Ofertas de cuidador infantil/cuidadora infantil en Suecia (Västra Götalands län)

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

På Lerums kommuns Bemanningsenhet anställer vi timvikarier för arbete vid behov inom sektor Utbildning, Måltidsservice och Stöd och omsorg. Just nu söker vi, på uppdrag av sektor Utbildning, timvikarier till våra förskolor.

ARBETSUPPGIFTER

Som timvikarie kommer du stötta upp i Lerums kommuns förskolor. Du är ett stöd till barnen och hjälper till i deras utveckling.

Du kommer exempelvis:

- hjälpa till vid samling

- följa dagens planeringen som ordinarie personal satt upp

- hålla i utomhus- och inomhusaktiviteter

- stötta barnen vid påklädning

- hjälpa till vid blöjbyten och toalettbesök

- ta eget ansvar för barngrupp vid raster

Som tidigast börjar arbetspassen kl 6:30. Våra förskolor finns runtom i hela Lerums kommun.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har lätt för sociala sammanhang och snabbt kan knyta kontakt med nya människor. Du är ansvarsfull, trygg i dig själv och utstrålar ett lugn till din omgivning. Ditt intresse för individen är genuint och din empatiska förmåga god. I grupp är du den som är lyhörd, uppmärksam och samarbetar väl.

Vi ser gärna att du har gymnasieexamen. Erfarenhet från serviceyrken eller arbete där du hjälper/stöttar andra människor värderas högt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida. När du skickat in din ansökan får du mer instruktioner och länkar till polisens e-tjänst.

ÖVRIGT

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.