Trabajo de Profesionales de la publicidad y la comercialización en Luzern (Suiza)

Lernen Sie uns kennen

iDeals ist ein globales B2B SaaS-Produktunternehmen, das als das am höchsten bewertete und kundenorientierteste Unternehmen im Markt für sichere Geschäftszusammenarbeit anerkannt ist. Mit mehr als 1.000.000 Nutzern aus 175.000 Unternehmen weltweit, haben wir uns zum Ziel gesetzt, mehr Wohlstand in der Welt zu schaffen, indem wir geschäftliche Entscheidungen von großer Tragweite beschleunigen. Dies erreichen wir durch die Bereitstellung äußerst intuitiver und robuster Softwareprodukte, die Menschen dabei helfen, mit weniger Stress, höherer Qualität und kürzeren Arbeitszeiten wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen.

Unsere Produkte

- iDeals Virtual Data Room: Eine webbasierte Cloud-Plattform, die von Unternehmen in verschiedenen Branchen genutzt wird, um den sicheren Austausch vertraulicher Dokumente für Online-Due-Diligence, Fundraising-Transaktionen, Unternehmensberichterstattung, Lizenzierung, klinische Studien und andere Geschäftsziele zu gewährleisten.

- iDeals Board: Eine Cloud-Plattform mit Web- und mobilen Anwendungen, die von Vorstandsmitgliedern, Verwaltungsräten, CEOs, Führungskräften und Unternehmenssekretären genutzt wird, um die Governance zu optimieren und wichtige Entscheidungen schnell, sicher und konform zu treffen.

Die Rolle

Wir suchen einen VP of Product Management, der die strategische Vision, Entwicklung und erfolgreiche Bereitstellung innovativer Produkte leitet, die den Marktbedürfnissen entsprechen, das Umsatzwachstum vorantreiben und den Wettbewerbsvorteil von iDeals bewahren. Als Leiter unseres Produktmanagement-Teams tragen Sie zur Markteinführungsstrategie bei und arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um unser Geschäft zu rasch zu skalieren.

Ihre Aufgaben

- Definition und Umsetzung der Produktstrategie für einen 3 Jahreszeitraum,  im -Einklang mit der Unternehmensvision und -strategie.

- Einstellung, Coaching und Mentoring von Produktmanagern, Produktdesignern, Datenanalysten, Inhaltsdesignern und weiteren Teammitgliedern.

- Einführung neuer Ansätze, Werkzeuge und Weiterqualifizierung des Teams, um effektivere Ergebnisse bei der Entdeckung von Chancen, Lösungsentwicklung und - Markteinführungsaktivitäten zu erzielen.

- Zusammenarbeit mit der Entwicklung Führungsmannschaft zur Optimierung der Produktentwicklungsprozesse für eine termingerechte, innovative und qualitativ hochwertige Entwicklung der Produkt-Roadmap.

- Verantwortung und Überwachung der Produkt-Roadmap-Realisierung.

- Verfolgung und Weiterentwicklung von KPIs zur Messung der Effektivität und zur Verbesserung der Geschäfts-KPIs durch Produktänderungen, wie Lead-to-Sales-Konversionen, LTV, NPS und ähnliches.

- Führung der Entwicklung des Kundenerfahrung und kontinuierliche Verbesserungen der UX und UI.

- Zusammenarbeit mit Marketing-, Vertriebs-, Customer Success- und Support-Teams bei Marktanalysen, Umfragen und Nutzerfeedback zur Gewinnung von Erkenntnissen und zur Mitwirkung an der Markteinführungsstrategie.

- Auftreten als Produktevangelist intern und extern.

Was wir suchen

- 10+ Jahre relevante Erfahrung in Software Cloud Unternehmen mit 3+ Jahren Leitung eines Produktmanagement-Teams, Steuerung der Produktstrategie über mehrere Zyklen.

- 3+ Jahre Erfahrung im Bereich der ICT, mit Schwerpunkt auf virtuellen Datenräumen (VDR), Dokumenten- und Content Managementsystemen.

- Solider technischer (Engineering) Hintergrund und tiefes Verständnis agiler Methoden zur Steuerung der Produktentwicklung in einem dynamischen Wachstumsumfeld.

