tecnico informatico. Brescia. Italia

HiRevo Mechanics 4.0 Brescia-Mantova è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della area bresciana e mantovana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Ricerchiamo per storica azienda strutturata del settore metalmeccanico un MANUTENTORE MECCANICO Verrai inserito in un contesto strutturato, con tecnici specializzati organizzati in squadre, e ti occuperai di manutenzioni meccaniche su diverse tipologie di macchinari e impianti, dalle lavorazioni meccaniche agli impianti di decapaggio e trafilatura.

I requisiti richiesti per il ruolo: preferibile formazione ad indirizzo tecnico/meccanico; capacità di lettura del disegno meccanico; capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura e da banco; buona manualità; voglia di imparare e mettersi in gioco; doti di precisione ed organizzazione.

Tipologia contrattuale: L'azienda offre un contratto diretto a tempo indeterminato.

Orario di lavoro: due turni 6-14, 14-22 Zona di lavoro: Cologne (BS) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.

Lgs.

198/2006.

I candidati ambosessi (D.lgs n.

198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati/