UČITELJ/ICA RAZREDNE NASTAVE. Croacia

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17. ,68/18, 98/19,64/20, 151/22 i 156/23) članka 13. Pravilnika o radu te članaka 8. i 9. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje ( u daljnjem tekstu : Pravilnik ) te čl.2. Odluke o izmjenama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje ravnatelj Osnovne škole don Mihovila Pavlinovića, Podgora objavljuje:

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

-UČITELJ/ICA/ -koja/i obavlja poslove učitelja/ice razredne nastave

2 izvršitelja/ice na neodređeno, puno radno vrijeme,

MJESTO RADA: Osnovna škola don Mihovila Pavlinovića,Podgora,

Prilaz Vida Mihotića 1, 21327 Podgora

(poslovi se u pravilu obavljaju u sjedištu Škole a prema potrebi i izvan sjedišta Škole)

Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

UVJETI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA:

Pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu (NN br. 93/14,127/17, 98/19 i 151/22) kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane člankom 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.,-ispr, 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17.. 68/18.,98/19,64/20,151/22 i 156/23) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 6/19,75/20).

Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno -obrazovnom radu s učenicima jesu:

- poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada te odgovarajuća vrsta i razina obrazovanja kojom su osobe stručno osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada.

Potrebna razina i vrsta obrazovanja: propisana člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanja u osnovnoj i srednjoj školi.

Poslove učitelja razredne nastave može obavljati osoba koja je završila sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij za učitelje ili sveučilišni diplomski studij za učitelje ili stručni četverogodišnji studij za učitelje kojim se stječe 240 ECTS bodova ili četverogodišnji dodiplomski stručni studij kojim je stečena visoka stručna sprema u skladu s ranijim propisima.

Uvjeti stručne spreme za radno mjesto učitelja razredne nastave propisani su člankom 4. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi. (NN 6/19,75/20).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.,-ispr, 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17., 68/18 ,98/19, 64/20,151/22 i 156/23).

DOKUMENTI I PRILOZI KOJIMA SE DOKAZUJE ISPUNJENOST UVJETA I KOJE JE POTREBNO PRILOŽITI:

• prijava na natječaj koju je potrebno vlastoručno potpisati i u kojoj kandidat navodi osobne podatke (ime i prezime, adresu, broj mobitela i e-mail adresu) uz naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje
• životopis
• dokaz o državljanstvu
• diplomu odnosno dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja
• uvjerenje nadležnog suda da nije pod istragom i da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (rok izdavanja: ne starije od prvog dana objave natječaja)
• elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
• za inozemno stečene diplome : prema Zakonu o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija( NN br. 82/15,70/19,47/20 i 123/23) potrebno je priložiti dokaz o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije u Republici Hrvatskoj

Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završenog natječajnog postupka. Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN, br. 121/17, 98/19, 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN, br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rada (NN, br. 84/21), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natječaj, pored navedenih isprava odnosno priloga, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na natječaj, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21). Dokaze koje je potrebno priložiti za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji potražiti na sljedećoj poveznici:

popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- ZOHBDR 2021.pdf (gov.hr)

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, br. 84/21), uz prijavu na natječaj, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, br. 84/21). Dokaze koje je potrebno priložiti za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, potražiti na sljedećoj poveznici:

popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- Zakon o civilnim stradalnicima iz DR.pdf (gov.hr)

Kandidat koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja, dužan je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje i Odluke o izmjenama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata zazapošljavanje Natječaji | Osnovna škola don Mihovila Pavlinovića, Podgora (skole.hr)

ukoliko se prema odluci Povjerenstva isto bude provodilo.

Najmanje pet dana prije same procjene odnosno testiranja, ukoliko se isto prema odluci Povjerenstva bude provodilo, na mrežnim stranicama škole u rubrici pod nazivom „ZAPOŠLJAVANJE“, bit će objavljeni datum, vrijeme i mjesto procjene odnosno testiranja kandidata. Natječaji | Osnovna škola don Mihovila Pavlinovića, Podgora (skole.hr)

Ukoliko se odlukom Povjerenstva procjena odnosno testiranje kandidata bude provodilo o poznavanju propisa odnosno literature Popis pravnih izvora o poznavanju propisa odnosno literatura za pristup procjeni odnosno testiranju nalazi se na mrežnoj stranici Osnove škole don Mihovila Pavlinovića,Podgora

NATJECAJNA-LITERATURA-LINKOVI-sg-2024-2025-.pdf (skole.hr)

u rubrici pod nazivom „ZAPOŠLJAVANJE“.

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja biti će pozvani na procjenu odnosno testiranje putem mrežne stranice Natječaji | Osnovna škola don Mihovila Pavlinovića, Podgora (skole.hr)

Ukoliko kandidat/kandidatkinja ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj.

Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam dana od dana objave natječaja.

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu:

Osnovna škola don Mihovila Pavlinovića,Podgora

Prilaz Vida Mihotića 1, 21327 Podgora

s naznakom „za natječaj-naziv radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje“.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Kandidat/kinja prijavljen/na na natječaj bit će obaviješten/na o rezultatima natječaja putem mrežne stranice školske ustanove Natječaji | Osnovna škola don Mihovila Pavlinovića, Podgora (skole.hr) u rubrici pod nazivom „ZAPOŠLJAVANJE“, “ najkasnije u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim/om kandidatom/kinjom.

U slučaju da se na natječaj prijave kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati biti obaviješteni i prema članku 23. stavku 4. Pravilnika