- Umfassendes Wissen des SaaS-Geschäftes und erwiesener Erfolg in B2B-Produktinitiativen und Führungsrollen.

- Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu rekrutieren, zu entwickeln und zu motivieren, um ambitionierte Ziele zu erreichen und zu überbieten.

- Verständnis der wichtigsten Produktprozess-Artefakte und Priorisierungsansätze, um diese für Produktziele zu entwickeln und zu optimieren.

- Hervorragende Problemlösungs-, Organisations- und Analysefähigkeiten.

- Starke quantitative und qualitative Forschungsfähigkeiten zur Unterstützung hypothesengesteuerter Produktentscheidungen, Marktanalysen und Nutzerverhaltensanalysen.

- Erfahrung in der Definition, Planung und Ablieferung von Produkt-Roadmaps, Koordinierung von Ressourcen zur Überwindung von Engpässen in einem dynamischen Wachstumsumfeld.

- Fähigkeit zur effektiven Koordination über mehrere Funktionsbereiche hinweg mit nachweislich starken Fähigkeiten in der Kommunikation mit Engineering-, Vertriebs-, Marketing-, Customer Success- und Support-Teams.

- Tiefes Verständnis von UI/UX-Mustern, Usability-Heuristiken und hohe Leidenschaft für die Entwicklung eines einzigartigen Benutzererlebnisses.

- Master-Abschluss in Informatik oder Web Technologie.

- Englischkenntnisse (C1 oder höher).

Nice To Have

- Verständnis von M&A, Fundraising, Investitionen und anderen Finanzoperationen.

- Verständnis moderner Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien und -zertifizierungen (z. B. SOC 2, Zero Trust, HIPPA, GDPR).

- Kenntnisse in SQL oder ähnlicher Sprache.

- Fortgeschrittene Kenntnisse der ukrainischen Sprache, um Vertrauen mit dem in der Ukraine ansässigen Team aufzubauen.

Was wir bieten

- Remote-First-Modell mit global verteilten Teams.

- Budget für die Einrichtung eines Home-Office sowie hochwertiger Laptop, Monitor und alle zusätzlichen IT-Geräte, die benötigt werden.

- Erstattung von Co-Working-Space-Kosten.

- Wellness-Budget für Sport, Yoga, mentale und andere gesundheitsbezogene Aktivitäten.

- Erstattung der Teilnahme an Sportwettbewerben.

- 25 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr und unbegrenzte krankheitsbedingte Auszeit.

- Individueller Entwicklungsplan basierend auf Ihren Karriereinteressen.

- Großzügiges Budget für Lern- und Entwicklungsaktivitäten.

- Erstattung von professionellen und persönlichen Entwicklungsbüchern und Abonnements.

- Unterstützung von iDeals bei Ihrer Leidenschaft als Redner oder Schriftsteller.

- Interne Wachstums- und Mobilitätsmöglichkeiten.

- Offline-Teambuilding-Events und Budget für lokale Treffen an globalen Standorten.

- Großzügiges Einstellung Empfehlungsbonus-Programm

- Überraschungs Geschenkboxen von iDeals.

Unsere Kultur

Engagement, Exzellenz, Zusammenarbeit, Vertrauen und Fürsorge sind die Kernwerte des iDeals-Teams. Diese Prinzipien werden von jedem iDealer gelebt und sind die Grundlage für unser positives Arbeitsumfeld, in dem Talente ihr Bestes geben können. Unsere Vielfalt und unterschiedlichen Perspektiven treiben unseren Erfolg voran. Zusammenarbeit und Vertrauen sorgen dafür, dass jeder Zugang zu allen Informationen hat, Gedanken proaktiv austauscht und die vielfältigen Meinungen, Erfahrungen und Hintergründe der Teammitglieder nutzt. Fürsorge bedeutet, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder geschätzt fühlt, und das physische, mentale, finanzielle und persönliche Wohlbefinden der iDealer zu fördern.

iDeals ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert

iDeals besteht aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebensstilen. Wir schätzen Vielfalt und laden Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen ein. Wir diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Rasse, Religion, Alter, nationaler Herkunft oder Staatsbürgerschaft.