VIŠI STRUČNI SURADNIK/SURADNICA ZA GOSPODARSTVO I EUROPSKE FONDOVE I VIŠI REFERENT/REFERENTICA ZA IZGRADNJU

REPUBLIKA HRVATSKA – REPUBBLICA DI CROAZIA

ISTARSKA ŽUPANIJA – REGIONE ISTRIANA

GRAD ROVINJ-ROVIGNO – CITTA' DI ROVINJ-ROVIGNO

UPRAVNI ODJEL ZA GOSPODARSTVO, JAVNU NABAVU I EUROPSKE FONDOVE

SETTORE AMMINISTRATIVO PER L’ECONOMIA, GLI APPALTI PUBBLICI E I FONDI EUROPEI

UPRAVNI ODJEL ZA KOMUNALNO GOSPODARSTVO I IZGRADNJU

SETTORE AMMINISTRATIVO PER GLI AFFARI COMUNALI E L'EDILIZIA

KLASA/CLASSE: 112-01/24-01/17, 18 i 19

URBROJ/NUMPROT: 2163-8-06/1-24-2

URBROJ/NUMPROT: 2163-8-07/1-24-2

Rovinj - Rovigno, 11. srpnja 2024.

Na temelju članka 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19 - u nastavku teksta: ZSN), pročelnica Upravnog odjela za gospodarstvo, javnu nabavu i europske fondove i pročelnica Upravnog odjela za komunalno gospodarstvo i izgradnju Grada Rovinja - Rovigno raspisuju

N A T J E Č A J

ZA PRIJAM U SLUŽBU

1. na radno mjesto višeg stručnog suradnika za gospodarstvo i europske fondove I (1 izvršitelj m/ž) u Upravnom odjelu za gospodarstvo, javnu nabavu i europske fondove Grada Rovinja – Rovigno na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad od tri (3) mjeseca.

Za prijam u službu na radno mjesto višeg stručnog suradnika za gospodarstvo i europske fondove I kandidati moraju ispunjavati slijedeće posebne uvjete:

- sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij ekonomske struke

- najmanje jedna (1) godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima

- položen državni ispit (ili obveza polaganja u određenom roku)

- poznavanje rada na računalu

- aktivno znanje talijanskog jezika

2. na radno mjesto višeg referenta za izgradnju (1 izvršitelja m/ž) u Upravnom odjelu za komunalno gospodarstvo i izgradnju Grada Rovinja – Rovigno na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad od tri (3) mjeseca uz ispunjavanje slijedećih posebnih uvjeta:

- sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij arhitektonske ili građevinske struke

- najmanje jedna (1) godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima

- položen državni ispit (ili obveza polaganja u određenom roku)

- poznavanje rada na računalu

- aktivno znanje talijanskog jezika

Za prijam u službu na radna mjesta pod 1. i 2. ovog natječaja uvjet stručnog znanja (stupnja obrazovanja) ispunjava i osoba koja je po ranijim propisima stekla visoku ili višu stručnu spremu ekonomske, arhitektonske ili građevinske struke.

3. na radno mjesto referenta - komunalnog redara (2 izvršitelja m/ž) u Upravnom odjelu za komunalno gospodarstvo i izgradnju Grada Rovinja – Rovigno na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad od tri (3) mjeseca uz ispunjavanje slijedećih posebnih uvjeta:

- srednja stručna sprema ekonomske, društvene, tehničke ili druge struke

- najmanje jedna (1) godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima

- položen državni ispit (ili obveza polaganja u određenom roku)

- poznavanje rada na računalu

- aktivno znanje talijanskog jezika

- vozačka dozvola za upravljanje motornim vozilima B kategorije

Napomena: Postupak natječaja za prijam u službu višeg stručnog suradnika za gospodarstvo i europske fondove I voditi će se pod predmetom KLASA: 112-01/24-01/17, natječaja za prijam u službu višeg referenta za izgradnju voditi će se pod predmetom KLASA: 112-01/24-01/18, dok će se postupak natječaja za prijam u službu referenta - komunalnog redara voditi pod predmetom KLASA: 112-01/24-01/19.

Kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu sukladno članku 12. ZSN-a:

1. punoljetnost

2. hrvatsko državljanstvo

3. zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.

Natjecati se mogu kandidati oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br. 82/08 i 69/17).

U službu ne može biti primljen kandidat za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. ZSN-a.

Za prijam u službu osobe koja je strani državljanin ili osobe bez državljanstva, osim ispunjavanja uvjeta propisanih posebnim zakonom, potrebno je prethodno odobrenje središnjeg tijela državne uprave nadležnog za službeničke odnose.

Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.

Radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima razumijeva se radno iskustvo ostvareno u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca, te vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti kao i radno iskustvo ostvareno obavljanjem poslova u međunarodnim organizacijama, a koje je ostvareno na poslovima odgovarajućeg stupnja obrazovanja (stručne spreme) i struke, a koji su propisani ovim natječajem.

Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni ispit, može biti primljena u službu, pod uvjetom da ispit položi u roku od jedne godine od dana prijma u službu.

Uz prijavu na javni natječaj podnositelji prijave su obvezni priložiti sljedeću dokumentaciju:

1. životopis,

2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (važeća osobna iskaznica, vojna iskaznica ili putovnica, a ako podnositelj ne posjeduje niti jednu od tih isprava, može priložiti domovnicu),

3. diplomu/svjedodžbu kao dokaz o ispunjavanju uvjeta stupnja obrazovanja (stručne spreme) i struke određene ovim natječajem

4. dokaz o ukupnom radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima - Potvrda ili elektronički zapis sa podacima evidentiranima u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda HZMO-a ne smije biti starija od dana objave natječaja u Narodnim novinama)

5. dokaz o radnom iskustvu (ugovor o radu, potvrda poslodavca, rješenje o rasporedu i sl.) ostvarenom na poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke u trajanju od najmanje jedne (1) godine koji sadrži vrstu poslova koju je podnositelj prijave obavljao, vrstu stručne spreme tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao te poslove, a koje je evidentirano u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,

6. dokaz o položenome državnom (stručnom) ispitu (ukoliko je položen),

7. dokaz o položenom vozačkom ispitu B kategorije - preslika vozačke dozvole (za radno mjesto pod brojem 4.),

8. vlastoručno potpisanu izjavu da u odnosu na kandidata ne postoje zapreke za prijam u službu iz čl. 15. i čl. 16. ZSN-a (izjavu nije potrebno ovjeravati),

9. uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (dokaz ne smije biti stariji od tri (3) mjeseca računajući od dana objave natječaja u Narodnim novinama).

Navedeni dokazi prilažu se u izvorniku ili presliku koji ne treba biti ovjeren, a izabrani kandidat dužan je prije izbora predočiti izvornik.

Dopunu prijavi moguće je podnijeti zaključno do dana isteka natječajnog roka.

