Yksikönpäällikkö, Esperi Care Oy, Hoivakoti Kielas, Pello

Hei sosiaali- ja terveysalan osaaja! Nautitko itsenäisestä ja monipuolisesta työnkuvasta? Onko ikäihmisten hyvinvoinnin tukeminen ja esihenkilönä toimiminen sinun juttusi?

Haemme nyt Pellossa sijaitsevaan Hoivakoti Kielakseen yksikönpäällikköä vakituiseen työsuhteeseen.

Lue lisää alta ja hae mukaan kehittämään elämänmakuista ja onnellista arkea asukkaillemme!

Hoivakoti Kielas työpaikkana

Hoivakoti Kielas on viihtyisä ikäihmisten hoivakoti Pellossa. Yksikössä on 34- asukaspaikkaa, joista 30 on ympärivuorokautisen palveluasumisen paikkoja ja 4 yhteisöllisen asumisen paikkoja. Yksikön toiminta siirtyy Esperille alkuvuodesta 2025. Hoivakodissa työskentelee ikäihmisten hoitoon ja ohjaukseen erikoistunut ammattihenkilöstö. Toiminta perustuu kuntouttavaan ja osallistavaan työotteeseen. Asukkaita kannustetaan osallistumaan hoivakodin arjen askareisiin, yhdessäoloon ja harrastustoimintaan.

Tutustu ikäihmisten palveluihimme tarkemmin sivujemme kautta täältä.

Työpäiväsi meillä yksikönpäällikkönä

Yksikönpäällikkönä tehtävänäsi on toimintayksikön vastuuhenkilönä ja tiimisi esihenkilönä toimiminen. Vastaat yksikön eri osa-alueiden kehittämisestä yhdessä tiimin kanssa sekä hallinnollisten tehtävien hoitamisesta (mm. työvuorosuunnittelu, palkka-asiat, rekrytointi, laskutukseen liittyvät toimenpiteet). Yksikönpäällikkönä toimit myös itse mukana asiakastyössä määritellyn työajan mukaisesti.

Työpäivät ovat vaihtelevia ja työn isoja linjoja ohjaa vuosikello. Meille on erityisen tärkeää se, että päivittäinen asukastyö on laadukasta ja asukaslähtöistä, ja että työyhteisöstä pidetään hyvää huolta. Toivomme, että sinun työtäsi ja ajatteluasi ohjaavat samat arvot.

Tehtävä on kokoaikainen vakituinen ja työ on päivätyötä. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan loka-marraskuussa 2024.

Tehtävässä suoriutuaksesi sinulla tulee olla:

- sosiaali- ja terveysalan AMK-tason pätevyys (esim. sairaanhoitaja, geronomi, sosionomi)

- 2-3 vuoden kokemus esihenkilönä toimimisesta tai suoritettu johtamiskoulutus

- organisointi- ja priorisointikykyä sekä kiinnostusta toimintatapojen luomiseen ja kehittämiseen

- ratkaisukeskeinen ote työntekoon sekä hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot

- ajantasaista sairaanhoidollista osaamista ja kokemusta ikäihmisten parissa toimimisesta.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote. Tulemme edellyttämään työntekijöiltämme sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia asiakastietovarannon käyttöönoton yhteydessä.

Mitä me tarjoamme sinulle?

- Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen työnkuvan, jossa pääset vaikuttamaan yksikön toimintaan ja kehittämään laaja-alaisesti omaa osaamistasi monipuolisten työtehtävien parissa.

- Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen tehtävään ja tukenasi toimii oma esihenkilösi, kollegat, alkuun nimettävä kummisi sekä organisaation tukifunktiot (mm. rekrytointiasiantuntija, työvuorosuunnittelun asiantuntija, laatupäällikkö, palveluasiantuntija).

- Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemmekin toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi Edenred virike-edun, SATS Online -liikuntapalvelun, työsuhdepyörä- ja työmatkaedun sekä Cityshopparin. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä

- Teemme työtä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi. Panostamme esihenkilötyöhön ja haluamme, että työntekijämme viihtyvät meillä. Laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö on työmme lähtökohta.

Miltä kuulostaa, olisiko tässä sinun tuleva työpaikkasi?

Lähetä meille hakemuksesi ja palkkatoiveesi 30.9. mennessä ja kerro meille, millaista kokemusta sinulta löytyy. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla.

Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa mielellään aluepäällikkö Santtu Karppinen, 040- 0923357, santtu.karppinenesperi.fi . Yhteydenotot puhelimitse arkisin klo 8-9 välillä.

Esperistä työnantajana voit lukea täältä.

Katso alta video ikäihmisten palveluista Esperillä!

Play: Video

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.