Senior Drifttekniker till CBRE. Stockholms län. Suecia

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.

För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Om tjänsten

Vill du arbeta i ett internationellt företag med stora utvecklingsmöjligheter? Trivs du med att arbeta i högteknologisk miljö där din kompetens och noggrannhet kommer att spela en avgörande roll? Vill du jobba både administrativt och praktiskt, har teknisk kompetens inom el eller kyla samt är allmänt bred inom området driftteknik så kan detta vara jobbet för dig!

Vi söker en senior drifttekniker som jobbat mycket med el eller kyla som kommer att arbeta tillsammans med teamet hos CBREs kund i Kista, Stockholm. Där kommer du tillsammans med det övriga teamet ansvara för att säkerställa att kundens fastighetstekniska system är i gott skick med fokus på drift och underhåll. Utöver det drifttekniska arbetet kommer du till hälften av arbetstiden jobba med administrativa uppgifter där du har nära dialog med hyresgästen.

Detta är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen går via oss på Wrknest men att du kommer att anställas direkt hos CBRE.

Dina framtida arbetsuppgifter

Du kommer att utföra daglig tillsyn och kvalitetssäkring samt service och underhåll på tekniska system och utrustning. Därtill kommer du att:

    Arbeta och rapportera i CBREs interna system för planerat underhåll.

    Driva åtgärder och förändringar i utrustning i kundens fastigheter och anläggningar.

    Utföra åtgärder samt dokumentera i enlighet med uppsatta rutiner.

    Säkerställa att underleverantörers samt egna arbetsuppgifter utförs enligt framtagna processer och rutiner i enlighet med CBRE:s miljö-, hälso- och säkerhetspolicy.

    Medverka i relevanta möten såsom projektmöten, säkerhetsmöten och andra operativa möten, bland annat med fastighetsägare.

    Vara stand in för Team Leader.

Vi söker dig som

    Har flerårig erfarenhet i en roll som servicetekniker eller drifttekniker.

    Har kompetens med tidigare erfarenhet av el eller kyla.

    Är självgående men trivs med att arbeta i grupp.

    Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

    Har mycket goda datorkunskaper samt kommunikationsförmåga.

    Ett rent belastningsregister är ett krav för anställning.

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi söker dig som har ett stort kundfokus, är social och noggrann i ditt arbete samt känner stolthet i ditt yrke och tar ansvar för din och teamets leverans. Utöver det kräver rollen självständighet, prestigelöshet och problemlösningsförmåga. För att trivas i rollen bör du även värdesätta arbete tillsammans med engagerade och proaktiva kollegor.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Kista, Stockholm

Omfattning: Heltid, 100%

Anställningsform: Tillsvidare

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

En bakgrundskontroll kan komma att genomföras på slutkandidat. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller.

Om kunden

CBRE är världens största kommersiella fastighetsföretag och de drivs av att leverera marknadsledande fastighetsrelaterade tjänster som bidrar till deras kunders framgång! Deras ca 100 000 anställda hjälper investerare, fastighetsägare och hyresgäster via deras cirka 530 kontor över hela världen och omsatte 2022 30 miljarder dollar. CBRE Global Workplace Solutions (GWS) är ett affärsområde inom CBRE som levererar integrerade tjänster inom facility management, projekt och rådgivning.

Om Wrknest

På Wrknest gör de inte som alla andra. De tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När de startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att de inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser de till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan de snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.