Za ocjenu ispunjavaju li podnositelji prijave uvjete naznačene u natječaju, mjerodavan je posljednji dan roka za podnošenje prijava na natječaj.

Ako kandidat ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja na poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 i https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf .

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 86/92 – pročišćeni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja natječaja, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na Natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu natječaja. Osobe koje nisu podnijele pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, neće se smatrati kandidatima prijavljenim na natječaj.

Osobe koje ne podnesu pravodobnu i urednu prijavu ili koje ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja o tome će biti obaviješteni pisanim putem.

Svi kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Gradu Rovinja - Rovigno da u njoj navedene osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu provedbe natječaja za prijam u službu kandidata, te da ih može koristiti u svrhu izrade rješenja o prijmu u službu i rješenja o rasporedu na radno mjesto, kontaktiranja, objave na internetskim stranicama, oglasnoj ploči i tiskovinama, te izvršiti slobodan prijenos osobnih podataka kandidata nadležnim tijelima nužnih za izvršenje i provedbu predmetnog natječaja.

Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke može vidjeti na službenim stranicama Grada Rovinja - Rovigno www.rovinj-rovigno.hr na linku/poveznici https://www.rovinj-rovigno.hr/gradska-uprava-i-organizacija/gradska-uprava/gdpr-zastita-osobnih-podataka/.

Budući da zakonskim propisima, aktima i odlukama Grada Rovinja - Rovigno nije određeno vrijeme pohrane podataka onih kandidata koji nisu izabrani u postupku provedbe ovog natječaja, prijave s prilozima neizbranih kandidata imaju se čuvati najduže šest mjeseci od dana pravomoćnosti rješenja o prijmu u službu, te se nakon toga vremena cjelokupna dokumentacija ima vrati kandidatu na adresu navedenu u zahtjevu ili uništiti uz zapisnik koji će se dostaviti kandidatu, sve sukladno odluci Grada Rovinja - Rovigno.

Natječajni postupak obuhvaća obveznu provjeru znanja i sposobnosti koje će se provesti putem pisanog testiranja i intervjua. Na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti moći će pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja.

Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatrat će se da je povukao prijavu na javni natječaj.

Na web-stranici Grada Rovinja - Rovigno www.rovinj-rovigno.hr bit će naveden opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, kao i podaci o prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata te ostale informacije o natječajnom postupku.

Na navedenoj web stranici i na oglasnoj ploči Grada Rovinja - Rovigno (Rovinj, Trg Matteotti br.2) bit će objavljeno vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet (5) dana prije održavanja provjere.

Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.

Rok za podnošenje prijava je deset (10) dana od dana objave natječaja u «Narodnim novinama».

Prijave s podacima i dokazima o ispunjavanju propisanih uvjeta natječaja, potrebno je dostaviti na adresu: GRAD ROVINJ - ROVIGNO, 52 210 Rovinj, Trg G. Matteotti br. 2. uz naznaku – „NATJEČAJ – naziv radnog mjesta za koje se podnosi prijava.“

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

Pročelnica Pročelnica

UO za komunalno gospodarstvo i izgradnju UO za gospodarstvo, javnu nabavu i

Tanja Mišeta, dipl.ing.građ. europske fondove

Martina Čekić Hek, dipl.oec.

REPUBLIKA HRVATSKA – REPUBBLICA DI CROAZIA

ISTARSKA ŽUPANIJA – REGIONE ISTRIANA

GRAD ROVINJ-ROVIGNO – CITTÀ DI ROVINJ-ROVIGNO

UPRAVNI ODJEL ZA GOSPODARSTVO, JAVNU NABAVU I EUROPSKE FONDOVE

SETTORE AMMINISTRATIVO PER L’ECONOMIA, GLI APPALTI PUBBLICI E I FONDI EUROPEI

UPRAVNI ODJEL ZA KOMUNALNO GOSPODARSTVO I IZGRADNJU

SETTORE AMMINISTRATIVO PER GLI AFFARI COMUNALI E L'EDILIZIA

KLASA/CLASSE: 112-01/24-01/17, 18 e 19

URBROJ/NUMPROT: 2163-8-06/1-24-2

URBROJ/NUMPROT: 2163-8-07/1-24-2

Rovinj-Rovigno, 11 luglio 2024

Ai sensi dell’articolo 19 della Legge sugli impiegati e i dipendenti nell’autogoverno locale e territoriale (regionale) (“Gazzetta ufficiale”, nn. 86/08, 61/11, 4/18 e 112/19 – in seguito nel testo LID), la caposettore del Settore amministrativo per l’economia, gli appalti pubblici e i fondi europei e la caposettore del Settore amministrativo per gli affari comunali e per l’edilizia della Città di Rovinj-Rovigno bandiscono il

C O N C O R S O

PER L’ASSUNZIONE

1. al posto di lavoro di collaboratore specializzato superiore per l’economia e i fondi europei I (1 esecutore m/f) presso il Settore amministrativo per l’economia, gli appalti pubblici e i fondi europei della Città di Rovinj-Rovigno, a tempo indeterminato con un periodo di prova obbligatorio di tre (3) mesi.

Per l’assunzione al posto di lavoro di collaboratore specializzato superiore per l’economia e i fondi europei I i candidati devono adempiere alle seguenti condizioni particolari:

- laurea magistrale o laurea breve integrata e laurea di secondo livello o studio professionale in economia

- almeno un (1) anno di esperienza lavorativa nell’ambito di lavoro pertinente

- aver sostenuto l’esame professionale di Stato (oppure obbligo di superamento nel termine stabilito)

- conoscenza del lavoro al computer

- conoscenza attiva della lingua italiana

2. al posto di lavoro di addetto superiore per l’edilizia (1 esecutore m/f) presso il Settore amministrativo per gli affari comunali e per l’edilizia della Città di Rovinj-Rovigno, a tempo indeterminato con un periodo di prova obbligatorio di tre (3) mesi con l’adempimento delle seguenti condizioni particolari:

- laurea breve o studio professionale in architettura o in edilizia

- almeno un (1) anno di esperienza lavorativa nell’ambito di lavoro pertinente

- aver sostenuto l’esame professionale di Stato (oppure obbligo di superamento nel termine stabilito)

- conoscenza del lavoro al computer

- conoscenza attiva della lingua italiana

Per l’assunzione ai posti di lavoro 1 e 2 del presente concorso la condizione di conoscenza professionale (livello di istruzione) è soddisfatta anche da chi, secondo la previgente normativa, ha conseguito una formazione professionale universitaria o superiore nella professione economica, architettonica oppure edile.

3. al posto di lavoro di addetto – guardia comunale (2 esecutori m/f) presso il Settore amministrativo per gli affari comunali e l’edilizia della Città di Rovinj-Rovigno, a tempo indeterminato con un periodo di prova obbligatorio di tre (3) mesi con l’adempimento delle seguenti condizioni particolari:

- diploma di scuola media superiore indirizzo economico, sociale, tecnico o un altro indirizzo professionale

- almeno un (1) anno di esperienza lavorativa nell’ambito di lavoro pertinente

- aver sostenuto l’esame professionale di Stato (oppure obbligo di superamento nel termine stabilito)

- conoscenza del lavoro al computer

- conoscenza attiva della lingua italiana

- patente di guida per i veicoli di categoria B.

