Oferta de trabajo en Croacia de Maestros de enseñanza primaria

N A T J E Č A J

za popunu radnih mjesta

1. Učitelj/ica matematike – jedan izvršitelj/ica na određeno vrijeme, s nepunim radnim vremenom od 10 satineposrednog odgojno-obrazovnog rada s učenicima tjedno odnosno 20 sati ukupne strukture radnog vremena tjedno.
2. Učitelj/ica fizike – jedan izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme, s nepunim radnim vremenom od 11 satineposrednog odgojno-obrazovnog rada s učenicima tjedno odnosno 16 sati ukupne strukture radnog vremena tjedno.
3. Učitelj/ica glazbene kulture – jedan izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme, s nepunim radnim vremenom od 11 satineposrednog odgojno-obrazovnog rada s učenicima tjedno odnosno 20 sati ukupne strukture radnog vremena tjedno.

Mjesto rada je u sjedištu škole u Vojniću, a prema potrebi i izvan sjedišta škole.

Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.

Za prijem u radni odnos osim općih uvjeta kandidati moraju ispunjavati uvjete utvrđene člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“NN.”br: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10, 90/11., 5./12.,16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. , 7/17. , 68/18., 98/19. , 64/20., 151/22., 156/23.) i uvjete utvrđene Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi („NN“ br: 6/19. i 75/20.) i to:

- čl. 15. za radno mjesto pod rednim brojem 1.

- čl. 16. za radno mjesto pod rednim brojem 2.

- čl. 24. za radno mjesto pod rednim brojem 3.

U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“NN.” br: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19. , 64/20., 151/22., 156/23.).

Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni dostaviti obvezne dokumente:

- životopis,

- dokaz o državljanstvu,

- uvjerenje/potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, koje ne smije biti

starije od dana objave natječaja,

- elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO) koji ne smije biti stariji od dana objave natječaja,

- dokaz o stupnju i vrsti stečene stručne spreme.

Navedeni dokumenti dostavljaju se u preslici odnosno kao neovjerena elektronička isprava i neće se vraćati kandidatima.

Prije zasnivanja radnog odnosa izabrani kandidat/kinja je u obvezi predočiti izvorni dokument.

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti u izvorniku rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („NN.“ br: 158/03., 198/03., 138/06.,45/11.) te rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („NN.“ br: 82/15., 70/19.,47/20. i 123/23.).

Prije zasnivanja radnog odnosa izabrani kandidat/kinja je u obvezi predočiti izvorni dokument.

Pravo prednosti prilikom zapošljavanja moguće je ostvariti prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("N.N." broj: 121/17., 98/19. , 84/21.), članku 48 . stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21.), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ("N.N." broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13. i 98/19.) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("N.N." broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.).

Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan/a se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Popis potrebnih dokaza iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja, dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim osobnim podacima i sa svim prilozima odnosno ispravama kojima dokazuju da ispunjavaju uvjete natječaja biti će pozvani na procjenu prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Vojnić koji je dostupan na mrežnoj stranici Osnovne škole Vojnić http://os-vojnic.skole.hr// u rubrici pod nazivom “ o školi –oglasna ploča-opći akti ”.

Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo) imenuje ravnateljica Osnovne škole Vojnić. Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na procjenu i vrednovanje. Osobe koje ne ulaze na listu kandidata škola ne obavještava o razlozima istog.

Vrijeme, mjesto i način održavanja procjene objavit će se najkasnije tri dana prije dana određenog za procjenu na mrežnoj stranici Osnovne škole Vojnić http://os-vojnić.skole.hr/ u rubrici pod nazivom “ o školi –oglasna ploča- natječaji”, s napomenom da se kandidati neće posebno pozivati.

Kandidati su obvezni pristupiti procjeni, ako kandidat ne pristupi utvrđenoj procjeni i vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.

Natječaj je otvoren od 07.10.2024. - 16.10.2024. godine te će se objaviti na oglasnoj ploči škole i WEB stranici škole i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područni ured Karlovac.

Osobni podaci kandidata/kinja, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj: 42/18).

Prijave se dostavljaju neposredno ili poštom na adresu škole: Osnovna škola Vojnić, Starčevićev trg 3, 47220 Vojnić, „za natječaj“.

Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka,

neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja Odluke o prijemu radnika u radni odnos na mrežnoj stranici Škole http://os-vojnic.skole.hr// .