutsch en Français ...
Demanda en Croacia de Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos
čistač/čistačica - Spremač/spremačica
Clasificación del trabajo: Ocupaciones elementales › Limpiadores y asistentes › Limpiadores y asistentes domésticos de hoteles y oficinas › Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos.
Traducción de la profesión: Elementary occupations › Cleaners and helpers › Domestic, hotel and office cleaners and helpers › Cleaners and helpers in offices, hotels and other establishments.
Descripción de la oferta de trabajo:
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16/12., 86/12., 126/12, 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20.,151/22, 156/23.) i članka 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Gimnazija Eugena Kumičića Opatija, Opatija, Drage Gervaisa 2, raspisuje
NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta
Čistač - spremač
- 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme, 20 sati tjedno
Mjesto rada: Gimnazija Eugena Kumičića Opatija, Drage Gervaisa 2, Opatija
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:
Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu, kandidati za radno mjesto čistač- spremač moraju imati najmanje završenu osnovnu školu, te ostale uvjete propisane Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Zapreke za zasnivanje radnog odnosa:
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom (»Narodne novine«, br. 110/97., 27/98. – ispravak, 50/00. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00., 51/01., 111/03., 190/03. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04., 84/05. – ispravak, 71/06., 110/07., 152/08. i 57/11.).
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosuđa, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv čovječnosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv opće sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom (»Narodne novine«, br. 125/11., 144/12., 56/15., 61/15. – Ispravak, 101/17., 118/18., 126/19., 84/21. i 114/22.).
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2. članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti:
– životopis
- dokaz o vrsti i razini obrazovanja
– dokaz o državljanstvu
– uvjerenje da se protiv kandidata na vodi kazneni postupak za kaznena djela za koja postoji
zapreka za zasnivanje radnog odnosa u Školi sukladno odredbi članka 106. Zakona – ne
starije od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog
zavoda za mirovinsko osiguranje – ne starije od dana raspisivanja natječaja
Prilozi odnosno isprave prilažu se u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidat je dužan predočiti izvornik.
U prijavi na natječaj kandidat je obavezan navesti adresu elektroničke pošte, odnosno broj telefona putem kojeg će biti obaviješten o datumu i vremenu postupka vrednovanja.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi za natječaj pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i priložiti sve dokaze o priznatom statusu.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN broj: 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (članak 103. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama kojima dokazuju da ispunjavaju uvjete natječaja bit će pozvani na vrednovanje odnosno testiranje (intervju) prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Eugena Kumičića Opatija koji je dostupan na mrežnim stranicama Škole na poveznici:
https://gek-opatija.hr/admin/documents/Pravilnik_o_nacinu_i_postupku_zaposljavanja.pdf
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja te koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu.
Prilozi odnosno isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidat je dužan predočiti izvornik.
Vrijeme i mjesto održavanja usmenog testiranja (intervjua) bit će objavljeno na mrežnim stranicama Škole najmanje 5 (pet) dana prije dana određenog za testiranje. Ako kandidat u prijavi nije naveo adresu elektroničke pošte, istom će se poziv na vrednovanje (intervju) uputiti telefonskim putem.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti vrednovanju prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Eugena Kumičića Opatija.
Ako kandidat ne pristupi vrednovanju odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku.
Na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu upotrijebljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Prijavom na ovaj natječaj kandidati su suglasni i daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima i ispravama sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka i drugom propisu.
Natječajna dokumentacija dostavlja se neposredno ili poštom na adresu škole: Gimnazija Eugena Kumičića Opatija, Drage Gervaisa 2, 51410 Opatija, s naznakom „ za natječaj – čistač-spremač“.
Prijave na natječaj upućene elektroničkom poštom neće se uvažavati.
Rok za dostavu prijava na ovaj natječaj je 8 (osam) dana od dana objave ovog natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stanicama i oglasnoj ploči Škole.
Urednom prijavom smatra se prijava koja je vlastoručno potpisana i sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.
Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.
Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stanicama i oglasnoj ploči Škole 04.11.2024. god.
País del trabajo: Croacia.
Número de puestos: 1.
Nivel educativo: Primer ciclo de enseñanza secundaria.
Empleador: GIMNAZIJA EUGENA KUMIČIĆA OPATIJA.
Instrucciones para solicitar:
Zamolba: Gimnazija Eugena Kumičića Opatija, Drage Gervaisa
Oferta de trabajo obtenida del portal Eures, con fecha 04 de Noviembre de 2024, y con identificador de la vacante:2590474.
Ofertas de trabajo similares:
- SPREMAČ/ICA. Croacia, 02 Nov. 2024.
- SPREMAČ/ICA. Croacia, 02 Nov. 2024.
- SPREMAČ/ICA. Croacia, 02 Nov. 2024.