Nota: Il procedimento di concorso per l'assunzione del collaboratore specializzato superiore per l’economia e i fondi europei I sarà condotto nell’ambito della pratica KLASA/CLASSE: 112-01/24-01/17, il procedimento di concorso per l'assunzione dell’addetto superiore per l’edilizia sarà condotto nell’ambito della pratica KLASA/CLASSE: 112-01/24-01/18, mentre il procedimento di concorso per l'assunzione dell’addetto – guardia comunale sarà condotto nell’ambito della pratica KLASA/CLASSE: 112-01/24-01/19.

I candidati devono adempiere anche alle condizioni generali per l’assunzione conformemente all’articolo 12 della LID:

1. la maggiore età

2. la cittadinanza croata

3. lo stato di salute necessario per l’espletamento dei lavori richiesti dal posto di lavoro in oggetto.

Ai suddetti posti di lavoro possono concorrere i candidati di entrambi i sessi, conformemente all’articolo 13 della Legge sulla parità di genere (“Gazzetta ufficiale”, nn. 82/08 e 69/17).

Non può venir assunto il candidato per la cui assunzione esistono degli impedimenti di cui agli articoli 15 e 16 della LID.

Per l’assunzione di persone con cittadinanza straniera o apolidi, oltre alla soddisfazione delle condizioni prescritte nella legge speciale, è necessario ottenere il previo benestare dell’organo centrale dell’amministrazione di Stato competente per i rapporti di lavoro.

Le parole e i concetti che nel presente testo vengono utilizzate per le persone di genere maschile sono usati in modo neutro e si riferiscono agli uomini e alle donne.

Per esperienza lavorativa nel ramo competente s’intende l’esperienza lavorativa realizzata negli organi amministrativi delle unità locali, nei servizi di Stato o pubblici, presso un datore di lavoro privato, nonché il periodo di espletamento dell’attività professionale indipendente, come pure l'esperienza lavorativa maturata espletando lavori presso organizzazioni internazionali, che è stata raggiunta svolgendo mansioni che richiedono l’appropriato titolo di studio (preparazione professionale) prescritto nel presente concorso.

La persona che ha l’esperienza lavorativa necessaria per le attività appropriate, ma non ha sostenuto l’esame professionale di Stato, può essere assunta a condizione che sostenga l’esame entro il termine di un anno dal giorno in cui è stata assunta.

Alla domanda al concorso pubblico i candidati devono obbligatoriamente allegare la seguente documentazione:

1. biografia,

2. certificato di cittadinanza croata (carta d’identità in corso di validità, tesserino militare oppure passaporto, e nel caso in cui il richiedente non possedesse nessuno di questi documenti può allegare il certificato di cittadinanza),

3. laurea/diploma come prova di soddisfazione delle condizioni riguardanti il grado d’istruzione e la professione richiesta dal presente concorso,

4. certificato dell'esperienza lavorativa complessiva nei lavori pertinenti - Certificato oppure conferma elettronica con i dati registrati nel registro dell'Istituto croato per l'assicurazione pensionistica (la conferma dell’Istituto croato per l’assicurazione pensionistica non deve essere più vecchia del giorno della pubblicazione del concorso sulla “Gazzetta ufficiale”),

5. la prova dell’esperienza lavorativa (contratto di lavoro, conferma del datore di lavoro, decreto sull’orario ecc.) maturata nei lavori della qualifica professionale e della professione appropriate per una durata di almeno un (1) anno, che comprende il tipo di lavori svolti dal richiedente, il tipo di formazione professionale di tali lavori e il periodo in cui ha svolto tali lavori, che è registrato nel registro dell’Istituto croato per l’assicurazione pensionistica,

6. certificato di superamento dell’esame professionale di Stato (qualora sia stato conseguito),

7. prova del superamento dell’esame di guida per i veicoli di categoria B - fotocopia della patente di guida (per il posto di lavoro di cui al punto 3),

8. autodichiarazione firmata che contro il candidato non esistono impedimenti per l’assunzione in servizio di cui agli articoli 15 e 16 della LID (non è necessario autenticare la dichiarazione),

9. certificato del tribunale attestante che contro il candidato non è stata avviata alcuna procedura penale (il certificato non deve essere più vecchio di tre (3) mesi dalla pubblicazione del concorso sulla “Gazzetta ufficiale”).

La suddetta documentazione va recapitata in formato originale oppure in fotocopia che non deve essere autenticata, mentre il candidato prescelto dovrà presentare l’originale.

La domanda può essere completata fino al giorno di termine del concorso.

L'ultimo giorno del termine per la presentazione delle domande al concorso è rilevante per valutare se i candidati soddisfano le condizioni specificate nel concorso.

I candidati che hanno diritto di esercitare il diritto di precedenza nell’assunzione conformemente a leggi particolari, hanno il dovere di fare riferimento a tale diritto nella domanda per il concorso e presentare tutte le prove che attestino il soddisfacimento delle condizioni richieste, nel qual caso hanno la priorità rispetto agli altri candidati soltanto a pari condizioni.

I candidati che realizzano il diritto di precedenza nell’assunzione in base all’articolo 101 della Legge sui difensori croati della Guerra patria e dei membri delle loro famiglie (“Gazzetta ufficiale”, nn. 121/2017, 98/19 e 84/21), oltre alla domanda hanno l’obbligo di allegare anche le conferme sulla realizzazione del diritto di precedenza in occasione della assunzione di cui nell’articolo 103 della Legge sui difensori croati della Guerra patria e dei membri delle loro famiglie che sono accessibili sul link del Ministero dei difensori croati https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 nonché https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

I candidati che si appellano al diritto di precedenza nell’assunzione in conformità con l’articolo 9 della Legge sulla riabilitazione professionale e l’assunzione di persone con invalidità (“Gazzetta ufficiale” numero 157/13, 152/15, 39/18 e 32/20) oltre alla domanda al concorso hanno l’obbligo di allegare anche la prova sull’accertamento dello status di persona con invalidità in base alla quale la persona può iscriversi nel registro delle persone con invalidità, nonché la prova dalla quale è visibile in che modo è cessato il rapporto di lavoro presso l’ultimo datore di lavoro (decreto, contratto, accordo e sim.).

I candidati che realizzano il diritto di precedenza nell’assunzione in base all’articolo 48f della Legge sulla tutela degli invalidi di guerra civili e militari (“Gazzetta ufficiale” numero 33/92, 77/92, 86/92 – testo emendato, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 e 98/19) lo provano con il decreto o con la conferma sul riconoscimento dello status dalla quale è visibile tale diritto, con la conferma di disoccupazione rilasciata dell’Istituto croato di collocamento nel periodo di durata del concorso, nonché la prova dalla quale è visibile in che modo è cessato il rapporto di lavoro presso l’ultimo datore di lavoro (decreto, contratto, accordo e sim.).

