Europeos.es : Inicio > Oferta de empleo en Croacia > Especialistas en métodos pedagógicos > Voditelj Mjere Intenzivne Stručne Pomoći I Nadzora Nad Ostvarivanjem Skrbi O Djetetu- Intenzivni Nadzor M/ž
en Español in English auf Deutsch en Français ...
Ofertas de empleo en Croacia de Especialistas en métodos pedagógicos
Voditelj Mjere Intenzivne Stručne Pomoći I Nadzora Nad Ostvarivanjem Skrbi O Djetetu- Intenzivni Nadzor M/ž
Clasificación del trabajo: Profesionales científicos e intelectuales › Profesionales de la enseñanza › Otros profesionales de la enseñanza › Especialistas en métodos pedagógicos.
Traducción de la profesión: Professionals › Teaching professionals › Other teaching professionals › Education methods specialists.
Descripción de la oferta de trabajo:
Na temelju prethodne suglasnosti Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike , te na temelju čl.6 st.3., točke 2. i čl. 23. Statuta Centra za pružanje usluga u zajednici. Zadar, koji je na snazi od 22. kolovoza 2023.godine, članka 16. i 17. Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi (NN 61/18, 3/19), članka 21.st. 2 toč. 7. Pravilnika o mjerilima za pružanje socijalnih usluga (NN 110/22) od 23. rujna 2022. godine, Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o mjerilima za pružanje socijalnih usluga (NN 58/2024) ravnateljica Liana Brkić, univ.spec.act.soc. raspisuje
J A V N I N A T J E Č A J
Za zapošljavanje djelatnika na neodređeno puno radno vrijeme
- Stručni suradnik I vrste ( socijalni radnik, psiholog, socijalni pedagog, edukacijski rehabilitator) – Voditelj mjere intenzivne stručne pomoći i nadzora nad ostvarivanjemskrbi o djetetu -intenzivni nadzor (m/ž)-
5 izvršitelja na neodređeno puno radno vrijeme
Probni rad: 6 (šest) mjeseci
Način rada: 2 smjene
Uvjet za obavljanje poslova: :
-završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij, odnosno integrirani preddiplomski ili diplomski sveučilišni studij socijalnog rada, psihologije, socijalne pedagogije ili edukacijske rehabilitacije ili preddiplomski sveučilišni studij socijalnog rada i diplomski sveučilišni studij socijalne politike U Republici Hrvatskoj ili mu je priznata inozemna stručna kvalifikacija za obavljanje regulirane profesije u skladu s propisima kojima se regulira djelatnost socijalnog rada, psihologije, socijalne pedagogije ili edukacijske rehabilitacije i odobrenje za rad nadležne komore
- položen stručni ispit
- vozačka dozvola B kategorije- aktivan vozač
- da ne postoji zapreka iz čl.261. Zakona o socijalnoj skrbi (N.N. 18/22, N.N.46/22; N.N. 71/23,N.N 156/23)
U prijavi za natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja: ime i prezime , adresu stanovanja, broj telefona/mobitela, adresu elektroničke pošte. Prijava mora biti potpisana.
Uz pisanu prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti:
-životopis
-dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja
-preslik domovnice
-potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o evidentiranom radnom stažu (elektronički ispis)
- potvrdu o nekažnjavanju
Opis poslova: provođenje mjera za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta temeljem Obiteljskog zakona pružanjem intenzivne stručne pomoći roditeljima, kada je utvrđeno da je djetetov razvoj ugrožen, a roditelji su spremni i sposobni promijeniti svoje ponašanje, kako bi se spriječilo izdvajanje djeteta iz obitelji. Mjera se provodi u obitelji kroz najmanje dva susreta voditelja mjere i roditelja tjedno, a po potrebi i češće, prilikom čega se pruža pojačana pomoć, vodstvo i modeliranje odgovarajućih ponašanja roditelja, sukladno programu rada provođenja mjere intenzivne stručne pomoći i nadzora.
Po primitku u radni odnos, stručni radnik je obavezan sudjelovati i završiti dodatni standardizirani program stručnog usavršavanja za voditelja mjere intenzivne stručne pomoći i nadzora nad ostvarivanjem skrbi o djetetu prije početka rada s obiteljima te će navedeni program stručnog usavršavanja biti osiguran od strane poslodavca.
Rok trajanja natječaja : 8 dana od dana objave u Narodnim novinama, HZZZ i web- stranici Ustanove
Sve prijave na natječaj s prilozima dostavljaju se na email adresu: liana.brkicsocskrb.hr
Kandidati će na pojedinačne razgovore biti pozvani putem web-stranice Centra za pružanje usluga u zajednici Zadar
Nepotpune i nepravodobne prijave na natječaj neće se razmatrati niti će podnositelj nepotpunih prijava biti pozivan na dopunu prijave.
Priložena dokumentacija se dostavlja u presliku na hrvatskom jeziku, uz obvezu izabranog kandidata da je nakon izbora dostavi u izvorniku ili ovjerenom presliku.
Potpunom prijavom se smatra ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju . Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja.
Dostavljena dokumentacija neće se vraćati.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja , moraju se u prijavi pozvati na to pravo , odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s čl. 9.Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su , pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca ( rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju iz čl. 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, NN 57/92, 77/62, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) uz ostale dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta dužni su priložiti i odgovarajuće dokaze o ostvarivanju prava prednosti, kao rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz čl.48. st. 1-2 Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) , koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https:/branitelji .gov.hr/zapošljavanje-843/843
(https://branitelji.gov.hr/UserDocslmages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se u prijavi na natječaj pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s čl.102.Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, i 98/19 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su priložiti , pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici :
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola// popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf)
Poslodavac zadržava pravo provođenja testiranja (pismeno i/ili usmeno-intervju) za sve kandidate koji ispunjavaju uvjete natječaja. O načinu , pravnim i drugim izvorima iz kojih će se testiranje provesti, kao i o vremenu istog, kandidati će biti obavješteni putem mrežne stranice Centra za pružanje usluga u zajednici Zadar
Kandidat koji ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu i više se ne smatra kandidatom prijavljenim na natječaj.
Prijave kandidata podnose se na adresu: liana.brkicsocskrb.hr
Podnošenjem prijave smatra se da je kandidat dao privolu za obradu osobnih
podataka u svrhu zapošljavanja , a u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti
osobnih podataka.
Na natječaj se mogu prijaviti ravnopravno osobe oba spola.
Centar pridržava pravo poništenja natječaja , odnosno pravo ne odabrati nijednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima .
Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju Suglasnost Centru za pružanje usluga u zajednici Zadar da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.
Centar za pružanje usluga u zajednici Zadar
Ravnateljica:
Liana Brkić, univ.spec.act.soc.
País del trabajo: Croacia.
Número de puestos: 5.
Nivel educativo: Grado o nivel equivalente.
Con permiso de conducir: b.
Empleador: Centar za pružanje usluga Zadar.
Instrucciones para solicitar:
Zamolba: liana.brkicsocskrb.hr
Oferta de trabajo obtenida del portal Eures, con fecha 15 de Diciembre de 2024, y con identificador de la vacante:2607752.
Ofertas de trabajo similares:
- PEDAGOG/INJA. Croacia, 23 Dic. 2024.
- STRUČNI/A SURADNIK PEDAGOG/INJA. Croacia, 09 Dic. 2024.
- STRUČNI/NA SURADNIK/ICA PEDAGOG/INJA. Croacia, 25 Nov. 2024.