Demanda en Países Bajos de terapeuta complementario/terapeuta complementaria

Grensarbeid zoekt voor de gemeente Sittard-Geleen een verzuimcoach personeelszaken Vidar voor een tijdelijke opdracht. (

vooralsnog tijdelijk voor 6 maanden, voor 36 uur per week)

Draag jij het gedachtegoed van “positieve gezondheid” ook een warm hart toe? Dan zoeken we jou!

Positieve Gezondheid is een manier om anders naar gezondheid te kijken. Gezondheid is niet wát je meemaakt, maar hóe je ermee om kunt gaan. Niet wat je mankeert, maar hoe je functioneert. Het gaat over de dagelijkse dingen doen, over kwaliteit van leven, over meedoen, over zingeving en over veerkracht. Het gedachtegoed richt zich op alle aspecten van welzijn. Eigen regie en een betekenisvol leven staan centraal. Dit vanuit de overtuiging dat iedereen zolang mogelijk regie wil houden over zijn eigen leven, zelf keuzes wil maken en beslissingen wil nemen. Binnen Vidar willen wij preventie, welzijn en verzuim gaan neerzetten vanuit het gedachtegoed positieve gezondheid. Om dit mee te ondersteunen zijn wij op zoek naar een verzuimcoach.

Wat wordt jouw uitdaging?

Als verzuimcoach werk je nauw samen met de regisseur positieve gezondheid, bedrijfsarts, teamleiders en adviseurs P-zaken met als doel een optimale verzuimbegeleiding en een doeltreffend preventiebeleid.

Je bent een sparringpartner voor iedereen met vragen over verzuim en preventie en signaleert actief waar sturing nodig is. Je coacht en ondersteunt leidinggevenden en collega’s met vragen of lastige gesprekken. Je neemt het dossier echter niet over, je blijft in deze de adviseur. Je weet bruggen te bouwen waar verschillende meningen zijn. Daarnaast analyseer je waar bijsturing nodig is en adviseer en overleg je met partijen om optimalisatie te bereiken.

De volgende werkzaamheden behoren o.a. tot jouw verantwoordelijkheid:

• Je hebt volledige focus op preventie en de daaruit voortvloeiende ondersteuning die noodzakelijk is.
• Je bent adviseur op het vlak van gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
• Vanaf het moment dat er sprake is van verzuim check je of leidinggevenden alle uit de Wet Verbetering Poortwachter voortvloeiende verplichtingen tijdig nakomen en bewaakt de verslaglegging hiervan.
• Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij het nemen van maatregelen voor tijdige re-integratie.
• Je bewaakt de voortgang van de interventie-activiteiten en stuurt bij waar nodig.
• Je signaleert trends per team en/of per leidinggevende en adviseert over oplossingen met betrekking tot verzuim(preventie) en (duurzame) inzetbaarheid.
• Je initieert en neemt deel aan (multidisciplinaire) projecten en werkgroepen m.b.t. het voorkomen én terugdringen van verzuim.

Wat zijn jouw talenten?

Je bent en blijft onafhankelijk, neemt initiatief, bent daadkrachtig, pakt kansen en zoekt de grenzen op met aandacht voor de doelgroep. Je staat open voor feedback. Dit geldt ook voor het aanspreken van collega’s en draagt daarmee bij aan de verbetercultuur binnen Vidar. Je vindt het vanzelfsprekend om relaties goed te onderhouden en bouwt makkelijk een netwerk op.

Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding, aangevuld met de opleiding Casemanagement Regie op verzuim en de (post bachelor) opleiding Register Casemanagement (of de bereidheid om deze te volgen) en aantoonbare opgebouwde expertise op het gebied van personeel en arbeid en Verzuim. Je hebt een visie over positieve gezondheid en de impact hiervan.

Je hebt kennis over de Participatiewet, de wet Sociale werkvoorziening, Wet verbetering Poortwachter en het arbeidsrecht. Je hebt ervaring in het coachen van leidinggevenden, met de doelgroep en kennis van de cao WSW is een extra troef.