Il candidato che si appella al diritto di precedenza nell’assunzione in conformità con l’articolo 22 della Legge costituzionale sui diritti delle minoranze nazionali oltre alla domanda al Concorso e alle conferme di soddisfazione delle condizioni richieste non ha l’obbligo di provare il proprio status di appartenente alla minoranza nazionale.

La domanda ritenuta completa è quella contenente tutti i dati e gli allegati citati nel concorso. Le persone che presenteranno domande incomplete oppure non le invieranno a tempo debito non verranno considerate candidati al concorso.

Le persone che presenteranno domande incomplete oppure non le invieranno a tempo debito oppure che non soddisfano le condizioni formali del concorso, riceveranno un comunicato scritto nel quale si rilevano i motivi a causa dei quali non sono ritenute candidati al concorso.

Nel presentare la domanda, tutti i candidati danno il proprio benestare alla Città di Rovinj-Rovigno per raccogliere, trattare e custodire i dati personali indicati nella domanda allo scopo di attuare il concorso per l’assunzione del candidato, e usarli per emanare il decreto di assunzione al suddetto posto di lavoro e del decreto di disposizione al posto di lavoro, come contatto, per la pubblicazione sul sito internet, sull’albo pretorio e sulla stampa, nonché per effettuare il libero trasferimento dei dati personali del candidato ai competenti organismi per eseguire e attuare il concorso in oggetto.

Prima di presentare le domande, i candidati possono conoscere tutti i diritti e le altre informazioni legate al trattamento dei loro dati personali tramite il sito internet della Città di Rovinj-Rovigno www.rovinj-rovigno.hr al link https://www.rovinj-rovigno.hr/gradska-uprava-i-organizacija/gradska-uprava/gdpr-zastita-osobnih-podataka/.

Poiché le prescrizioni di legge, gli atti e le delibere della Città di Rovinj-Rovigno non determinano il periodo di custodia dei dati per i candidati che non sono stati scelti durante l’attuazione del presente concorso, le domande con gli allegati dei candidati che non sono stati scelti vanno custodite per al massimo sei mesi dal giorno dell’irrevocabilità del decreto di assunzione, dopo questo periodo tutta la documentazione va restituita al candidato all’indirizzo indicato nella domanda oppure distrutta con la redazione del verbale che verrà recapitato ai candidati, il tutto in conformità con la delibera della Città di Rovinj-Rovigno.

Il procedimento del concorso comprende l’obbligo di verifica del sapere e delle abilità che verrà effettuata con un test scritto e un colloquio. Potranno accedere alla verifica del sapere e delle abilità soltanto i candidati che adempiono alle condizioni formali di cui nel concorso.

Qualora il candidato non accedesse alla verifica del sapere e delle abilità, si riterrà che abbia ritirato la domanda al concorso.

Sul sito internet della Città di Rovinj-Rovigno www.rovinj-rovigno.hr verrà indicata la descrizione delle mansioni e i dati relativi allo stipendio del posto di lavoro in oggetto, come pure i dati sulla verifica della preparazione e delle capacità del candidato, nonché le altre informazioni sul procedimento.

Almeno cinque (5) giorni prima, sul sito internet e sull’albo pretorio della Città di Rovinj-Rovigno (Rovigno, Piazza Matteotti 2) verrà pubblicata la data della verifica preliminare del sapere e delle capacità del candidato.

Il certificato sullo stato di salute verrà recapitato dal candidato prescelto dopo aver ricevuto il comunicato sulla scelta, e prima dell’emanazione del decreto di assunzione.

Il termine per la presentazione delle domande è di dieci (10) giorni dalla pubblicazione del concorso sulla “Gazzetta ufficiale”.

Le domande con i dati e le conferme attestanti l’adempimento delle condizioni prescritte dal concorso vanno inviate all’indirizzo: “CITTÀ DI ROVINJ-ROVIGNO, 52210 Rovinj-Rovigno, piazza G. Matteotti 2, con l’indicazione – “CONCORSO – denominazione del posto di lavoro per il quale si recapita la domanda”.

I candidati verranno informati sull’esito del concorso entro i termini previsti dalla legge.

La Caposettore

del SA per gli affari comunali e l’edilizia

Tanja Mišeta, dipl.ing.građ., m.p. La Caposettore

del SA per l’economia, gli appalti pubblici e i fondi europei

Martina Čekić Hek, dipl.oec., m.p.

AVVISO E INDICAZIONI AI CANDIDATI RIGUARDANTI IL CONCORSO

Il giorno 12 luglio 2024 è stato pubblicato sulla “Gazzetta ufficiale” n. 82/2024, il Concorso per l’assunzione presso il Settore amministrativo per l’economia, gli appalti pubblici e i fondi europei della Città di Rovinj-Rovigno di un tirocinante al posto di lavoro di collaboratore specializzato superiore per l’economia e i fondi europei (1 esecutore m/f), a tempo indeterminato.

L’ultimo giorno per la consegna delle domande al Concorso per posta o direttamente presso l’ufficio protocollo della Città di Rovinj-Rovigno è lunedì 22 luglio 2024.

1) Descrizione delle mansioni

Descrizione delle mansioni del posto di lavoro di collaboratore specializzato superiore per l’economia e i fondi europei I:

• raccoglie ed elabora i dati sui risultati finanziari e gli indicatori fisici dei soggetti economici, svolge compiti relativi ai programmi cittadini per incoraggiare l'imprenditorialità e l'economia, testa gli interessi e i tipi di attività imprenditoriali e aiuta gli imprenditori ad attuare programmi individuali, svolge compiti di preparazione di progetti per la richiesta dei mezzi della Repubblica di Croazia e dei fondi europei, lavora sulla pianificazione e realizzazione dei progetti, in collaborazione con gli organi amministrativi cittadini competenti, monitora il lavoro e lo sviluppo dell'incubatore imprenditoriale, migliora l'offerta turistica e lavora sulla preparazione della stagione, realizzazione di programmi agricoli e incoraggiamento dello sviluppo agrario

• rilascio del consenso per l'allacciamento alla rete idrica per scopi agricoli, applicazione delle norme nel campo della Legge sulla ristorazione, Legge sul commercio, Legge sulla protezione acustica, svolge compiti relativi all'attuazione, manutenzione e miglioramento del Sistema di gestione della qualità ISO

• Svolge altri compiti correlati per ordine del caposettore e del responsabile della Sezione

2) Dati sullo stipendio

Ai sensi della Delibera sui coefficienti per il calcolo degli stipendi degli impiegati e dei dipendenti negli organi amministrativi della Città di Rovinj-Rovigno (“Bollettino ufficiale della Città di Rovinj-Rovigno”, nn. 7/24 e 9/24), che per il posto di lavoro di collaboratore specializzato superiore per l’economia e i fondi europei ammonta a 2,25 e della base per il calcolo dello stipendio stabilita nella Delibera sulla determinazione della base per il calcolo degli stipendi e delle retribuzioni negli organi dell’amministrazione municipale e nelle istituzioni (“Bollettino ufficiale della Città di Rovinj-Rovigno”, n. 9/23). Per ogni anno di anzianità di lavoro, lo stipendio viene aumentato dello 0,5%.

