Contratación en Noruega (Rogaland) de trabajador social/trabajadora social

Nr. 30 er en del av virksomheten Dagsenter og avlastning i Stavanger kommune. Virksomheten består av tre seksjoner - seksjon avlastning, bolig og dagtilbud, samt et veiledningsteam. Vi jobber for å gi stabile, fleksible og tilrettelagte tjenester som bidrar til god livskvalitet for våre brukere.

Nr. 30 er en avlastningsbolig for barn og unge innenfor barne-og ungdomspsykiatrifeltet. Avdelingen har 4 sengeplasser og gir avlastning til rundt 30 familier med hjemmeboende barn og ungdom i alderen 8-22 år, med særlig tyngende omsorgsoppgaver. Vi jobber etter helse- og omsorgstjenesteloven og bruker PAS-rammeverket for å sikre høy kvalitet på tjenestene våre. Fokuset vårt er å tilby meningsfulle aktiviteter som gir mestringsopplevelser, og vi har særlig fokus på friluftsliv.

Har du lyst å bli en del av oss? Vi er en inkluderende og positiv gjeng.    

Aktuelle kandidater kalles inn fortløpende til intervju.

Arbeidsoppgaver

• Arbeide målrettet for at familien skal oppleve avlastning og ungdommene skal oppleve en meningsfull hverdag
• Tilby- og motivere til aktiviteter som fremmer god livskvalitet
• Ta del i medisinhåndtering på boligen i tråd med Stavanger kommunes retningslinjer
• Primærkontaktansvar
• Pårørendesamarbeid
• Bidra i implementering av PAS på avdelingen
• Påse at boligen jobber etter Stavanger kommunes verdier
• Være med å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Arbeid med journalsystem

• Bachelorgrad innen helse og sosialfag eller autorisasjon som vernepleier

• Ønskelig med erfaring fra barne- og ungdomspsykiatrifeltet 
• Fordel med kjennskap til PAS/MAP
• Politiattest må fremvises ved tiltredelse

• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du i din søknad dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål
• Det er en fordel at du har førerkort klasse B             

• Vi søker en løsningsorientert person som er engasjert og tar ansvar, og samtidig evner å arbeide selvstendig
• Det er viktig at du trives med å være aktiv
• Vi legger vekt på gode samarbeidsevner, og det er derfor viktig at du er en person som samarbeider godt med andre
• Du trives med arbeidsdager som er ulike og som tidvis kan være utfordrende 
• Vi søker en person som er lojal mot målene og tiltakene for våre ungdommer
• Vi ønsker en person som er trygg på seg selv, samt er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø

• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• "Hjem-Jobb-Hjem" - avtale.
• Turnusarbeid (12 timers vakter hver 4. helg)
• God opplæring
• Muligheter til å delta i bedriftsidrettslag, kunstforeninger etc. om ønskelig.
• Veiledning fra Bydekkende veiledningsteam.
• Lønn etter utdanning og ansiennitet

ArbeidsstedBjørn Farmanns gate 30

4041 Stavanger

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 4844605676

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 01.09.2024

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.