Undervisningsinspektør ved Trosvik skole. Noruega

I Fredrikstad kommune er det ledig 100% fast stilling som undervisningsinspektør ved Trosvik skole. Stillingen er ledig for

tiltredelse 1. august 2024, eller etter nærmere avtale. Stillingen er i utgangspunktet ikke tillagt undervisning.

Trosvik skole er en barneskole og er en av byens største skoler med 530 elever og cirka 70 ansatte. Cirka 170 av elevene går i vår skolefritidsordning, SFO.

Ledelsen består av rektor, 2 undervisningsinspektører og SFO-leder, alle i 100% stilling.

Skolen har fokus på faglig utvikling i et profesjonelt fellesskap. Den enkelte elevs læringsutbytte i gode lærings- og

oppvekstvilkår på skolen og i lokalsamfunnet er sentralt for oss. Trosvik skole har praksisstudenter fra lærerutdanningen

og barnevernspedagogutdanningen på Høgskolen i Østfold (HiØ). Skolen tar også imot elever fra Glemmen videregående

skole som skal bli barne- og ungdomsarbeidere.

Trosvik skole har nylig gjennomført en stor utbygging og oppgradering av skolens undervisningslokaler og utemiljø. Skolen

har gode og tilstrekkelig mange klasserom og grupperom. Skolen har en nyåpnet idrettshall, samt spesialrom for data, musikk, realfag, kunst og håndverk, mat og helse og spesialundervisning.

Skolen har et godt utstyrt auditorium med plass til et helt trinn, og har også et skolebibliotek. Alle klasserom er utstyrt med elektroniske tavler.

Trosvik skole er en hyggelig arbeidsplass, og vi søker deg som vil være med å bidra til at skolen skal være et godt og

utviklende sted for elever og ansatte.

Vi som arbeider i Fredrikstadskolen har som felles målsetting å skape skolehverdager der elevene opplever mestring og

lærelyst, - og samtidig rustes til å møte fremtidens utfordringer. Utvikling av lærelyst legger grunnlag for livslang læring.

Opplevelse av mestring gir mot til å gå løs på stadig nye utfordringer, faglig og sosialt.

Vi kan tilby

• en spennende og utfordrende lederstilling med utviklingsmuligheter
• et hyggelig arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kolleger
• mulighet for å bli prioritert til rektorutdanning innenfor den nasjonale ordningen "Kompetanse for kvalitet"
• gode pensjons- og forsikringsordninger i SPK

Aktuelle arbeidsområder er:

• å inngå i skolens lederteam
• planlegging og drift av skolen, inkludert fraværshåndtering og timeplanlegging
• å ha ansvar for skolens sosialpedagogiske arbeid
• å være ansvarlig for skolens rammeverk for sosial kompetanse
• å delta på overføringsmøter for elever med spesielle behov mellom barnehage/skole og barneskole/ungdomsskole
• å være en pådriver i skolens utviklingsarbeid
• å være ansvarlig for gjennomføring og oppfølging av lokale og nasjonale kartlegginger og prøver
• å støtte, veilede og følge opp ansatte

Kvalifikasjonskrav er:

• godkjent formell kompetanse for tilsetting og undervisning i grunnskolen
• undervisningspraksis fra grunnskolen
• gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
• gode IKT-kunnskaper og systemforståelse og evnen til å tilegne deg nye ferdigheter/kompetanse
• stor arbeidskapasitet, ansvarsbevisst og kan jobbe selvstendig

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper er:

• lederutdanning og/eller relevant ledererfaring
• kjennskap til lov og avtaleverk
• opptatt av et godt skolemiljø og elevens læring og utvikling
• gode relasjonelle ferdigheter, evne til å veilede og støtte personalet
• erfaring fra å drive utviklingsarbeid i en lærende organisasjon
• interesse for digitalisering av pedagogiske og administrative prosesser
• selvstendig, men må like å jobbe i team med komplekse oppgaver
• fleksibel og har evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag
• god arbeidskapasitet og strukturert
• trygg og modig i lederrollen
• systematisk og ryddig
• tåle å stå i stressede situasjoner
• utviklingsorientert, godt humør, positiv og med pågangsmot

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Lønnsopplysninger

Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ, med årslønn for undervisningsinspektør

kr. 788 500. Prøvetiden er 6 måneder.

Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til

forskrift.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige

stillinger/kunngjøringer. Link til stillingen finner du under "søk på stilling" knappen på denne siden.

Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Marit Johansen, tlf. 69 30 61 67, e-post:

jomefredrikstad.kommune.no

Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad

kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes

(offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og

hvilket kjønn de har.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!