3) Verifica preliminare della preparazione e delle capacità

Soltanto i candidati che soddisfano le condizioni formali possono accedere alla verifica preliminare della preparazione e della capacità. Qualora il candidato non accedesse alla verifica del sapere e delle capacità, si riterrà che abbia ritirato la domanda al Concorso.

La verifica preliminare della preparazione e delle capacità del candidato verrà effettuata tramite una prova scritta e un colloquio.

3.1. La prova scritta per il posto di lavoro di collaboratore specializzato superiore per l’economia e i fondi europei I comprende:

• la verifica della conoscenza delle prescrizioni di legge indicate al punto 4 (durata 45 minuti),

• la prova scritta per la verifica del sapere nell’ambito della conoscenza del lavoro al computer (durata 20 minuti),

• la verifica della conoscenza della lingua italiana (verifica orale).

La verifica orale della conoscenza della lingua italiana comprende l’esame della conoscenza attiva della lingua italiana nella conversazione e nello scritto ovvero della comprensione della lingua e dell’espressione, nell’uso della lingua nel lavoro e nella comunicazione con le parti nonché la conoscenza delle principali regole grammaticali e tempi verbali.

Per la prova scritta riguardante la conoscenza del lavoro al computer è necessaria la conoscenza base del lavoro al computer, saper utilizzare i programmi Word, Excel, Internet e posta elettronica.

3.2. Il colloquio viene attuato dalla Commissione per l’attuazione del concorso e comprende:

• la verifica delle abilità nel campo sociale (comunicative e interpersonali) e delle qualità personali rilevanti per il lavoro e

• la verifica della motivazione.

Per ogni parte della verifica scritta ai candidati viene assegnato un determinato numero di punti da 1 a 10. Il colloquio verrà effettuato solo con i candidati che realizzeranno almeno il 50% del numero complessivo di punti nel test scritto. I risultati del colloquio vengono valutati con un punteggio da 1 a 10.

L'orario della verifica preliminare della preparazione e delle capacità del candidato, nonché l'invito ai candidati, saranno pubblicati sul sito internet della Città di Rovinj-Rovigno e sull’albo pretorio della Città di Rovinj-Rovigno, almeno 5 (cinque) giorni prima della verifica/prova.

4. Fonti di legge e di altro tipo per la preparazione dei candidati alla verifica

Per il posto di lavoro di collaboratore specializzato superiore per l’economia e i fondi europei I la prova scritta comprende le seguenti fonti legali per la preparazione:

- Statuto della Città di Rovinj-Rovigno (“Bollettino ufficiale della Città di Rovinj-Rovigno”, nn. 3/18, 5/18 e 2/21), testo integrale

- Legge sull’autogoverno locale e territoriale (regionale) (“Gazzetta ufficiale”, nn. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13 – testo emendato, 137/15 – correzione, 123/17, 98/19 e 144/20), testo integrale

- Legge sulla promozione dello sviluppo delle piccole imprese (“Gazzetta ufficiale”, nn. 29/02, 63/07, 53/12, 56/13 e 121/16)

- Legge sul sistema di pianificazione strategica e gestione dello sviluppo della Repubblica di Croazia (“Gazzetta ufficiale”, nn. 123/17 e 151/22)

- Regolamento sui termini e le procedure per il monitoraggio e la rendicontazione sull'attuazione degli atti di pianificazione strategica di rilevanza nazionale e di rilevanza per le unità di autogoverno locale e territoriale (regionale) (“Gazzetta ufficiale”, nn. 44/2023)

- Pacchetto legislativo per la politica di coesione per il periodo 2021-2027 https://strukturnifondovi.hr/eu-fondovi/eu-fondovi-2021-2027/zakonodavni-paket-za-kohezijsku-politiku-za-razdoblje-2021-2027/

- Cooperazione territoriale europea (MRRFEU) https://razvoj.gov.hr/europska-teritorijalna-suradnja-4216/4216

- Manuale ECDL - Manuale per il conseguimento del diploma europeo per il computer, Edizione KING ICT s.r.l. del 2008 oppure Manuale ECDL o il manuale completo ECDL per la preparazione degli esami, autori: Brendan Munnelly e Paul Holden.

Le parole e i concetti che nel presente testo vengono utilizzate per le persone di genere maschile sono usati in modo neutro e si riferiscono agli uomini e alle donne.

In seguito indichiamo alcune informazioni e indicazioni sul procedimento del concorso.

Durante la verifica della preparazione e delle capacità nello spazio dove si svolge la prova scritta non è permesso: utilizzare alcun tipo di letteratura o annotazioni, usare il cellulare o altri mezzi di comunicazione, uscire dallo spazio dove si svolge la prova scritta, comunicare con gli altri candidati nonché disturbare in qualsiasi modo la concentrazione dei candidati.

I candidati che si comporteranno in modo inappropriato o che violeranno le regole di cui sopra saranno allontanati. Il loro risultato non sarà preso in considerazione e si riterrà che abbiano ritirato la loro domanda al concorso pubblico.

Preghiamo i richiedenti di indicare nella domanda il numero di telefono fisso e/o cellulare al quale, se necessario, possono venire contattati nel corso del procedimento.

Preghiamo i richiedenti di allegare alla domanda tutti i documenti indicati nel Concorso e nella forma richiesta nel testo del Concorso - nel caso in cui mancasse un solo documento oppure venisse recapitato nella forma che non è stata richiesta nel Concorso ciò significherebbe l’esclusione automatica del richiedente dallo status di candidato.

KLASA/CLASSE: 112-01/24-01/17

URBROJ/NUMPROT: 2163-8-03-02-24-7

Rovinj-Rovigno, 14 luglio 2024

La Presidentessa della Commissione

Edita Sošić Blažević

OBAVIJEST I UPUTE PODNOSITELJIMA PRIJAVE NA NATJEČAJ

U „Narodnim novinama“ br. 82/2024 dana 12. srpnja 2024. godine objavljen je Natječaj za prijam u službu vježbenika u Upravni odjel za gospodarstvo, javnu nabavu i europske fondove Grada Rovinj – Rovigno na radno mjesto višeg stručnog suradnika za gospodarstvo i europske fondove I (1 izvršitelj/ica, m/ž), na neodređeno vrijeme.

Posljednji dan za predaju prijava na natječaj pošti ili izravno u pisarnicu Grada Rovinja – Rovigno je ponedjeljak, 22. srpnja 2024. godine.

