Empleo en Brescia (Italia) de ingeniero técnico de mecánica/ingeniera técnica de mecánica

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Per una storica realtà della zona specializzata nella progettazione, costruzione ed installazione di sistemi anticaduta, di sicurezza e linee vita per l'Edilizia e l'Industria, selezioniamo INGEGNERE EDILE/CIVILE (CALCOLI STRUTTURALI) La risorsa verrà inserita a potenziamento del team nell'Ufficio Tecnico ed avrà fra le sue responsabilità le seguenti attività: - Eseguire le attività di progettazione relative ai prodotti o alle parti di prodotti affidati in relazione alle specifiche del cliente - Effettuare tutti i calcoli strutturali e di portata per i sistemi anticaduta e alle linee vita, con relativa firma - Predisporre la corretta documentazione tecnica effettuando il controllo dei disegni realizzati relativamente alle caratteristiche definite ed al rispetto delle normative vigenti, e coordinando e gestendo le anagrafiche dei materiali e dei prodotti, oltre che delle distinte basi. - Interfaccia con i fornitori stabilendo rapporti di partnership. - Eseguire eventuali sopralluoghi sui cantieri Requisiti: Laurea in Ingegneria Civile, Edile o indirizzo equivalente Pregressa esperienza di almeno 3-4 anni nella progettazione e nei calcoli strutturali e di portata Conoscenza di Cad e software di progettazione Completano il profilo l'attitudine a lavorare per obiettivi, solide capacità organizzative e di analisi.

Offerta contrattuale: inserimento diretto a tempo indeterminato.

Package retributivo da valutare in relazione all'esperienza maturata.

Sede di lavoro: zona sud provincia di Brescia Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.

198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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