Oferta de empleo de técnico de TIC/técnica de TIC en Massa-Carrara (Italia)

La specializzazione Mechanical Liguria di Gi Group S.p.a., Agenzia per il lavoro (Aut.

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26/11/04 Prot.

N° 1101-SG), ricerca per società attiva nel settore Oil&Gas un SUPERVISORE PIPING Il candidato si occuperà di supervisionare e controllare l'avanzamento corretto dei lavori in dettaglio di montaggio piping nel rispetto dei tempi, costi, e requisiti di qualità e HSE.

Supervisionerà e controllerà i principali Subappaltatori diretti dell'azienda, per le seguenti attività: - Montaggi Meccanici e Piping - Attività di collaudo e pre-commissioning - Ponteggi - Sollevamenti speciali Nello specifico: - si occuperà di supervisionare le attività di pre-assiemaggio e montaggio piping, in accordo alla strategia esecutiva dei moduli. - controllerà la corretta esecuzione delle attività svolte nel rispetto dei tempi, dei requisiti tecnici e della sicurezza.

Valutando eventuali scostamenti e concordando eventuali azioni di recupero in caso di ritardi con il Capo modulo. - ricoprirà il ruolo di Preposto, collaborando con il dipartimento HSE per il rispetto della salute e sicurezza dei lavoratori e la salvaguardia dell'ambiente nel rispetto delle politiche societarie e dei requisiti del Contratto. - Parteciperà alle riunioni indette dal Capo modulo per illustrare l'avanzamento delle attività di costruzione/montaggio. - si interfaccerà con gli altri supervisori (di tutte le discipline), per coordinare eventuali interferenze legate alle attività in corso. - Segnalerà al Capo modulo eventuali problematiche che richiedano l'intervento del reparto d'Ingegneria e/o Controllo Qualità con l'intento di risolvere le problematiche nel miglior modo e minor tempo possibile.

Inserimento diretto in azienda, l'offerta economica sarà commisurata all'esperienza della risorsa individuata Luogo di lavoro: Avenza (MS) Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

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26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.

198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati