Telefon-Vertrieb (100% Homeoffice) für Kaltakquise / Coldcalling / Pre-Setting (Vertriebsberater/in)

Stellenangebotsbeschreibung:

Du willst gutes Geld verdienen, hast bereits Erfahrung im Vertrieb (im Idealfall in der telefonischen Kaltakquise / Coldcalling / Pre-Setting), bist fleißig, motiviert, für 20, 30 oder 40 Stunden in der Woche verfügbar und liebst es, zu 100% aus dem Homeoffice zu arbeiten?

Wir suchen Menschen, die eigenständig & kommunikativ sind und uns beim Vertrieb (via Telefon) unserer revolutionären Dienstleistung helfen.

Wir helfen Hoteliers und Gastronomen dabei, durch digitales Recruiting die besten Mitarbeiter zu finden.

Wir wachsen, wachsen, wachsen und suchen deshalb Unterstützung bei der Durchführung unserer Projekte.

Voraussetzung ist, dass du bereits gut am Telefon bist und es dir nichts ausmacht, mindestens 50 Wählversuche pro Tag zu machen. In der telefonischen Kaltakquise geht es darum, vorgefilterte Unternehmen anzurufen, die Vorteile unserer Dienstleistung kurz und prägnant vorzustellen und einen Termin für ein Beratungsgespräch zu vereinbaren.

Zunächst mal deine Benefits:

- Attraktives Gehalt mit extra Boni-Möglichkeit je nach Leistung

- Vollzeit oder Teilzeit (20 - 40 Stunden / Woche)

- Gemeinsame Zusammenarbeit online im kleinen Team mit eigener Verantwortung

- Du kannst nach unseren fertigen Skripten arbeiten und musst dir nicht alles selbst überlegen. Wichtig ist, dass du diese für dich selbst ein wenig anpasst, sodass du dich wohl damit fühlst

- 100% Arbeit aus dem Home-Office bzw. Remote möglich

- Arbeite von wo du willst, wann du willst und wie du willst

Das wären deine Aufgabengebiete & das wünschen wir uns von dir:

- Zunächst wichtig: Du musst nicht (!) zwingend Vorerfahrung im Recruiting, HR oder Softwaresektor haben

- Gute und flüssige Telefonate sind die Grundlage deiner Arbeit; du musst die deutsche Sprache daher perfekt beherrschen

- Im Idealfall hast du schon einmal in der telefonischen Kaltakquise gearbeitet und bist mit allen Wassern gewaschen. Der Kunde sagt "Nein"? Du bleibst trotzdem dran!

- Mindestens 100 Wählversuche pro Tag (bei einem angenommenen 8 Stunden Tag) bzw. mindestens 50 Wählversuche pro Tag (bei einem angenommenen 4 Stunden Tag). Schlagzahl zählt! Die Qualität kommt mit der Routine.

- Du musst mit Ablehnung umgehen können und solltest bereits die Einstellung mitbringen: Passt nicht? ok... NEXT!

- Eigenständiges Denken und sauberes Arbeiten mit Hausverstand

- Guter Umgang mit Computer (Windows oder Mac, MS Office)

- Regelmäßige Kommunikation deiner Fortschritte in internen Online-Meetings

Der absolute Bonus: Im Idealfall bringst du sogar noch Erfahrung aus der Gastronomie oder Hotellerie mit - denn dann verstehst du unsere Kunden zu 100%!

Interessiert? Melde dich bei uns und lass uns sprechen. Bewirb dich direkt hier über die Seite oder per E-Mail an bewerbunggastrosterne.at -> Schick uns einfach deine Kontaktdaten & wir lernen uns telefonisch kennen.

Es gilt ein gesetzliches Mindest-Gehalt von € 1.846,93 Brutto (bei Vollzeit) wobei die Möglichkeit einer Überzahlung besteht. Wir sind bereit, ein Mindest-Gehalt von € 1.949,38 Brutto bei 40 Stunden Beschäftigung zu bezahlen. Ab dem 2. Monat kannst du sogar mit Provisionen dein Gehalt (unbegrenzt nach oben) aufbessern. Deine Leistung entscheidet, wie viel du verdienst!