Demanda en Estonia de Gerentes de hoteles, restaurantes, comercios y otros servicios

Juhataja

Tööülesanded: Meelelahutusteenuste juht vastutab ettevõtte pakutavate meelelahutustegevuste korraldamise, koordineerimise ja arendamise eest. See roll nõuab strateegilist mõtlemist, juhtimisoskusi ja projektide haldamise võimet. Juht suhtleb erinevate osakondadega, et tagada klientide teenindamise kõrge tase ja projektide edukas teostamine.

Ametikoha asukoht organisatsioonis:

Juht asub keskmise juhtimise tasemel ja allub ettevõtte direktorile või filiaali juhile. Ta suhtleb animaatorite, turundajate, müügiosakonna ja klientidega.

Omalt poolt pakume: Meie poolt pakume ametlikku tööd, palk 1000–1200 € brutos + boonused.

Tööülesannete hulka kuulub:

Eestvedamine Eesti kollektiivis

Juhtimistegevused.

Vabadus arendustegevuseks

Muud nõuded: Edukas meelelahutusteenuste juht peaks omama:

Juhtimisoskusi: Võimet inspireerida ja motiveerida meeskonda.

Suhtlemisoskus: Osavust luua suhteid klientide ja partneritega.

Organisatsioonilisi oskusi: Tõhusalt planeerida ja koordineerida üritusi.

Loovat lähenemist: Võimet genereerida uusi ideid meelelahutusprogrammide jaoks.

Kliendikesksust: Osavust ennustada klientide vajadusi ja pakkuda parimaid lahendusi.

Meelelahutustegevuste korraldamine:

Tegevuste teema, formaadi ja logistika määratlemine, sealhulgas klientidega koostöö nõuete täpsustamiseks.

Personalivalik ja koolitamine:

Intervjuude läbiviimine, uute animaatorite valimine ja koolitamine, tagades nende valmisoleku töötada klientidega.

Meelelahutusprogrammide väljatöötamine:

Meelelahutusprogrammide loomine ja kohandamine, sealhulgas stsenaariumid ja tegevused, mis vastavad klientide nõudmistele ja aktuaalsetele suundumustele.

Projektide juhtimine:

Meelelahutustegevuste elluviimise kõigi etappide planeerimine, koordineerimine ja kontrollimine.

Teenuste kvaliteedi analüüs ja jälgimine:

Klientide rahulolu hindamine ja tagasiside kogumine teenuste pidevaks parandamiseks.

Suhtlemine osakondadega:

Koostöö turunduse, müügi ja raamatupidamise osakondadega, et tõhusalt täita ülesandeid ja saavutada ettevõtte ühised eesmärgid.

Reklaamistrateegia väljatöötamine:

Osalemine turunduskampaaniate väljatöötamises ja rakendamises meelelahutusteenuste reklaamimiseks.

Aruandlus ja tulemuste analüüs:

Ettevalmistamine toimunud tegevuste tulemustest ja tõhususe analüüs, sealhulgas rahalised näitajad.

Kvalifikatsiooninõuded

Töökogemus: Kogemus meelelahutusteenuste, ürituste korraldamise või personalihalduse alal vähemalt 1 aastat.

Oskused:

Suurepärased suuline ja kirjalik suhtlemisoskus.

Suurepärased korraldusoskused ja detailitäpsus.

Meeskonnatöö oskus ja tõhus ajahaldus.

Läbirääkimiste ja konfliktide lahendamise oskused.

Kodus töötamise võimalus: Ei