Oferta en Wien (Austria) de director de centro de enseñanza posobligatoria/directora de centro de enseñanza posobligatoria

ABZ*AUSTRIA: Wir sind bunt, fair und inklusiv

ABZ*AUSTRIA ist seit 30 Jahren Expertin für die Gleichstellung von Frauen und Männern. Unser Ziel als Non-Profit-Organisation ist es, die Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, in der Wirtschaft und im Bildungsbereich zu erhöhen.

Vielfältigkeit, Gleichberechtigung und Inklusion sind in unserer Unternehmenskultur tief verankert. Je mehr unterschiedliche Erfahrungen und Fähigkeiten unsere Mitarbeiter*innen mitbringen, desto mehr profitiert unsere Organisation. So vielfältig wie unsere Kund*innen sind, so vielfältig sind unsere Teams. Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wertvollstes Kapital und wir behandeln sie mit Würde, Respekt und ohne Diskriminierung - sowohl im Bewerbungsprozess als auch während des gesamten Dienstverhältnisses.

Mit der #futurefactory bietet ABZ*AUSTRIA in Kooperation mit Jugend am Werk beim AMS Wien arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten Frauen zwischen 20 und 25 Jahren kostenlose Berufsorientierung, Wissenserweiterung und Unterstützung bei der Suche nach einer Berufsausbildung oder Beschäftigung an.

Für das Projekt suchen wir:

1 Trainer*in (Schwerpunkte Englisch und Bewerbungstraining)

(Teilzeit 30h/Woche; befristet bis Ende Dezember 2024)

Projekt: #futurefactory

Anstellung: Teilzeit (befristet bis Ende Dezember 2024)

Standort: 1110 Wien

Eintrittsdatum: Ab sofort

IHRE AUFGABEN

- Selbstständige und eigenverantwortliche Planung von Gruppentrainings, die insbesondere die bedarfsgerechte Vermittlung von Social Skills zum Inhalt haben;

- Sicherstellung eines reibungslosen Trainingsablauf inkl. Qualitäts- und Erfolgskontrolle;

- Unterstützung und Begleitung bei der beruflichen Orientierung, bei der Erstellung von gemeinsamen Karriereplänen, bei der Jobsuche und im Bewerbungsprozess etc.;

- Erstellung und pro-aktive Weiterentwicklung von fachspezifischen Inhalten;

- Durchführung der Informationstage bei Bedarf;

- Vernetzung und Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartner*innen.

IHR PROFIL

- Aktuelles Gender- (mind. 6 UE) und Diversityzertifikat (mind. 16 UE);

- Berufspraktische Erfahrungen im AMS-Kontext (mindestens 1 Jahr Berufserfahrung) und Erfahrungen in der Jugend- bzw. Erwachsenenbildung und/oder im Bereich Arbeitsmarktintegration;

- Abgeschlossene Trainer:innen- bzw. pädagogische Ausbildung und/oder ein Studium (Schwerpunkte Englisch und/oder Bildungswissenschaft; Lehramt);

- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität;

- Fundierte digitale Kompetenzen (Blended Learning, eLearning, etc.);

- Stressresistenz und Flexibilität;

- Hohe Eigenständigkeit und Belastbarkeit;

- Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die ein Verständnis für die Wünsche und Bedürfnisse ihrer Kundinnen mitbringt.

UNSER ANGEBOT

- Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitrahmen von 6-22 h (Mo-Fr) und Home-Office /Telearbeit nach Vereinbarung mit der Projektleitung;

- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Umgebung;

- ABZ*Rabatt-Plattform - Vergünstigungen und Angebote bei diversen lokalen und internationalen Unternehmen;

- Gut öffentlich erreichbarer Standort.

In dieser Position erwartet Sie ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab 2.969,54 EUR brutto/Monat (38 h / Woche, BABE-KV, Verwendungsgruppe 5), abhängig von facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Es handelt sich um ein befristetes Dienstverhältnis bis Ende Dezember 2024.

Möchten Sie gerne Teil des größten Gleichstellungsunternehmens Österreichs werden?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihre Motivation und Ihre Talente kennenlernen können.

Jetzt bewerben: https://abzaustria-kompetent-fuer-frauen.onlyfy.jobs/apply/8evvcxzve06h4c5s4ue0c76ry6p1oi

Das Mindestentgelt für die Stelle als Trainer*in (Schwerpunkte Englisch und Bewerbungstraining)

beträgt 2.969,54 EUR brutto p