tecnico reti idriche. Brindisi. Italia

Gi Group SpA, prima multinazionale italiana del lavoro, per una consolidata azienda specializzata nel settore dell'impiantistica, specializzata nella manutenzione e installazione di impianti, ricerca: IDRAULICI Le risorse saranno inserite all'interno del team si occuperanno nella manutenzione di impianti idraulici e termoidraulici, gestire interventi manutentivi ordinari e straordinari su impianti civili e industriali: Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo - Capacità di utilizzo di attrezzature - Capacità di rilevazione dei guasti e della riparazione di apparati idraulici e termoidraulici - Ottima capacità di lettura di uno schema elettrico e/o idraulico - Rispetto delle normative vigenti in materia di impianti Soft skills - Attenzione ai dettagli e abilità manuali precise - Capacità di lavorare in squadra Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Prov di Brindisi Offerta Contrattuale: Si offre contratto di Somministrazione a tempo determinato con possibilità di eventuali proroghe.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.

198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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