Unternehmensjurist & Global Compliance Manager (m/w/d) / EK bis ca. 125 TEUR p.a. (Wirtschaftsjurist/in)

Stellenangebotsbeschreibung:

Wer sucht Sie?

Ein überzeugend stringent und strategisch klug geführtes Unternehmen, das in seinem Segment über Alleinstellungsmerkmale verfügt und bei dem Sie dazu beitragen können, die weitere hochinteressante Entwicklung proaktiv zu begleiten. Ein Unternehmen, das sich schon seit Jahrzehnten international aufgestellt hat - aber sich viele positive Aspekte eines gut geführten Familienunternehmens bewahrt hat – kurze Entscheidungswege, hohe Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Arbeit, Nachhaltigkeit und von Langfristigkeit geprägte Unternehmensführung

Was können Sie hier tun?

- In der Abteilung Legal unseres Kunden sorgen Sie als Compliance Manager  dafür, dass das Unternehmen und die Mitarbeiter im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften und Normen handeln.  

- Sie schulen Mitarbeiter und Vorgesetzten, wie die Compliance korrekt umzusetzen ist, erstellen Schulungs- und Kommunikationsunterlagen und führen Audits durch

- Sie gehen auf die regionalen und lokalen Compliance-Officers in den Landesgesellschaften zu, sorgen für Austausch und Dialog, sensibilisieren diese für neue Themen und steuern und koordinieren das globale Compliance Netzwerk.  

- Vor dem Hintergrund der rechtlichen und prozessualen Anforderungen des Lieferkettengesetzes beraten Sie den globalen Rohstoffeinkauf zu Verträgen und Sourcing  

- Sie entwickeln mit dem Human Rights Officer das unternehmensinternes Wertesystem weiter, das Ethik- und Qualitätsaspekte umfasst, und sorgen dafür, dass sich die Geschäftsführung und die Mitarbeiter daran halten

Was bringen Sie mit?

- Sie sind Volljurist oder Wirtschaftsjurist (Univ) oder Master of Laws mit mehrjähriger Erfahrung aus einer international tätigen Rechtsanwaltskanzlei mit Schwerpunkt Compliance  oder aus einer Kontroll- oder Aufsichtsposition in einem global agierenden Unternehmen

- Falls Sie Erfahrung im Kartell- und Wettbewerbsrecht und der Korruptionsprävention mitbringen sind diese im Hinblick auf die Perspektive weiterer Verantwortung im Unternehmen willkommen.

- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, vor allem MS Office, Datenbanken und   idealerweise Compliance-Management-Software

- Sie bringen verhandlungssicheres Englisch und Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen mit Sie sind gerne Netzwerker, auch im internationalen Umfeld, und verfügen über hohe Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.  

Was wird Ihnen hier geboten?

Neben flexiblen Arbeitszeiten besteht die Möglichkeit an zwei Tagen pro Woche vom home office aus zu arbeiten. Das Unternehmen bietet  Zuschüsse zur betrieblichen Altersversversorgung, Kinderbetreuungszuschuss, Betriebsrestaurant mit hochwertigem Essen u.v.m,

Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sind selbstverständlich

Alles in allem: Auf Grund des wirtschaftlichen Erfolges, der Struktur, Größe Vielfalt der Aufgabenstellung und Philosophie bietet sich hier für den oder die passende Kandidaten/Kandidatin eine sicherlich nicht alltägliche Chance.

Die gelebte Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern spiegelt sich u.a. an einer überdurchschnittlich hohen Betriebszugehörigkeit und niedriger Fluktuation wider

Wenn Sie darüber hinaus immer schon in einem wirklich internationalen Umfeld tätig sein wollten, sich leicht auf Gesprächspartner anderer Länder und Kulturen einstellen, eine ausgesprochene Dienstleistungsbereitschaft aufweisen, lieber in einem deutschen als in einem Unternehmen mit angloamerikanischer Führung und Kultur arbeiten möchten..

…sollten wir unbedingt miteinander sprechen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme

Sigrid Assmus

siascon Personalberatung

Hermannstr. 5

70178 Stuttgart

Tel.: 0711/72 69 295

Mobil: 0176/43 11 11 07

Email: sigrid.assmussiascon.de

www.siascon.de