Verwaltungsfachkraft (50-60%) (Verwaltungsangestellte/r - Krankenk.,Krankenhäuser, Kliniken)

Stellenangebotsbeschreibung:

In unseren voll- und teilstätionären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe stellen wir bis zu 80 Plätze für junge Menschen ab 6 Jahre bereit, die von pädagogischen Fachkräfteteams betreut werden. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir eine Verwaltungsfachkraft mit einem Stellenumfang von 50-60%.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Vorbereitung und Erstellen von Rechnungen an das Jugendamt, bspw. Prüfung der Kostenzusicherungen für Nebenleistungen und dazugehörige Belege

- Prüfung und Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen zur Erstellung von Auszahlungen

- Erstellen und Prüfen von Beleglisten

- Einholen von Angeboten / Kostenvoranschlägen, Materialbeschaffung

- Inventarisierung

- Liegenschaftsverwaltung

- Aktenverwaltung und -ablage

- Allgemeine Büroorganisation

- Enge Zusammenarbeit mit der Fachdienstleitung

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation

- Kenntnisse in Abrechnungsverfahren der Jugendhilfe von Vorteil

- Gute PC-Kenntnisse im MS-Office-Paket

- Affinität für Zahlen

- Strukturierungsfähigkeit und Selbstorganisation

- Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage

- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt

- eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO

- Hohe Arbeitsplatzsicherheit

- Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen

- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung

- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2024)

- Mitarbeiterrabatte

- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende

- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

- Fachliche Begleitung und Supervision

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Claudia Menesch (Arbeitsbereichsleitung), Tel. +49 (0)173 182 9133

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.

Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.

Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen