Vil du være fast afløser på ét af vores plejehjem eller i hjemmeplejen i Københavns Kommune

Vi søger dig, der har erfaring med at arbejde med ældre, og som ved, hvordan du bruger en tablet eller telefon. Det er naturligvis et plus, hvis du også har en relevant sundhedsfaglig uddannelse, men vigtigst af alt: kan du sige ja til disse udsagn?

• Jeg møder alle mennesker – og særligt ældre – med et åbent sind og et varmt hjerte.
• Jeg forstår og respekterer ældre menneskers ret til selv at bestemme, hvordan de vil hjælpes.
• Jeg møder til tiden og tager ansvar for mine opgaver.

Din primære opgave bliver at hjælpe de ældre københavnere, så de har det godt, og deres hverdag fungerer godt. Du kommer derfor til at hjælpe med både praktiske opgaver og personlig pleje som fx at skifte sengetøj, hjælpe dem med at komme i bad, få redt hår og få tøj på.

Når du starter, får du en grundig introduktion til de opgaver, du skal udføre. Og når du er klar til at udføre opgaverne på egen hånd, er dine kommende kollegaer altid i nærheden, hvis du får brug for hjælp, sparring eller gode råd.

Få løn efter kvalifikationer – og tillæg for aften, nat og weekender

Du bliver ansat efter den gældende overenskomst. Som afløser er din timeløn omkring 150 kr. i timen, men hvis du har en relevant uddannelse eller erfaring, kan din timeløn blive højere. Du får naturligvis også tillæg til din faste timeløn, når du tager aften- og nattevagter, og når du arbejder i weekenden.

Når du er ansat i Københavns Kommune, får du også adgang til en lang række medarbejderfordele – for eksempel rabatter på træning, oplevelser, adgang til ferieboliger og gode priser på ting til hjemmet gennem vores webshop. Se de aktuelle tilbud og rabatter her

Vi sikrer dig et godt match

I Københavns Kommune har vi mange forskellige arbejdspladser – blandt andet 39 plejehjem og fem hjemmeplejeenheder – og de har alle sin unikke kultur og særlige kollegaskab. Se kort og læs mere om vores mange arbejdspladser

Nogle plejehjem har et særligt fokus på borgere med ekstra udfordringer som demens eller blindhed, mens andre plejehjem har et særligt fokus på bestemte interesser som natur, kultur eller mangfoldighed. Læs mere om vores forskellige plejehjem i Københavns Kommune

Du bliver ansat på og tilknyttet et af vores plejehjem eller hjemmeplejeenheder, og det er her, du har alle dine vagter. Vi lytter gerne til dine ønsker. Så skriv det i din ansøgning, hvis der er et plejehjem eller en hjemmeplejeenhed, du er særligt interesseret i at arbejde på.

Ikke uddannet? Få voksen-elevløn hos os

Er du ikke uddannet SOSU endnu? Hvis du er over 25 år, kan du blive voksen-elev hos os i Københavns Kommune og få løn under uddannelse. Du skal heller ikke bruge tid på at søge oplæringspladser. Det klarer vi for dig.

Ansættelsesvilkår

Hvor mange timer, vil du gerne arbejde? Vil du arbejde dag, aften, nat og/eller weekend? Og vil du gerne arbejde i hjemmeplejen eller på plejehjem? Skriv dine ønsker i din ansøgning – når vi har modtaget din ansøgning, forsøger vi at matche dine ønsker med vores enheders behov.

Hvis du kan starte snarest muligt efter ansøgningsfristen, er det et plus.

Vi afholder løbende samtaler og indhenter straffeattest i forbindelse med din eventuelle ansættelse.

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål, kan du sende en SMS eller ringe til vores hotline på 30 50 32 52.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest tirsdag den 15. oktober 2024

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.