1. Opis poslova

Opis poslova radnog mjesta višeg stručnog suradnika za gospodarstvo i europske fondove I:

• prikuplja i obrađuje podatke o financijskim rezultatima i fizičkim pokazateljima gospodarskih subjekata,obavlja poslove povezane s gradskim programima poticanja poduzetništva i gospodarstva, ispitivanja interesa i vrsta poduzetničkih aktivnosti, te pomoć poduzetnicima za realizaciju pojedinih programa, obavlja poslove pripreme projekata za kandidiranje za sredstva RH i europskih fondova, radi na planiranju i provedbi projekata, u suradnji s nadležnim gradskim upravnim tijelima, praćenje rada i razvoj poduzetničkog inkubatora, unaprjeđenje turističke ponude i rad na pripremi sezone, realizacija poljoprivrednih programa i poticanje razvoja agrara
• izdavanje suglasnosti za priključak na vodovodnu mrežu za potrebe poljoprivrede, provođenje propisa iz oblasti Zakona o ugostiteljskoj djelatnosti, Zakona o trgovini, Zakona o zaštiti od buke, obavlja poslove vezane za implementaciju, održavanje i unaprjeđenje ISO sustava upravljanja kvalitetom
• obavlja i druge srodne poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka

  2. Podaci o plaći

  Odlukom o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima grada Rovinja-Rovigno („Službeni glasnik Grada Rovinja-Rovigno“ br. 7/24 i 9/24), koji za radno mjesto višeg stručnog suradnika za tehničke poslove i projekte iznosi 2,25 i osnovice za obračun plaća koja je utvrđena Odlukom o utvrđivanju osnovice za obračun plaća i naknada u tijelima gradske uprave i ustanovama („Službeni glasnik Grada Rovinja-Rovigno“ br. 9/23). Za svaku godinu radnog staža plaća se uvećava za 0,5%.

3. Prethodna provjera znanja i sposobnosti

Samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete moći će pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti. Smatrat će se da je kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti povukao prijavu na Natječaj.

Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata sastoji se od pisanog testiranja i intervjua.

3.1. Pisano testiranje za radno mjesto višeg stručnog suradnika za gospodarstvo i europske fondove I obuhvaća:

• Provjeru znanja o poznavanju pravnih propisa navedenih u točki 4. (pisano testiranje traje 45 minuta),
• Provjeru znanja u području poznavanja rada na računalu (pisano testiranje traje 20 minuta),
• Provjeru znanja talijanskog jezika (usmena provjera)

Usmena provjera poznavanja talijanskog jezika obuhvaća ispitivanje aktivnog poznavanja talijanskog u govoru i pismu, odnosno razumijevanje jezika i izražavanje, korištenje jezika u poslu i razgovoru sa strankama, te poznavanje osnovnih gramatičkih pravila i glagolskih vremena.

Za pisanu provjeru poznavanja rada na računalu potrebno je osnovno poznavanje rada na računalu, poznavanje korištenja tekst procesora Word, Excel, Interneta i elektroničke pošte.

3.2. Intervju provodi Povjerenstvo za provedbu natječaja, a obuhvaća:

• Provjeru socijalnih vještina (komunikacijskih i interpersonalnih) i osobnih kvaliteta relevantnih za posao,
• Provjeru motivacije.

Za svaki dio pisane provjere kandidatima se dodjeljuje određeni broj bodova od 1 do 10. Intervju se provodi samo s kandidatima koji ostvare najmanje 50% bodova iz svakog dijela na pisanom testiranju. Rezultati intervjua boduju se od 1 do 10.

Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, kao i poziv kandidatima bit će objavljen na web stranici Grada Rovinja - Rovigno i na oglasnoj ploči Grada Rovinja - Rovigno, najmanje pet (5) dana prije održavanja provjere/testiranja.

4. Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za prethodnu provjeru

Za radno mjesto višeg stručnog suradnika za gospodarstvo i europske fondove I pisano testiranje uključuje slijedeće pravne izvore za pripremanje:

• Statut Grada Rovinja-Rovigno („Službeni glasnik“ grada Rovinja-Rovigno br. 3/18, 5/18 i 2/21), cijeli tekst
• Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine RH“ br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13 - pročišćeni tekst, 137/15, 123/17, 98/19 i 144/20), cijeli tekst,
• Zakon o poticanju razvoja malog gospodarstva („Narodne novine RH“ br. 29/02, 63/07, 53/12, 56/13 i 121/16)
• Zakon o sustavu strateškog planiranja i upravljanja razvojem Republike Hrvatske („Narodne novine RH“ br. 123/17 i 151/22)
• Pravilnik o rokovima i postupcima praćenja i izvještavanja o provedbi akata strateškog planiranja od nacionalnog značaja i od značaja za jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave („Narodne novine RH“ br. 44/2023)
• Zakonodavni paket za kohezijsku politiku za razdoblja 2021.-2027. https://strukturnifondovi.hr/eu-fondovi/eu-fondovi-2021-2027/zakonodavni-paket-za-kohezijsku-politiku-za-razdoblje-2021-2027/
• Europska teritorijalna suradnja (MRRFEU) https://razvoj.gov.hr/europska-teritorijalna-suradnja-4216/4216
• ECDL Priručnik - Priručnik za stjecanje europske računalne diplome, Proizvođač KING ICT d.o.o. 2008. ili ECDL Priručnik ili ECDL kompletan priručnik za pripremu ispita, autori: Brendan Munnelly i Paul Holden.

Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje koji se koriste u ovom tekstu za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.

U nastavku donosimo još nekoliko informacija i uputa o natječajnom postupku.

Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti u prostoriji za testiranje nije dopušteno koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama, koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva, napuštati prostoriju u kojoj se odvija provjera znanja i sposobnosti, razgovarati s ostalim kandidatima odnosno na bilo koji način remetiti koncentraciju kandidata.

Kandidati koji će se ponašati neprimjereno ili koji prekrše gore navedena pravila biti će udaljeni s testiranja. Njihov rezultat neće se razmatrati i smatrat će se da su povukli prijavu na javni natječaj.

Molimo podnositelje da u prijavi navedu broj fiksnoga i/ili mobilnog telefona na koje, u slučaju potrebe, mogu biti kontaktirani tijekom natječajnog postupka.

Molimo podnositelje da prijavi prilože sve isprave u obliku propisano tekstom Natječaja – manjak samo jedne isprave ili dostava makar jedne isprave u obliku koji nije propisan tekstom Natječaja automatski isključuje podnositelja iz statusa kandidata.

KLASA/CLASSE: 112-01/24-01/17

URBROJ/NUMPROT: 2163-8-03-02-24-7

Rovinj-Rovigno, 14. srpnja 2024.

Predsjednica Povjerenstva

Edita Sošić Blažević v.r.

OBAVIJEST I UPUTE PODNOSITELJIMA PRIJAVE NA NATJEČAJ

U „Narodnim novinama“ br. 82/2024 dana 12. veljače 2024. godine objavljen je Natječaj za prijam u službu na neodređeno vrijeme u Upravni odjel za komunalno gospodarstvo i izgradnju Grada Rovinj – Rovigno na radno mjesto višeg referenta za izgradnju (1 izvršitelj, m/ž).

Posljednji dan za predaju prijava na natječaj pošti ili izravno u pisarnicu Grada Rovinja – Rovigno je ponedjeljak, 22. srpnja 2024. godine.

1. Opis poslova

Opis poslova radnog mjesta višeg referenta za izgradnju:

• surađuje u stručnim poslovima povezanih s pripremom dokumentacije za izvođenje radova, provođenjem postupka ishođenja akta za gradnju, izvođenjem i kontrolom radova vezane za investicije građenja, te vrši pripremu manjih tehničkih poslova iz djelokruga poslova Odsjeka
• vodi tehničku evidenciju akata, dozvola, ponuda i ostalih potreba Odsjeka
• obavlja i druge srodne poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela i voditelja Odsjeka iIi Pododsjeka

2. Podaci o plaći

Osnovnu brutto plaću radnog mjesta čini umnožak koeficijenta radnog mjesta koji je propisan Odlukom o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima grada Rovinja-Rovigno („Službeni glasnik Grada Rovinja-Rovigno“ br. 7/24 i 9/24), koji za radno mjesto višeg referenta za izgradnju iznosi 1,85 i osnovice za obračun plaća koja je utvrđena Odlukom o utvrđivanju osnovice za obračun plaća i naknada u tijelima gradske uprave i ustanovama („Službeni glasnik Grada Rovinja-Rovigno“ br. 9/23). Za svaku godinu radnog staža plaća se uvećava za 0,5%.

3. Prethodna provjera znanja i sposobnosti

Samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete moći će pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti. Smatrat će se da je kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti povukao prijavu na Natječaj.

Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata sastoji se od pisanog testiranja i intervjua.

3.1. Pisano testiranje za radno mjesto višeg referenta za izgradnju obuhvaća:

• Provjeru znanja o poznavanju pravnih propisa navedenih u točki 4. (pisano testiranje traje 45 minuta),
• Provjeru znanja u području poznavanja rada na računalu (pisano testiranje traje 20 minuta),
• Provjeru znanja talijanskog jezika (usmena provjera)

Usmena provjera poznavanja talijanskog obuhvaća ispitivanje aktivnog poznavanja talijanskog u govoru i pismu, odnosno razumijevanje jezika i izražavanje, korištenje jezika u poslu i razgovoru sa strankama, te poznavanje osnovnih gramatičkih pravila i glagolskih vremena.

Za pisanu provjeru poznavanja rada na računalu potrebno je osnovno poznavanje rada na računalu, poznavanje korištenja tekst procesora Word, Excel, Interneta i elektroničke pošte.

3.2. Intervju provodi Povjerenstvo za provedbu natječaja, a obuhvaća:

• Provjeru socijalnih vještina (komunikacijskih i interpersonalnih) i osobnih kvaliteta relevantnih za posao,
• Provjeru motivacije.

Za svaki dio pisane provjere kandidatima se dodjeljuje određeni broj bodova od 1 do 10. Intervju se provodi samo s kandidatima koji ostvare najmanje 50% bodova iz svakog dijela na pisanom testiranju. Rezultati intervjua boduju se od 1 do 10.

Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, kao i poziv kandidatima bit će objavljen na web stranici Grada Rovinja - Rovigno i na oglasnoj ploči Grada Rovinja - Rovigno, najmanje 5 (pet) dana prije održavanja provjere/testiranja.

4. Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za prethodnu provjeru

Za radno mjesto višeg referenta za izgradnju pisano testiranje uključuje slijedeće pravne izvore za pripremanje:

• Statut Grada Rovinja-Rovigno («Službeni glasnik Grada Rovinja-Rovigno» br. 3/18, 5/18 i 2/21)
• Zakon o gradnji («Narodne novine» br. 153/13, 20/17, 39/19 i 125/19)
• Zakon o prostornom uređenju («Narodne novine» br.153/13, 65/17, 114/18, 39/19 i 98/19)
• Zakon o energetskoj učinkovitosti («Narodne novine» br. 127/14, 116/18, 25/20, 32/21 i 41/21),
• Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (»Narodne novine«, br. 33/01., 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13 – pročišćeni tekst, 137/15 - ispravak, 123/17, 98/19 i 144/20),
• Pravilnik o jednostavnim i drugim građevinama i radovima («Narodne novine» br. 112/17, 34/18, 36/19, 98/19, 32/20 i 74/22), cijeli tekst
• ECDL Priručnik - Priručnik za stjecanje europske računalne diplome, Proizvođač KING ICT d.o.o. 2008. ili ECDL Priručnik ili ECDL kompletan priručnik za pripremu ispita, autori: Brendan Munnelly i Paul Holden

Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje koji se koriste u ovom tekstu za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.

U nastavku donosimo još nekoliko informacija i uputa o natječajnom postupku.

Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti u prostoriji za testiranje nije dopušteno koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama, koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva, napuštati prostoriju u kojoj se odvija provjera znanja i sposobnosti, razgovarati s ostalim kandidatima odnosno na bilo koji način remetiti koncentraciju kandidata.

Kandidati koji će se ponašati neprimjereno ili koji prekrše gore navedena pravila biti će udaljeni s testiranja. Njihov rezultat neće se razmatrati i smatrat će se da su povukli prijavu na javni natječaj.

Molimo podnositelje da u prijavi navedu broj fiksnoga i/ili mobilnog telefona na koje, u slučaju potrebe, mogu biti kontaktirani tijekom natječajnog postupka.

Molimo podnositelje da prijavi prilože sve isprave u obliku propisano tekstom Natječaja – manjak samo jedne isprave ili dostava makar jedne isprave u obliku koji nije propisan tekstom Natječaja automatski isključuje podnositelja iz statusa kandidata.

KLASA/CLASSE: 112-01/24-01/18

URBROJ/NUMPROT: 2163-8-07-24-7

Rovinj -Rovigno, 14. srpnja 2024.

Predsjednica Povjerenstva

Martina Čekić Hek, v.r.

AVVISO E INDICAZIONI AI CANDIDATI RIGUARDANTI IL CONCORSO

Il giorno 12 luglio 2024 è stato pubblicato sulla “Gazzetta ufficiale” n. 82/2024, il Concorso per l’assunzione presso il Settore amministrativo per gli affari comunali e l’edilizia dell’addetto superiore per l’edilizia (1 esecutore m/f), a tempo indeterminato.

L’ultimo giorno per la consegna delle domande al Concorso per posta o direttamente nell’ufficio protocollo della Città di Rovinj-Rovigno è lunedì 22 luglio 2024.

1) Descrizione del posto di lavoro:

Descrizione dei lavori del posto di lavoro addetto superiore per l’edilizia:

• < > nelle mansioni relative ai preparativi della documentazione per l’esecuzione dei lavori, all’attuazione delle procedure di rilascio degli atti edilizi, l’esecuzione e il controllo dei lavori legati agli investimenti di costruzione nonché svolge la preparazione di lavori tecnici minori dall’ambito della Sezione,tiene l’evidenza tecnica degli atti, delle offerte e di altri fabbisogni della Sezione,
• svolge anche altri lavori su ordine del capo del Settore amministrativo e del responsabile della Sezione.

  2) Dati sullo stipendio

Lo stipendio dell’impiegato è costituito dalla moltiplicazione del coefficiente della complessità delle mansioni del posto di lavoro prescritto dalla Delibera sui coefficienti per il calcolo degli stipendi degli impiegati e dei dipendenti negli organismi amministrativi della Città di Rovinj-Rovigno (“Bollettino ufficiale della Città di Rovinj-Rovigno”, nn. 7/24 e 9/24), che per il posto di lavoro di addetto superiore per l’edilizia è di 1,85 e dalla base per il calcolo dello stipendio stabilita nella Delibera sulla determinazione della base per il calcolo degli stipendi e delle retribuzioni negli organismi dell’amministrazione municipale e nelle istituzioni (Bollettino ufficiale della Città di Rovinj-Rovigno”, n. 9/23) aumentato dello 0,5% per ogni anno di anzianità di lavoro.

3) Verifica preliminare della preparazione e delle capacità

Soltanto i candidati che soddisfano le condizioni formali possono accedere alla verifica preliminare della preparazione e della capacità. Qualora il candidato non accedesse alla verifica del sapere e delle capacità, si riterrà che abbia ritirato la domanda al concorso.

La verifica preliminare della preparazione e della capacità si attuerà tramite la prova scritta e l’intervista.

3.1. La prova scritta per il posto di lavoro addetto superiore per l’edilizia:

• la verifica della conoscenza delle prescrizioni di legge indicate al punto 4 (durata 45 minuti),
• la prova scritta per la verifica del sapere nell’ambito della conoscenza del lavoro al computer (durata 20 minuti),
• la verifica della conoscenza della lingua italiana (verifica orale).

La verifica orale della conoscenza della lingua italiana comprende l’esame della conoscenza attiva della lingua italiana nella conversazione ovvero della comprensione e dell’uso della lingua, nell’uso della lingua nel lavoro e nella comunicazione con le parti e delle principali regole grammaticali e verbali.

Per la prova scritta riguardante la conoscenza del lavoro al computer è necessaria la conoscenza base del lavoro al computer, saper utilizzare i programmi Word, Excel, Internet e la posta elettronica

3.2. Il colloquio comprende:

1. la verifica delle abilità nel campo sociale (comunicative e interpersonali) e delle qualità personali rilevanti per il lavoro e

• la verifica della motivazione.

Per ogni parte della verifica ai candidati vengono assegnati determinati punteggi da 1 a 10. Il colloquio verrà effettuato solo con i candidati che realizzeranno almeno il 50% del numero complessivo di punti nel test e nella verifica della conoscenza della lingua italiana.

Per il colloquio vengono assegnati i punti da 1 a 10.

Al più tardi 5 (cinque) giorni prima, sul sito internet e sull’albo pretorio della Città di Rovinj-Rovigno verrà pubblicata la data della verifica preliminare della preparazione e delle capacità del candidato, nonché l’invito ai candidati.

4) Fonti di legge e di altro tipo per preparare i candidati alla verifica

Per il posto di lavoro di addetto superiore per l’edilizia la prova scritta comprende le seguenti fonti legali per la preparazione:

• Statuto della Città di Rovinj-Rovigno (“Bollettino ufficiale della Città di Rovinj-Rovigno”, nn. 3/18, 5/18 e 2/21)
• Legge sull’edilizia (“Gazzetta ufficiale”, nn. 153/13, 20/17, 39/19 e 125/9),
• Legge sull’assetto territoriale (“Gazzetta ufficiale”, nn. 153/13, 65/17, 114/18, 39/19 e 98/19)
• Legge sull’efficacia energetica (“Gazzetta ufficiale”, nn. 127/14, 116/18, 25/20, 32/21 e 41/21),

• Legge sull’autogoverno locale e territoriale (regionale) (“Gazzetta ufficiale”, nn. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13 - testo emendato, 137/15 - correzione, 123/17, 98/19 e 144/20),
• Regolamento sugli edifici semplici e di altro tipo e sui lavori (“Gazzetta ufficiale”, nn. 112/71, 34/18, 36/19, 98/19, 32/20 e 74/22), testo integro
• Delibera sull’ordine comunale (“Bollettino ufficiale della Città di Rovinj-Rovigno”, nn. 8b/19, 2/20 e 12/20), testo integro,
• Manuale ECDL - Manuale per il conseguimento del diploma europeo per il computer, Edizione KING ICT s.r.l. del 2008 oppure Manuale ECDL o il manuale completo ECDL per la preparazione degli esami, autori: Brendan Munnelly e Paul Holden.

Le parole e i concetti che riguardano il genere che si utilizzano nel presente concorso per le persone di genere maschile sono usati in modo neutro e si riferiscono agli uomini e alle donne.

Nel prosieguo indichiamo alcune informazioni e direttive su procedimento del concorso.

Durante la verifica della preparazione e delle capacità nello spazio dove si svolge la prova scritta non è permesso: utilizzare nessun tipo di letteratura oppure annotazioni, usare il cellulare o altri mezzi di comunicazione, uscire dallo spazio dove si svolge la prova scritta, comunicare con gli altri candidati ossia nonché disturbare in qualsiasi modo la concentrazione dei candidati.

I candidati che si comporteranno in modo inadeguato o non rispetteranno le suddette regole verranno allontananti dalla prova scritta. Il loro risultato non verrà esaminato e si riterrà che abbiano ritirato la domanda al concorso pubblico.

I candidati che si comporteranno in modo inadeguato o non rispetteranno le suddette regole verranno allontananti dalla prova scritta. Il loro risultato non verrà preso in considerazione e si riterrà che abbiano ritirato la domanda al concorso pubblico.

Preghiamo i richiedenti di indicare nella domanda il numero di telefono fisso e/o cellulare al quale, se necessario, possono venire contattati nel corso del procedimento.

Preghiamo i richiedenti di allegare alla domanda tutti i documenti indicati nel concorso e nella forma richiesta nel testo del concorso - nel caso in cui mancasse un solo documento oppure venisse recapitato nella forma che non è stata richiesta nel concorso ciò significherebbe l’esclusione automatica del richiedente dallo status di concorrente.

KLASA/CLASSE: 112-01/24-01/08

URBROJ/NUMPROT: 2163-8-07-24-7

Rovinj - Rovigno, 14 luglio 2024

La Presidentessa della Commissione

Martina Čekić Hek, m.p.

Poslodavac

Poslodavac: GRAD ROVINJ